VIP-Gäste, Sonderwünsche und kurzfristige Änderungen: Was Veranstalter vor besondere Herausforderungen stellt und welche Rolle digitale Prozesse dabei spielen, zeigt das Praxisbeispiel HEIMAT26.
Wir wollen erfolgreich sein, funktionieren, Erwartungen erfüllen – im Beruf, in der Familie und im Alltag. Doch wann wird aus gesundem Ehrgeiz eine Belastung? Und wie erkennen wir rechtzeitig, dass wir unsere eigenen Grenzen überschreiten? In seinem im Campus Verlag erschienenen Buch "Zurück nach vorn: Wie aus Burn-out neue Wege entstehen" beschäftigt sich KAYA&KATO-Gründer Stefan Rennicke mit einer Frage, die heute aktueller ist, denn je: Wie können w
Ob zu Thanksgiving, Halloween oder Weihnachten, die Einladung von Freunden und Familie sollte in erster Linie eines hervorrufen: Freude. Die Realität zeigt jedoch, dass viele Gastgeber*innen unsicher und gestresst in die Vorbereitungen gehen, deutlich mehr einkaufen als nötig und am Ende nicht nur höhere Kosten, sondern auch einen Kühlschrank voller Reste haben.
Eine aktuelle Umfrage (1) von Too Good To Go bestätigt dieses Bild: Gastgeber*innen möchten großz
Viele Handwerksbetriebe spüren aktuell die Zurückhaltung im Markt: weniger Anfragen, längere Entscheidungszyklen und steigender Preisdruck. Doch während einige abwarten, nutzen andere genau diese Phase, um sich sichtbar zu positionieren und neue Kunden zu gewinnen. Denn gerade jetzt entscheiden Marketing und Vertrieb über die Auslastung der nächsten Monate.
In guten Zeiten kommen die Aufträge von allein – in schwächeren Zeiten gewinnt der, der sich
Neues Wachstumsmodell in den CEE-Staaten, Deutschland nicht mehr Konjukturmotor der Region; Ukraine mit dem Rücken zur Wand; Russlands Wirtschaft spürt den Krieg
Trotz des Energiepreisschocks durch den Iran-Krieg und der aktuellen geopolitischen Verwerfungen zeigt sich die Konjunktur in Mittel-, Ost- und Südosteuropa erstaunlich widerstandsfähig. Die Entwicklung verläuft aber zweigeteilt und sehr länderspezifisch. Das zeigt die neue Herbstprognose des Wiener Instit
42 Prozent sehen ihre Gesundheit durch die frühe Dunkelheit belastet / 46 Prozent fühlen sich im Winter häufig antriebsloser
Fast sechs von zehn Erwachsenen in Deutschland (57 Prozent) wünschen sich eine dauerhafte Sommerzeit. Knapp ein Drittel (31 Prozent) lehnt sie ab, 12 Prozent sind unentschieden. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag der Debeka Krankenversicherung. Hintergrund: In der Nacht zum Sonntag, 25. Oktober,
Mediation im Unternehmen: Fünf Ebenen, der aussergerichtlichen Konfliktlösung.
– Unternehmen suchen Fachkräfte und übersehen die Talente in den eigenen Reihen
– Internationale Praxisbeispiele zeigen, wie gezielte Qualifizierung neue Talentpools erschließen kann
– Human First, Digital Always: Nachhaltige Beschäftigungschancen werden zum zentralen Faktor für langfristigen Unternehmenserfolg
Künstliche Intelligenz, demografischer Wandel und wachsende Kompetenzlücken verändern die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Damit Menschen in
Rund 680 Revolut-Kunden sind von einem brisanten Datenleck betroffen: Betrüger gelangten unter anderem an Ausweisdaten, Adressen und Kontoinformationen. Besonders alarmierend ist, wie es dazu kam: Die Angreifer nutzten offenbar ein echtes Behörden-E-Mail-Konto und brachten Revolut dazu, sensible Kundendaten herauszugeben – die eigenen Systeme mussten dafür gar nicht gehackt werden.
Cybersecurity wird häufig noch immer als rein technisches Problem betrachtet. Der Revol
ChatGPT-Lizenzen kaufen, Mitarbeiter schulen und auf Produktivität hoffen: So sieht der KI-Einstieg in vielen Unternehmen aus. Doch ein Chatbot allein automatisiert noch keinen einzigen Geschäftsprozess. Die Wahrheit ist: Wenn ein Mitarbeiter ChatGPT öffnet, einen Prompt eingibt und das Ergebnis anschließend selbst in drei andere Systeme kopiert, ist das noch lange keine Automatisierung.
In diesem Beitrag lesen Sie, warum viele KI-Projekte bereits an fehlenden Schnittstell
