Wir wollen erfolgreich sein, funktionieren, Erwartungen erfüllen – im Beruf, in der Familie und im Alltag. Doch wann wird aus gesundem Ehrgeiz eine Belastung? Und wie erkennen wir rechtzeitig, dass wir unsere eigenen Grenzen überschreiten? In seinem im Campus Verlag erschienenen Buch "Zurück nach vorn: Wie aus Burn-out neue Wege entstehen" beschäftigt sich KAYA&KATO-Gründer Stefan Rennicke mit einer Frage, die heute aktueller ist, denn je: Wie können w
– Unternehmen suchen Fachkräfte und übersehen die Talente in den eigenen Reihen
– Internationale Praxisbeispiele zeigen, wie gezielte Qualifizierung neue Talentpools erschließen kann
– Human First, Digital Always: Nachhaltige Beschäftigungschancen werden zum zentralen Faktor für langfristigen Unternehmenserfolg
Künstliche Intelligenz, demografischer Wandel und wachsende Kompetenzlücken verändern die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Damit Menschen in
Rund 680 Revolut-Kunden sind von einem brisanten Datenleck betroffen: Betrüger gelangten unter anderem an Ausweisdaten, Adressen und Kontoinformationen. Besonders alarmierend ist, wie es dazu kam: Die Angreifer nutzten offenbar ein echtes Behörden-E-Mail-Konto und brachten Revolut dazu, sensible Kundendaten herauszugeben – die eigenen Systeme mussten dafür gar nicht gehackt werden.
Cybersecurity wird häufig noch immer als rein technisches Problem betrachtet. Der Revol
ChatGPT-Lizenzen kaufen, Mitarbeiter schulen und auf Produktivität hoffen: So sieht der KI-Einstieg in vielen Unternehmen aus. Doch ein Chatbot allein automatisiert noch keinen einzigen Geschäftsprozess. Die Wahrheit ist: Wenn ein Mitarbeiter ChatGPT öffnet, einen Prompt eingibt und das Ergebnis anschließend selbst in drei andere Systeme kopiert, ist das noch lange keine Automatisierung.
In diesem Beitrag lesen Sie, warum viele KI-Projekte bereits an fehlenden Schnittstell
– Umsatz von aus Russland kontrollierten Unternehmen in Deutschland auf 8,4 Milliarden Euro im Jahr 2024 gesunken
– 96 % weniger Fluggäste mit letztbekanntem Streckenziel Russland im 1. Halbjahr 2026 von deutschen Flughäfen gestartet als im 1. Halbjahr 2019 vor der Pandemie
– Zuzüge russischer Staatsangehöriger nach Deutschland seit dem Angriff Russlands auf die Ukraine stark gesunken, Fortzüge aus Deutschland gestiegen
Während der Corona-Pandemie blieben viele Büros monatelang leer. Mobiles Arbeiten wurde innerhalb kürzester Zeit vom Ausnahmefall zum Standard. Sechs Jahre später dreht sich der Trend: Die Menschen kehren schrittweise zurück ins Büro. Das ist ein Ergebnis des Drees & Sommer Workspace Benchmark Reports 2026/27. Demnach schätzt die größte Gruppe der Befragten die Auslastung ihrer Flächen auf 61 bis 70 Prozent ein. 2023/24 lag dieser Wert noch
– 30,3 % der Führungskräfte in Deutschland im Jahr 2025 weiblich, EU-weit 35,9 %
– Schweden belegt mit einem Frauenanteil von 44,4 % in Führungspositionen erneut Spitzenplatz im EU-Vergleich, geringster Anteil in Zypern mit 25,9 %
– Frauenanteil in der Regierung in Deutschland im 3. Quartal 2026 mit 42,6 % über dem EU-Schnitt
Frauen sind in den deutschen Führungsetagen weiterhin deutlich unterrepräsentiert: Während im Jahr 2025 rund 1,31 Millionen Männer
Auftragsbestand im Verarbeitenden Gewerbe, August 2026
+0,5 % real zum Vormonat (kalender- und saisonbereinigt)
+10,7 % real zum Vorjahresmonat (kalenderbereinigt)
Reichweite des Auftragsbestands, August 2026
9,0 Monate
Der reale (preisbereinigte) Auftragsbestand im Verarbeitenden Gewerbe ist nach vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) im August 2026 gegenüber Juli 2026 saison- und kalenderbereinigt um 0,5 % gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat Augu
Wenig Sonne, kurze Ertragsphasen und ein Markt voller Angebote: Wer in Deutschland eine Photovoltaikanlage mit Speicher nutzt oder plant, steht vor einer Entscheidung mit Folgen für viele Jahre. Denn mehr Unabhängigkeit vom Stromnetz gibt es nicht allein durch einen großen Speicher. Entscheidend ist, ob das System unter deutschen Wetterbedingungen wirklich funktioniert. Worauf also kommt es an?
Photovoltaikanlage installieren, Stromspeicher ergänzen, Stromkosten senken. Was
Die Kontrast Headhunter Agentur (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunter-hamburg/) und Personalberatung GmbH aus Hamburg und Berlin ist mit einem neuen internationalen Executive-Search-Mandat im Forschungsumfeld beauftragt worden.
Für das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin sucht die Personalberatung einen Head of Administration / Leitung der Verwaltung für das Kumasi Centre for Collaborative Research in Tropical Medicine (KCCR) in Ghana.
