Die Anforderungen an eine moderne Lohn- und Gehaltsabrechnung steigen kontinuierlich. Unternehmen müssen administrative Prozesse effizient gestalten und gleichzeitig komplexe gesetzliche sowie organisatorische Anforderungen berücksichtigen. Paychex Europe Germany GmbH unterstützt Unternehmen dabei mit flexiblen Payroll-Lösungen, cloudbasierter Technologie und langjähriger Erfahrung.
In der Steuerberatung gilt seit Jahrzehnten eine einfache Gleichung: Mehr Mandate erfordern mehr Fachkräfte. Die HSP GRUPPE stellt diese Logik zunehmend infrage. Statt Wachstum über zusätzliche Personalressourcen zu organisieren, untersucht der Kanzleiverbund systematisch, wie sich Wissensarbeit durch generative Künstliche Intelligenz neu organisieren lässt.
Die entscheidende Frage lautet dabei nicht, wie sich einzelne Aufgaben schneller erledigen lassen. Sie lautet, wi
Der Düsseldorfer GmbH-Marktplatz Nachfolgehaus beobachtet in seinen Verkaufsanfragen ein Muster, das der öffentlichen Debatte widerspricht: Familienunternehmen ohne Nachfolger sind die Minderheit.
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern Berufsbilder immer schneller. Weiterbildung wird dadurch wichtiger – gleichzeitig fehlt vielen Beschäftigten gerade dafür die Zeit. Guido Wieprecht verbindet das Thema mit ZEITRENDITE® und fordert Unternehmen auf, Lernzeit als Investition statt als Arbeitsausfall zu betrachten.
Der geradlinige Lebenslauf gilt als Ausweis von Zielstrebigkeit: eine Richtung wählen, Erfahrung sammeln, aufsteigen, das nächste Ziel anvisieren. Stefanie J. Camin hat einen anderen Weg genommen. Immobilien, Einkauf, Arbeitsmarktprojekte, Journalismus, Marketing, Führung, Training und Coaching gehören ebenso dazu wie fast zwei Jahrzehnte ehrenamtliche Tätigkeit in Prüfungsausschüssen der IHK Nürnberg. Heute arbeitet sie als Trainerin, ist Speakerin sowie
Millionenkredite, aggressive Überbietungswettbewerbe, umstrittene Weiterverkäufe. Dr. Thomas Haller, Energie-Experte der globalen Strategieberatung Simon-Kucher, erklärt, wie das nEHS-Auktionsdesign bei CO2-Zertifikaten kommunale Energieversorger unter Druck setzt, weshalb die neue BEHG-Novelle kaum Abhilfe schafft und warum Kritik am CO2-Preis der falsche Weg ist.
Als wäre die wirtschaftliche Sicherheit kommunaler Energieversorger eine unwichtige Randnotiz, zeigt der natio
Kommunale Unternehmen verlieren Zeit und Entscheidungsenergie durch Abstimmungsschleifen, die fachlich oft wenig beitragen. Unternehmensberater Rolf Dindorf sieht darin mehr als ein Effizienzproblem.
KI-Kompass, ein Angebot von Steffen Hefter für Vereine, Verbände aber auch kleine und mittlere Unternehmen, positioniert den „KI-Führerschein für Teams“ als strukturierende Grundlage, um KI-Kompetenz im Sinne von Artikel 4 des EU AI Act aufzubauen und intern nachweisbar zu dokumentieren. Das Format verbindet klare KI-Spielregeln mit Vorlagen, Arbeitsmaterialien und einer Roadmap, damit Teams Qualifizierung und Anwendung im Arbeitsalltag geordnet umsetzen könn
Asiatische Zulieferer kontrollierten im vergangenen Jahr nahezu die Hälfte des globalen Automobilzuliefermarkts (49%), während deutsche Anbieter weiter an Boden verlieren. Das zeigt die aktuelle "Automobilzuliefer-Studie" von Strategy&, der globalen Strategieberatung von PwC. Gleichzeitig entwickelt sich das Geschäft von OEMs und den großen Zulieferern zunehmend auseinander. Während der Umsatz der weltweiten Automobilindustrie um 10% stieg, sackte das Erge
Künstliche Intelligenz verändert Tätigkeiten und Anforderungen in immer kürzeren Abständen. Gleichzeitig investieren viele Beschäftigte kaum Zeit in ihre Weiterbildung. Guido Wieprecht warnt davor, Lernen weiterhin als gelegentliche Zusatzaufgabe zu betrachten – und fordert eine persönliche Lernstrategie für das KI-Zeitalter.
