Trendstudie von Stach–s: Aktuelle
Verlagerung von Change-Kompetenzen in Business-Projekte / Notwendiges
Umdenken bei Stabs- und Linienfunktionen
„Das Thema Change Management steht vor gravierenden
Veränderungen.“ Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Trendstudie
der Stach–s Gesellschaft für Unternehmensentwicklung auf Basis von
Experten-Interviews und einer Auswertung eigener Projekte. Eine
Entwicklung aus der Zeit nach der Wirtschaftskrise sei, so
Geschäftsführer Thomas Stach, dass immer mehr originäre
Change-Aufgaben in die zahlreichen Effizienz- oder
Performance-Programme verlagert werden. „Hier spielt die Musik – und
die Personaler oder Kommunikatoren bleiben oft außen vor“, so Stach.
Der Grund dafür sei, dass es den Change Managern aus Personal,
Organisation oder Kommunikation häufig an der fachlichen
Business-Kompetenz und Prozessnähe fehle. Dies erfordere ein neues
Rollen- und Aufgabenverständnis als mitverantwortlicher Business
Provider. Gleichzeitig müsse angesichts der hohen Frequenz von
Veränderungsprojekten das Change Management als standardisierter
Prozess im Unternehmen verankert werden. Hierzu gehöre auch,
zukünftig die Kompetenz zur Gestaltung eines Transformationsprozesses
zum selbstverständlichen Teil des Qualifikationsprofils von
Führungskräften zu machen.
Die Interviews mit den Verantwortlichen aus den Bereichen IT,
Personal, Kommunikation und Unternehmensentwicklung hat Stach–s zu
konkreten Handlungsempfehlungen verdichtet. Im Fokus stand die Frage,
welche langfristigen Trends sich aus den branchenübergreifenden
Erfahrungen mit den zum Teil gravierenden Veränderungsprojekten aus
den letzten Jahren ableiten lassen. Insgesamt wurden zehn Experten
aus den Branchen Finanzen, Automobil, Maschinenbau, Konsumgüter,
Handel und Chemie im Zeitraum von Dezember 2010 bis März 2011
befragt. Die Zusammenfassung der Empfehlungen kann unter
info@stach-s.de oder über www.stach-s.de kostenlos abgerufen werden.
Kontakt bei Rückfragen:
Thomas Stach
Telefon 069 / 976713 -0
thomas.stach@stach-s.de
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Weitere Informationen unter:
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