Die Dr. Kakuschke & Partner Gruppe wird am 05.11.2025 mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet. Die Verleihung findet um 11:30 Uhr in der Rungestr. 1 in 10179 Berlin statt. Pressevertreterinnen und Pressevertreter sind herzlich eingeladen.
Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant und verändert, wie Unternehmen operieren, wie Beschäftigte arbeiten und welche Qualifikationen künftig gefragt sind. Wer heute beruflich mithalten will, kommt an Digitalisierung und Automatisierung nicht vorbei. Doch wie genau manifestiert sich diese Veränderung im Arbeitsalltag? Welche neuen Berufe entstehen durch den Einsatz von KI? Vor welchen ethischen und gesellschaftlichen
Die Arbeitswelt befindet sich im radikalen Wandel. Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Erwartungen der Arbeitnehmenden stellen Unternehmen vor völlig neue Herausforderungen. Traditionelle Personalkonzepte stoßen an ihre Grenzen, während innovative Ansätze den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation bedeuten können. Moderne Organisationen müssen ihre HR-Strategien grundlegend überdenken, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Dabei […]
Der Fachkräftemangel spitzt sich in der Baubranche immer weiter zu. Projekte bleiben liegen, weil die Mitarbeiter fehlen. Als Unternehmen müssen Sie heute kreativer und flexibler sein, um neue Wege im Recruiting zu finden. Die klassische Stellenanzeige bei Kleinanzeigen oder der Aushang auf den Baufahrzeugen reicht nicht mehr, um Bewerbungen zu erhalten. Viele vakante Stellen sind […]
Die Angst vor KI bleibt jedoch bestehen, da Frontline-Beschäftigte befürchten, dass KI – oder Menschen mit KI-Kenntnissen – ihnen ihre Arbeitsplätze wegnehmen könnten.
15. – 16. OKTOBER 2025 | MOC MÜNCHEN
Zürich/Augsburg: Das 360° Feedback-Portal von SMART FED identifiziert Potenziale und Chancen in Unternehmen – präziser, aktueller, umfassender und relevanter als mit jedem anderen Befragungs- und Feedback-Tool.
HR-Softwarevergleich und HR-Trends 2025/26
Warum Unternehmen ihre Personalgewinnung heute wie eine Investition steuern sollten – und wie flexible Modelle HR helfen, Kosten zu stabilisieren und Wachstum zu sichern.
Wie Systemhäuser zu echten Treibern der digitalen Transformation werden
