In der aktuellen Tarifverhandlungsrunde zwischen der CineStar-Gruppe und der Gewerkschaft ver.di konnte heute noch keine Einigung erzielt werden. Die Gespräche verlaufen jedoch weiterhin konstruktiv und lösungsorientiert.
Beide Seiten haben sich in den vergangenen Verhandlungsrunden aufeinander zubewegt und CineStar hat intensive Schritte unternommen, den Forderungen der ver.di spürbar entgegenzukommen – mit einem Angebot, das bereits im Einstieg einen Zuwachs von mehr als 10% z
– Gemeinsame Untersuchung der Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA), der Industriegewerkschaft IGBCE und der zum UN-Beraterkreis gehörenden Denkfabrik Diplomatic Council (DC)
– Studienleiter Harald Müller: "Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter sollten sich zügig auf Leitplanken für den betrieblichen Einsatz dieser neuen Technologien verständigen."
– Thomas Meiers, Landesbezirksleiter NRW der IGBCE: "Künstliche Intelligenz und Robotik werden zu zentral
Demokratien stehen weltweit zunehmend unter Druck – auch die deutsche Demokratie. Was können wir tun, um sie zu bewahren? Auf seiner Jahrestagung am 17. Juni 2026 in Weimar fragt der Deutsche Ethikrat nach den Voraussetzungen einer gelingenden Demokratie. Die Anmeldung startet heute.
"Wir leben in bewegten Zeiten", sagt Helmut Frister, Vorsitzender des Deutschen Ethikrates. "Die Weltordnung, wie wir sie lange kannten, scheint aus den Fugen zu geraten. Während die einen
Die igefa SE & Co. KG beruft Stefan Rennig zum 1. April als Chief Operating Officer (COO). Bereits zum 1. Februar 2026 wurde Christian Hunold in den Vorstand berufen. Ihm obliegt seitdem das neu geschaffene Ressort "Integration", außerdem übernimmt er kommissarisch die Funktion des Chief Financial Officer (CFO). Der bisherige CFO Christian Werner hat seine Tätigkeit aus persönlichen Gründen beendet, um sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stelle
Die Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) und die Gewerkschaft ver.di haben sich in herausfordernden Zeiten in nur drei Verhandlungstagen auf einen neuen Tarifabschluss für die Beschäftigten der UKGM GmbH und der UKGM Service GmbH verständigt. Der Tarifabschluss verbindet eine deutliche Anhebung der Einkommen mit spürbaren Verbesserungen und setzt dabei gezielt Schwerpunkte.
"Dieser Tarifabschluss ist ein wichtiges Signal an unsere Mitarbeiterin
"Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir bei unserem nächsten Verhandlungstermin am 18. März zu einem guten Kompromiss finden. Ein Warnstreik ist dafür nicht notwendig", sagte heute Dr. Gunther K. Weiß, der Vorsitzende der Geschäftsführung des Universitätsklinikums Gießen und Marburg (UKGM) vor dem Hintergrund einer Streikdrohung für Dienstag und Mittwoch kommender Woche.
Die Tarifverhandlungen zwischen der UKGM-Geschäftsführung
Pharma Deutschland lehnt die von einigen Krankenkassen geforderte Gruppenbildung ("Cluster") bei patentgeschützten Arzneimitteln ab. Wenn Krankenkassen über solche Verfahren festlegen können, welche Präparate vorrangig verordnet werden dürfen, droht eine Behandlung nach Kassenlage: Patientinnen und Patienten laufen Gefahr, nicht mehr die für sie medizinisch passende Therapie zu bekommen, sondern das für die Kasse günstigste Arzneimittel, Im Einze
"Volles Aroma. Volle Fairness." – Unter diesem Motto präsentiert Fair Trade-Pionierin GEPA die faire Bio-Vielfalt ihrer Außer-Haus-Verpflegung auf der Internationalen Leitmesse für Hotellerie, Gastronomie, Bäckerei und Konditorei Internorga (internorga.com) in Hamburg vom 13.03. bis 17.03.2026. Von Kaffee über Tee bis zu Schokoriegeln und einem Dreier-Set neuer Nussriegel für den Pausensnack ist alles 100 Prozent fair und bio.
Heute ist ein guter Tag für alle Beschäftigten in Deutschland. Denn bundesweit streiken Bus- und Bahnfahrer*innen im öffentlichen Nahverkehr. Die Gewerkschaft Verdi fordert vor allem bessere Arbeitsbedingungen und in einigen Bundesländern auch höhere Löhne. Die Streiks machen sichtbar, was die Fahrenden leisten. Sie halten den Laden mit am Laufen, indem sie den Sohn in die Schule und die Mutter ins Büro bringen. Wir sollten uns alle mit ihnen solidarisieren.
Die Tarifverhandlungen für die über 8.700 Beschäftigten im nicht-ärztlichen Dienst des Universitätsklinikums Gießen und Marburg (UKGM) begannen gestern in Gießen entgegen üblicher Gepflogenheiten mit einem umfassenden Angebot der Geschäftsführung in Höhe von 5,8 Prozent.
Das Tarifpaket umfasst die Erhöhung der Vergütungen für Angestellte und Auszubildende des UKGM, die Erhöhung von tariflichen Zulagen für besonde
