Executive Search im Wandel: Warum Technik- und Digitalkompetenz bei der Suche nach Führungskräften zum Wettbewerbsvorteil werden

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Die Besetzung von Führungspositionen gehört zu den strategisch wichtigsten Entscheidungen eines Unternehmens. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen an Top-Manager spürbar. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, technologische Transformation und neue Geschäftsmodelle sorgen dafür, dass klassische Managementerfahrung allein in vielen Positionen nicht mehr ausreicht. Gesucht werden Persönlichkeiten, die Unternehmen führen und zugleich die Ver&a

Mehr Projekte mit denselben Ressourcen: Wie Bauingenieur Mark Felix Rettberg von der Rettberg Consulting GmbH Planungsprozesse beschleunigt

Volle Auftragsbücher, 100 Prozent Auslastung, Mitarbeiter am Limit, chronisch verspätete Projekte. Dieses Bild zeigt sich in vielen Planungsbüros und bei professionellen Bauherren. Mehr Personal, mehr Projektmanagement, BIM oder KI versprechen Entlastung. Projekte werden trotzdem nicht schneller fertig. Woran das liegt und warum die entscheidenden Ursachen häufig im Planungsprozess selbst zu finden sind, erfahren Sie hier.

In vielen Planungsbüros mangelt es weder an Arb

Warum mich das so triggert: Ramón Schlemmbach über 6 alltägliche Reaktionen, hinter denen alte Kindheitsprägungen stecken

Eine unbedachte Bemerkung, schlechte Stimmung beim Partner oder eine Nachricht, die unbeantwortet bleibt: Manchmal reichen scheinbare Kleinigkeiten aus, um starke Wut, Angst oder Schuldgefühle auszulösen. Dahinter können Erfahrungen aus der Kindheit stecken, die das eigene Verhalten bis heute beeinflussen. Doch welche sechs alltäglichen Reaktionen können auf solche Prägungen hindeuten und wie lassen sich die dahinterliegenden Muster verändern?

Viele Erwachsene

Bevölkerungsschutz, Resilienz und Zusammenarbeit / 73. Delegiertenversammlung des Deutschen Feuerwehrverbandes im Roten Rathaus

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"Wir alle wissen: Nur mit starken Partnern klappt die Krise!", erklärte Karl-Heinz Banse, Präsident des Deutschen Feuerwehrverbandes (DFV), bei der 73. Delegiertenversammlung des DFV. Im Roten Rathaus in Berlin waren 163 Delegierte aus ganz Deutschland, Gäste aus Frankreich, Österreich, Kroatien und Polen sowie aus Politik und Wirtschaft zusammengekommen. Bevölkerungsschutz und zivil-militärische Zusammenarbeit waren die vorherrschenden politischen Themen.

STG Unternehmenscoaching: Mehr passende Kunden statt mehr Anfragen – Thomas Wabnig verrät, warum der Außenauftritt kleiner Unternehmen oft Geld kostet

Trotz regelmäßiger Anfragen bleibt bei vielen kleinen Unternehmen wirtschaftlich zu wenig hängen. Denn entscheidend ist nicht allein, wie viele Interessenten sich melden, sondern auch, welche Kunden am Ende tatsächlich kaufen. Doch warum erreichen viele Betriebe trotz guter Leistungen zu selten die Kunden, die wirtschaftlich zu ihnen passen?

In vielen Handwerksbetrieben, Handelsunternehmen und bei Dienstleistern läuft das Tagesgeschäft auf Hochtouren. Neben besteh

enomyc baut Präsenz in Österreich aus

enomyc baut Präsenz in Österreich aus

Familienunternehmen, Industrieunternehmen und Banken können nun auch in Österreich vor Ort auf die Expertise von enomyc zurückgreifen. Nach bereits erfolgreich umgesetzten Projekten baut die Unternehmensberatung ihre lokale Präsenz vom Standort Linz aus weiter aus. Ansprechpartner im neuen Büro ist Hartwig Skala.

Skala verstärkt das enomyc-Team seit September. Durch seine Erfahrung im Banking und in der internationalen Beratung kennt er die unterschiedlichen Erwart

KI-Falle im E-Commerce: Lionel Bruder von Bruder Consulting erklärt, warum mehr KI nicht automatisch mehr Wachstum bedeutet

ChatGPT schreibt Werbetexte, Claude analysiert Daten, Gemini liefert Ideen und weitere Tools erstellen Videos, Grafiken oder ganze Shopbereiche. Für Onlinehändler war es noch nie so einfach, innerhalb kurzer Zeit große Mengen an Material zu produzieren. Doch genau darin liegt ein neues Problem: Wenn Händler nicht beurteilen können, welche Ergebnisse tatsächlich relevant sind, wird aus der vermeintlichen Zeitersparnis schnell zusätzliche Arbeit. Doch wann hilft

Board Monitor Europe 2026: Aufbau einer Kultur der Erneuerung

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Eine der Stärken europäischer Aufsichtsräte ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management, jedoch besteht eine signifikante Lücke in der Vorausschau künftiger Entwicklungen. Eine Kultur, die die Beziehungs-Stärke nutzt, um die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Erneuerung des Unternehmens zu verbessern, könnte helfen, die Lücke zu schließen. Zu dieser Empfehlung kommt die Studie "Board Monitor Europe 2026" der internat

Preisgekrönte Begegnungs- und Arbeitswelten / medi Tower mit dem Deutschen Lichtdesign-Preis 2026 ausgezeichnet

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Der medi Tower in Bayreuth wurde mit dem Deutschen Lichtdesign-Preis 2026 in der Kategorie "Büro & Verwaltung" ausgezeichnet. Bekannt gegeben wurden die Gewinner des Wettbewerbs am 10. September 2026 im Internationalen Congresscenter Stuttgart. Das prämierte Lichtkonzept verbindet Architektur, Unternehmenskultur und Funktionalität auf besondere Weise.

Für die Lichtplanung im medi Tower ist das Unternehmen ag Licht aus Köln verantwortlich, welches für

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