25 Jahre eGovernment-Wettbewerb: Das sind die besten Projekte für eine zukunftsfähige, bürgerfreundliche Verwaltung

25 Jahre eGovernment-Wettbewerb: Das sind die besten Projekte für eine zukunftsfähige, bürgerfreundliche Verwaltung

BearingPoint und Cisco küren bei der Jubiläumsausgabe die innovativsten Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltung – der Wettbewerb ist seit 25 Jahren Impulsgeber für Digitalisierung und Staatsmodernisierung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Seit einem Vierteljahrhundert macht der eGovernment-Wettbewerb (https://www.egovernment-wettbewerb.de) sichtbar, wie innovative Ideen die öffentliche Verwaltung verändern. Was vor 25 Jahren als Plattfor

AKKO präsentiert auf der IFA 2026 Gaming-Peripheriegeräte der nächsten Generation und läutet damit ein neues Jahrzehnt der Innovation ein

AKKO präsentiert auf der IFA 2026 Gaming-Peripheriegeräte der nächsten Generation und läutet damit ein neues Jahrzehnt der Innovation ein

AKKO (http://akkogear.eu/), eine weltweit tätige Marke für Tastaturen und Gaming-Peripheriegeräte, wird auf der IFA 2026, die vom 4. bis 8. September im Berlin Expo Center City stattfindet, ihre neuesten Gaming-Mäuse, Headsets, Tastaturen und Desktop-Zubehörteile vorstellen. Besucher können das Sortiment in Halle 7.2b, Stand 110 entdecken.

Anlässlich seines 10-jährigen Jubiläums unter dem Motto „A Decade Beyond Boundaries" wird AKKO seine

Pava Partners berät die Gründer und Gesellschafter der Alpy.com exklusiv beim Verkauf an PNS

Pava Partners hat die Gründer und Gesellschafter von Alpy.com, das Gründer- und Management-Team der 2beGroup sowie RM Equity Partners, exklusiv beim Verkauf an die PNS Mountain Investment Services S.L. beraten.

Alpy.com ist Europas führender Online-Marktplatz für Skiverleih und verbindet mehr als 1.150 Partnershops mit Wintersportbegeisterten aus aller Welt. In den vergangenen zwanzig Jahren hat Alpy.com, eine Marke der 2beGROUP mit Hauptsitz in Bratislava (Slowakei), eine

Limbach: „Noch keinen Hinweis darauf, dass Bedienstete beteiligt waren“

Limbach: „Noch keinen Hinweis darauf, dass Bedienstete beteiligt waren“

Nach dem spektakulären Ausbruch eines Häftlings aus der JVA Duisburg-Hamborn, fehlt vom Ausbrecher immer noch jede Spur. In der Aktuellen Stunde im WDR Fernsehen stand NRW-Justizminister Benjamin Limbach der Moderatorin Susanne Wieseler Rede und Antwort. Er sagte, ihm liegen keine Hinweise darauf vor, dass der enflohene Häftling aus der JVA Duisburg Hilfe von Bediensteten beim Ausbruch hatte. Ermittlungen zu dem Fall liefen unter Hochdruck, sagte Limbach in der Aktuelle Stunde. Di

40.000 Stunden mehr Zeit für Steuerberatung dank KI

40.000 Stunden mehr Zeit für Steuerberatung dank KI

In der Steuerberatung gilt seit Jahrzehnten eine einfache Gleichung: Mehr Mandate erfordern mehr Fachkräfte. Die HSP GRUPPE stellt diese Logik zunehmend infrage. Statt Wachstum über zusätzliche Personalressourcen zu organisieren, untersucht der Kanzleiverbund systematisch, wie sich Wissensarbeit durch generative Künstliche Intelligenz neu organisieren lässt.

Die entscheidende Frage lautet dabei nicht, wie sich einzelne Aufgaben schneller erledigen lassen. Sie lautet, wi

Zweifelhaftes Auktionsdesign: Warum der nationale CO2-Emissionshandel kommunale Energieversorger bedroht

Zweifelhaftes Auktionsdesign: Warum der nationale CO2-Emissionshandel kommunale Energieversorger bedroht

Millionenkredite, aggressive Überbietungswettbewerbe, umstrittene Weiterverkäufe. Dr. Thomas Haller, Energie-Experte der globalen Strategieberatung Simon-Kucher, erklärt, wie das nEHS-Auktionsdesign bei CO2-Zertifikaten kommunale Energieversorger unter Druck setzt, weshalb die neue BEHG-Novelle kaum Abhilfe schafft und warum Kritik am CO2-Preis der falsche Weg ist.

Als wäre die wirtschaftliche Sicherheit kommunaler Energieversorger eine unwichtige Randnotiz, zeigt der natio

Asiatische Automobilzulieferer greifen nach weltweiter Marktführerschaft

Asiatische Automobilzulieferer greifen nach weltweiter Marktführerschaft

Asiatische Zulieferer kontrollierten im vergangenen Jahr nahezu die Hälfte des globalen Automobilzuliefermarkts (49%), während deutsche Anbieter weiter an Boden verlieren. Das zeigt die aktuelle "Automobilzuliefer-Studie" von Strategy&, der globalen Strategieberatung von PwC. Gleichzeitig entwickelt sich das Geschäft von OEMs und den großen Zulieferern zunehmend auseinander. Während der Umsatz der weltweiten Automobilindustrie um 10% stieg, sackte das Erge

Wirtschaftliche Unsicherheit wird zum Stressfaktor in Unternehmen

Wirtschaftliche Unsicherheit wird zum Stressfaktor in Unternehmen

Hohe Kosten, eine schwache Nachfrage und unsichere Auftragsentwicklung setzen nicht nur Unternehmen unter Druck. Die wirtschaftliche Unsicherheit zeigt sich auch in den Belegschaften: Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat in den vergangenen zwölf Monaten eine Zunahme der mentalen Belastung bei ihren Mitarbeitenden beobachtet. Das zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das zweite Quartal 2026.

Die zentralen Ergebnisse:

– 51 % der Unternehmen beobachten eine gestiegene menta

Renneberg verstärkt kbht NEXT: Neue Standorte weiten Präsenz und interdisziplinäre Expertise aus

Renneberg verstärkt kbht NEXT: Neue Standorte weiten Präsenz und interdisziplinäre Expertise aus

Die Wirtschaftskanzlei Renneberg mit Standorten in Hamburg und Göttingen verstärkt kbht NEXT. Damit erweitert kbht NEXT seine Präsenz in den Norden Deutschlands und kann Mandanten künftig aus zentralen Wirtschaftsräumen bundesweit betreuen. Zugleich erweitert der Schritt die interdisziplinären Kompetenzen von kbht NEXT, insbesondere im Bereich Legal, und baut den Anspruch, ganzheitlicher Ansprechpartner für alle unternehmerischen Fragestellungen zu sein, weiter

Reiner Huthmacher über den teuren Kreislauf aus Kündigung, Suche und Neustart

Reiner Huthmacher über den teuren Kreislauf aus Kündigung, Suche und Neustart

Regelmäßige Kündigungen, ständige Engpässe und kaum Zeit für das Wesentliche: Viele kleine und mittlere Unternehmen kennen diesen Zustand nur zu gut. Nach außen scheint der Alltag noch beherrschbar, intern aber wachsen Druck, Unsicherheit und Belastung. Warum aber greifen die typischen Reaktionen betroffener Firmen dabei fast immer zu kurz? Und noch wichtiger: Wie geht es besser?

Eine Stelle wird frei, die Suche beginnt, ein neuer Mitarbeiter startet, die Ei

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