Dem Sachsen-Anhalt gehörenden Landesweingut Kloster Pforta droht die Zahlungsunfähigkeit. Zu diesem Schluss kommt ein von der Landesregierung beauftragtes Gutachten, wie die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Dienstagausgabe) berichtet. "Im Ergebnis ist das derzeitige Geschäftsmodell im aktuellen Zustand nicht zukunftsfähig, da es dauerhaft Verluste erwirtschaftet. Diese werden ohne einschneidende Sanierungsmaßnahmen spätestens in 2027 zu einer Zahl
Natürlich muss VW schlanker werden. Blume hat recht, wenn er einen überdimensionierten und langsamen Konzern kritisiert. Prozesse können vereinfacht, Modellpaletten gestrafft, Plattformen vereinheitlicht und Fabriken effizienter organisiert werden. Aber nur an der Personalschraube zu drehen, ist kein Zukunftskonzept. Zumal die Lohnkosten in der Autoindustrie nur rund zehn Prozent der Kosten ausmachen. Selbst massenhafter Jobabbau oder längeres Arbeiten ohne Lohnausgleich rett
Offensichtlich haben die schwarz-roten Koalitionäre die Lehren aus der Corona-Pandemie schon vergessen. Seither galt zu Recht: Wer ansteckend krank ist, soll nicht andere Patienten und das Praxispersonal gefährden. Die Telefonkrankschreibung war eine vernünftige Lösung für leichte Infekte bei bekannten Patienten.Gerade in Zeiten knapper medizinischer Kapazitäten sollte die Regierung, die sich ja eigentlich etwas anderes auf die Fahnen geschrieben hat, die Bürok
Deshalb wird es Zeit, mehr Schröder zu wagen. Der frühere SPD-Kanzler Gerhard Schröder hat sich bei vielen Bürgern und Genossen unbeliebt gemacht und den Deutschen einiges zugemutet. Doch seiner Agenda ist es letztlich zu verdanken, dass die Bundesrepublik heute nicht noch tiefer in der Krise steckt. Reformpolitik braucht Klarheit über Ziele und Mut zur Zumutung. Wird jeder Reformansatz wie in der Rentenpolitik aus Angst vor den Wählern und der eigenen Basis gleich
Eine Petition für ein Klarnamengesetz erreicht den Bundestag – parallel wurde ein Verfahren gegen das Bewertungsportal kununu rechtskräftig abgeschlossen. Was das für Arbeitgeber bedeutet.
– Familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeber integrieren Motivation und Zufriedenheit verstärkt in Leistungsbewertung
– Gleichzeitig wünschen sie sich zur vereinfachten Betrachtung eine Quantifizierbarkeit weicher Faktoren
Weiche Leistungsfaktoren – wie Zufriedenheit und Motivation – stehen bei Arbeitgebern, die sich systematisch mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben befassen, hoch im Kurs. Im direkten Vergleich haben die weichen Faktoren bei der Leistungsbemessung
Die derzeitige Rettungsdienstzulage von 5 Euro pro Rettungsdiensteinsatz steht vor dem Ablauf.
Damit stellt sich erneut die Frage, wie mit der besonderen Belastung im Rettungsdienst künftig umgegangen werden soll. Für uns ist klar: Eine Belastungszulage muss verstetigt werden, unabhängig davon, wie das zukünftige Modell konkret ausgestaltet wird. Die Belastung, die zur Einführung der Zulage geführt hat, ist nicht verschwunden.
Im Zollbereich hängt geschäftskritisches Wissen häufig an einzelnen Fachkräften, ohne ausreichend im Unternehmen selbst verankert zu sein. Warum daraus ein erhebliches Unternehmensrisiko entstehen kann und wie sich kritisches Zollwissen dauerhaft absichern lässt, erfahren Sie hier.
Eine erfahrene Fachkraft kennt die Abläufe, behält Fristen im Blick, kümmert sich um Behördenvorgänge, findet jeden Nachweis und beantwortet intern zuverlässig a
Kosmetikgeräte, Wirkstoffsysteme, Pflegeprodukte: Studioinhaberinnen können heute aus unzähligen Angeboten wählen. Doch was auf dem Papier vielversprechend klingt, muss sich im Alltag erst bewähren – bei der Anwendung ebenso wie bei den Ergebnissen und der Akzeptanz der Kundinnen. Wie gut ein Behandlungskonzept tatsächlich funktioniert, zeigt sich deshalb erst im täglichen Einsatz. Welche Erfahrungen Kosmetikerinnen und ihre Kundinnen mit FUTURACONTOUR&re
