BNP Paribas listet strukturierte Wertpapiere im Handelssegment Easy Euwax

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BNP Paribas listet strukturierte Wertpapiere im Handelssegment Easy Euwax

Hohe Handelsqualität und Transparenz ohne börsliche Transaktionsentgelte für rund 320.000 Produkte

BNP Paribas listet ab sofort als Emittent strukturierte Wertpapiere im Handelssegment Easy Euwax der Boerse Stuttgart Group. Für die rund 320.000 bei Easy Euwax gelisteten Hebel- und Anlageprodukte von BNP Paribas entfallen die börslichen Transaktionsentgelte.

Easy Euwax ergänzt als börsliches Zero-Fee-Segment das bewährte Euwax-Segment der Boerse Stuttgar

Beim Flug zum Mond ist Europa mit dabei / Die Nasa will wieder Menschen zum Mond schicken. Das nutzt auch der europäischen Raumfahrtindustrie.

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Beim Flug zum Mond ist Europa mit dabei / Die Nasa will wieder Menschen zum Mond schicken. Das nutzt auch der europäischen Raumfahrtindustrie.

Angesichts der Weltlage sind bemannte Missionen zum Mond vielleicht nicht das Wichtigste. Auch für Wissenschaft und Wirtschaft wären diese nicht unbedingt nötig. Es würde wohl vor allem das Ego der Amerikaner verstören, wenn der nächste Mensch auf dem Mond ein Chinese wäre. Anders sieht es mit der Raumfahrt insgesamt aus. Oft ist uns gar nicht bewusst, dass wir Dienste aus dem All verwenden. Das Navigationssystem fürs Auto etwa funktioniert nicht ohne Sate

20 Schulen hoffen auf den Deutschen Schulpreis 2026

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20 Schulen hoffen auf den Deutschen Schulpreis 2026

– Preisgelder von insgesamt rund 300.000 Euro für herausragende Schulkonzepte.
– Bundeskanzler Friedrich Merz verleiht die renommierte Auszeichnung am 29. September 2026 in Berlin.
– Robert Bosch Stiftung und Heidehof Stiftung vergeben den wichtigsten Preis für deutsche Schulen zum zwanzigsten Mal.

Sie warten nicht auf bessere Bedingungen, sie schaffen sie selbst: Überall in Deutschland entwickeln Schulen mit Einfallsreichtum und Teamgeist neue Antworten auf die große

HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

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HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

– Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15 Jahren
– Mitarbeiterbindung gewinnt weiter an gewicht
– unternehmen haben ein umsetzungsproblem
– HR rückt näher an die Geschäftsführung

Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der HR-Bereiche durchschlagen, macht erstmals die Langzeitauswertung des HR-

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