– 88 % finden das Konzept der ITW gut oder sehr gut.
– 84 % der Verbraucher nehmen die Haltungsform-Kennzeichnung auf Verpackungen bewusst war.
– 90 % bewerten die Kennzeichnung von Fleischprodukten mit Haltungsform positiv.
Die Initiative Tierwohl (ITW) bleibt bekannt und beliebt: Die Mehrheit der Bevölkerung unterstützt das Konzept und das Kennzeichnungssystem. Das zeigt eine repräsentative forsa-Umfrage im Auftrag der ITW, durchgeführt im November 2025. 72 Prozent
– Verteilung der Haltungsform-Stufen für 2024 erhoben und mit 2023 verglichen
– Angebot bei Pute verschiebt sich von Stufe 2 hin zu Stufe 3
– Stufe 2 bei Schwein stabil auf hohem Niveau
Die Initiative Tierwohl GmbH (ITW) hat heute aktuelle Zahlen zur Haltungsform-Kennzeichnung veröffentlicht, die die Verteilung des Produktangebots in den fünf Haltungsstufen für verschiedene Tierarten zeigen. Die Daten basieren auf den gemeldeten Verkaufsmengen der teilnehmenden Untern
– Neben dem bekannten Tierwohlprogramm in Haltungsform Stufe 2 startet die ITW Programme für die Stufen 3 und 4
– Verbraucher finden beide neuen Produktsiegel voraussichtlich ab Mitte 2026 in den Märkten des Lebensmitteleinzelhandels
– Landwirte können sich ab März 2026 für die neuen Programme anmelden
Die Initiative Tierwohl (ITW) gab heute während der Grünen Woche in Berlin bekannt, dass sie neben ihrem weit verbreiteten Tierwohlprogramm in der Haltungsform
Wie steht es eigentlich um das Thema "Künstliche Intelligenz" bei den Kirchen in Deutschland? Wo werden entsprechende Tools bereits genutzt, wo wäre es noch sinnvoll, welche klaren ethischen Grenzen sind aber auch zu beachten? Diese und weitere Fragen bilden einen Schwerpunkt der zweiten Durchführung der Studie "Digitalisierung im Raum der Kirchen" (DiRK 2026). Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) führt sie ab 15. Januar wieder in Kooperation mit der
PAYBACK und die Holding Loyalty Partner dürfen sich über einen ganz besonderen Meilenstein freuen: Zum 20. Mal in Folge wurde das Unternehmen vom renommierten Top Employers Institute als "Top Employer" ausgezeichnet. Diese Ehrung bestätigt nicht nur die konsequente Ausrichtung auf Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Innovationskraft in der Gestaltung moderner Arbeitswelten. PAYBACK gehört damit zu den führenden Arbeitgebern, die Standards in den Bereiche
"Wir stehen unter großem Zeit- und Erfolgsdruck. Ich bin nicht sicher, dass die Arbeitgebenden das schon verstanden haben", erklärt dbb-Verhandlungsführer Volker Geyer.
Die Gewerkschaften fordern für die Beschäftigten der Länder 7 Prozent höhere Einkommen, mindestens 300. "Das ist angemessen und seit Mitte November bekannt. Was seit Monaten fehlt, ist ein verhandlungsfähiges Gegenangebot. Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder verstec
Trotz Warnrufen von Verbänden und breiter öffentlicher Diskussion – in Sachen Bürokratie haben Deutschlands Unternehmen ihre eigenen Hausaufgaben nicht gemacht. Zu diesem Befund kommt eine neue Studie des Beratungsunternehmens die kontur aus Luzern unter Erwerbstätigen in Deutschland. 60,9 % aller Erwerbstätigen in Deutschland halten ihr Unternehmen für bürokratisch, 22,9 % der Bürokratie ist sogar hausgemachte "Firmokratie", für die Unterne
– Ausgezeichnet für ein herausragendes Wellbeing-Programm, das die körperliche, mentale, soziale und finanzielle Gesundheit der Mitarbeitenden unterstützt
– Hohe Punktzahlen auch für Karriereentwicklung, Vergütung und Anerkennung sowie Arbeitsumfeld
Zum sechsten Mal in Folge hat das Top-Employers-Institute Boehringer Ingelheim als "Globalen Top-Arbeitgeber" ausgezeichnet. Die diesjährige Zertifizierung unterstreicht das Engagement des Unternehmens, e
Die Verkaufspreise im Großhandel waren im Dezember 2025 um 1,2 % höher als im Dezember 2024. Im November 2025 hatte die Veränderungsrate gegenüber dem Vorjahresmonat bei +1,5 % gelegen, im Oktober 2025 bei +1,1 %. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, fielen die Großhandelspreise im Dezember 2025 gegen&
