Sichere Instandhaltung im Mittelstand: Warum eine klare Anlagenkennzeichnung Zeit, Kosten und Risiken reduziert

In vielen Produktionsbetrieben sind Maschinen und Anlagen über Jahre oder sogar Jahrzehnte gewachsen. Neue Produktionslinien kommen hinzu, Leitungen werden erweitert, Maschinen versetzt und Versorgungssysteme angepasst. Für langjährige Mitarbeiter ist vieles davon selbstverständlich. Sie wissen, welche Leitung wohin führt, welches Ventil zu welchem Anlagenteil gehört und an welcher Stelle bei einer Störung zuerst gesucht werden muss. […]

Öffentliche Vergabeverfahren für Beratungsleistungen: Schaden für die Öffentliche Hand durch mangelnde Qualitätsorientierung

Öffentliche Vergabeverfahren für Beratungsleistungen: Schaden für die Öffentliche Hand durch mangelnde Qualitätsorientierung

Öffentliche Vergabeverfahren für Beratungsleistungen sind aus Sicht der Consultingwirtschaft zu bürokratisch und zu stark auf den Preis ausgerichtet. Das zeigt eine aktuelle Befragung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) unter Beraterinnen und Beratern. 68 Prozent der Befragten geben an, dass der Aufwand für die Teilnahme an Vergabeverfahren in den vergangenen fünf Jahren gestiegen ist. 72 Prozent halten den formalen Aufwand für unverhältn

Wo Zukunft auf Praxis trifft: Das Rahmenprogramm der GET NORD 2026

Wo Zukunft auf Praxis trifft: Das Rahmenprogramm der GET NORD 2026

Die GET NORD zeigt vom 19. bis 21. November 2026 auf dem Messegelände der Hamburg Messe und Congress, wie Zukunftstechnologien heute bereits in der Praxis zusammenspielen. Ob beim Bühnenprogramm, auf den Themenflächen oder diversen Rundgängen und Wettbewerben: Fachbesuchende können Anwendungen live erleben, Lösungen vergleichen und mit Expertinnen und Experten diskutieren.

Was heute noch nach Zukunft klingt, lässt sich auf der GET NORD bereits konkret erleben

Executive Search im Wandel: Warum Technik- und Digitalkompetenz bei der Suche nach Führungskräften zum Wettbewerbsvorteil werden

Executive Search im Wandel: Warum Technik- und Digitalkompetenz bei der Suche nach Führungskräften zum Wettbewerbsvorteil werden

Die Besetzung von Führungspositionen gehört zu den strategisch wichtigsten Entscheidungen eines Unternehmens. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen an Top-Manager spürbar. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, technologische Transformation und neue Geschäftsmodelle sorgen dafür, dass klassische Managementerfahrung allein in vielen Positionen nicht mehr ausreicht. Gesucht werden Persönlichkeiten, die Unternehmen führen und zugleich die Ver&a

Flexible Beschäftigung als Wettbewerbsvorteil für deutsche Produktionsunternehmen

Flexible Beschäftigung als Wettbewerbsvorteil für deutsche Produktionsunternehmen

Schwankende Auftragslage und Personalbedarf in der Produktion
Unter diesen Bedingungen wird der Zugang zu Arbeitskräften zu einem der wichtigsten Faktoren für eine stabile Produktionsplanung. Eine verlässliche Personalbesetzung in jeder Schicht ist für deutsche Produktionsunternehmen im internationalen Wettbewerb eine zentrale Voraussetzung für Termintreue, gleichbleibende Qualität und effiziente Prozesse. 

Doch selbst ein optimal geplanter Prozess kann auf Sc

Mehr Projekte mit denselben Ressourcen: Wie Bauingenieur Mark Felix Rettberg von der Rettberg Consulting GmbH Planungsprozesse beschleunigt

Volle Auftragsbücher, 100 Prozent Auslastung, Mitarbeiter am Limit, chronisch verspätete Projekte. Dieses Bild zeigt sich in vielen Planungsbüros und bei professionellen Bauherren. Mehr Personal, mehr Projektmanagement, BIM oder KI versprechen Entlastung. Projekte werden trotzdem nicht schneller fertig. Woran das liegt und warum die entscheidenden Ursachen häufig im Planungsprozess selbst zu finden sind, erfahren Sie hier.

In vielen Planungsbüros mangelt es weder an Arb

Warum mich das so triggert: Ramón Schlemmbach über 6 alltägliche Reaktionen, hinter denen alte Kindheitsprägungen stecken

Eine unbedachte Bemerkung, schlechte Stimmung beim Partner oder eine Nachricht, die unbeantwortet bleibt: Manchmal reichen scheinbare Kleinigkeiten aus, um starke Wut, Angst oder Schuldgefühle auszulösen. Dahinter können Erfahrungen aus der Kindheit stecken, die das eigene Verhalten bis heute beeinflussen. Doch welche sechs alltäglichen Reaktionen können auf solche Prägungen hindeuten und wie lassen sich die dahinterliegenden Muster verändern?

Viele Erwachsene

Bevölkerungsschutz, Resilienz und Zusammenarbeit / 73. Delegiertenversammlung des Deutschen Feuerwehrverbandes im Roten Rathaus

Bevölkerungsschutz, Resilienz und Zusammenarbeit / 73. Delegiertenversammlung des Deutschen Feuerwehrverbandes im Roten Rathaus

"Wir alle wissen: Nur mit starken Partnern klappt die Krise!", erklärte Karl-Heinz Banse, Präsident des Deutschen Feuerwehrverbandes (DFV), bei der 73. Delegiertenversammlung des DFV. Im Roten Rathaus in Berlin waren 163 Delegierte aus ganz Deutschland, Gäste aus Frankreich, Österreich, Kroatien und Polen sowie aus Politik und Wirtschaft zusammengekommen. Bevölkerungsschutz und zivil-militärische Zusammenarbeit waren die vorherrschenden politischen Themen.

STG Unternehmenscoaching: Mehr passende Kunden statt mehr Anfragen – Thomas Wabnig verrät, warum der Außenauftritt kleiner Unternehmen oft Geld kostet

Trotz regelmäßiger Anfragen bleibt bei vielen kleinen Unternehmen wirtschaftlich zu wenig hängen. Denn entscheidend ist nicht allein, wie viele Interessenten sich melden, sondern auch, welche Kunden am Ende tatsächlich kaufen. Doch warum erreichen viele Betriebe trotz guter Leistungen zu selten die Kunden, die wirtschaftlich zu ihnen passen?

In vielen Handwerksbetrieben, Handelsunternehmen und bei Dienstleistern läuft das Tagesgeschäft auf Hochtouren. Neben besteh

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