– Militärausgaben steigen weltweit, aber fehlende Spezialist:innen und offene Stellen verzögern die Umsetzung von Projekten
– Alternde Belegschaft und Wettbewerb mit Big-Tech-Unternehmen verschärfen den Fachkräftemangel
– Wachsender Skill-Gap durch den Einfluss von KI und digitaler Transformation auf erforderliche Tätigkeitsprofile
Der europäische Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungssektor boomt, doch der Mangel an qualifizierten Fachkräften wird zu
Mit der KT Jetzz Card lassen sich Flugbuchungen flexibel in bis zu 6 Monatsraten bei 0 % aufteilen
Reisen war lange eine Frage von Zeit und Planung.
Heute entscheidet zunehmend die sofort verfügbare Liquidität.
Flüge werden in Sekunden gebucht, Preise vergleichen sich in Echtzeit, und Reiseentscheidungen entstehen oft spontan. Gleichzeitig steigen Kosten und finanzielle Belastungen im Alltag vieler Verbraucher.
Damit verschiebt sich ein vertrautes Muster: Nicht mehr der Wu
Die internationale Beratungs- und Technologiegruppe Magellan Partners gibt die Übernahme des Geschäftsbereichs "Mobility and e-transactional Services" (MeTS) sowie der Digital-Banking-Aktivitäten des Payment Service Providers Worldline bekannt. MeTS-Lösungen spielen in Deutschland unter anderem im Gesundheitswesen und im ÖPNV eine zentrale Rolle. Vor dem Hintergrund, dass KI die Grenzen zwischen Beratung und Technologie aufbricht, entsteht mit der Übernahm
– 45 Prozent der Gen Z und 39 Prozent der Millennials in Deutschland haben wichtige Lebensschritte aus finanziellen Gründen verzögert.
– Für 62 Prozent der Gen Z und 64 Prozent der Millennials beeinflusst die Bezahlbarkeit von Wohnraum ihre beruflichen Entscheidungen sowie die Wahl ihres Arbeitsortes und Lebensmittelpunkts.
– Lediglich zehn Prozent der Gen Z und sieben Prozent der Millennials sehen eine Führungsposition als primäres Karriereziel.
Wenn Unternehmen über Finanzierung sprechen, denken viele zuerst an Bankkredite, Eigenkapital oder Investoren. Öffentliche Fördermittel landen dagegen oft nur als Randnotiz auf dem Radar. – zu komplex, zu bürokratisch, zu unübersichtlich. Ein verbreitetes Missverständnis. Denn gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können sie ein echter Gamechanger sein, ein entscheidender Hebel für Innovation, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Geopolitische Spannungen, Handelskonflikte und verschärfte regulatorische Anforderungen belasten Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zunehmend. Unternehmen erwarten durchschnittliche Kostensteigerungen von elf Prozent, können davon jedoch nur rund zwei Drittel über Preiserhöhungen an ihre Kunden weitergeben. Gleichzeitig erfordern volatile Märkte schnellere und flexiblere Preisprozesse, auf die viele Unternehmen bislang nicht vorbereitet
– Deloitte zeichnet zum achten Mal exzellentes Management im deutschen Mittelstand aus.
– Die prämierten Unternehmen überzeugen in den Bereichen Strategie, Produktivität und Innovation, Kultur und Engagement sowie Governance und Finanzen.
– Eine unabhängige Jury von Vertrer:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Medien entscheidet über die Vergabe.
Für Unternehmer:innen und Entscheider:innen sind die Zeiten so herausfordernd wie selten. Umso relevanter sind
Im Februar 2026 haben die deutschen Amtsgerichte nach vorläufigen Ergebnissen 2 053 beantragte Unternehmensinsolvenzen registriert. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 0,7 % weniger als im Vorjahresmonat. Bei den Ergebnissen ist zu berücksichtigen, dass die Anträge erst nach der ersten Entscheidung des Insolvenzgerichts in die Statistik einfließen. Der Zeitpunkt des Insolvenzantrags liegt in vielen Fällen annähernd drei Monate davor. Zudem
