Zürich/Augsburg: Das 360° Feedback-Portal von SMART FED identifiziert Potenziale und Chancen in Unternehmen – präziser, aktueller, umfassender und relevanter als mit jedem anderen Befragungs- und Feedback-Tool.
HR-Softwarevergleich und HR-Trends 2025/26
Warum Unternehmen ihre Personalgewinnung heute wie eine Investition steuern sollten – und wie flexible Modelle HR helfen, Kosten zu stabilisieren und Wachstum zu sichern.
Wie Systemhäuser zu echten Treibern der digitalen Transformation werden
Platz schaffen für Neues – mit Herz, Verstand und Vorschlaghammer.
Rümpel-Stern Abriss ist da – für alle, die nicht einfach nur „abräumen“, sondern Raum für frische Ideen schaffen wollen. Ob altes Bad, marodes Büro oder Zwischenwand: Wir reißen�s raus – sauber, schnell und mit Respekt vor dem, was kommt.
Einmal in die Schuhe der anderen schlüpfen – so gelingt Inklusion am Arbeitsplatz. Das Erasmus+ Projekt InclusiVR@Work bietet dazu VR-Erfahrungen.
Der öffentliche Sektor steht vor monumentalen Herausforderungen: Fachkräftemangel, rasante Digitalisierung, stetig neue Aufgaben und der demografische Wandel fordern Mitarbeitende und Führungskräfte bis an ihre Grenzen. Die Folgen sind oft Demotivation, Reibungsverluste und ein schwindender Teamzusammenhalt. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen öffentliche Organisationen mehr als bloße Strukturen – sie benötigen funktionierende, motivierte Teams.
Warum Mentoring, Networking, Benefits und die Unterstützung des Managements so wichtig für Frauen auf dem Weg in Top-Positionen sind
Umfrage des Karriere-Unternehmens für weibliche Führungskräfte bunton mit der HM Hochschule München Business School
Praxisleitfaden für erfolgreiche Teamführung und nachhaltige Projektergebnisse
Neue EU-Vorgaben wie DORA und NIS2 verschärfen die Anforderungen an Human Risk Management – auch in Österreich. Validato zeigt, wie Unternehmen jetzt compliant bleiben.
