Amtlich top und ein starkes Signal im Wettbewerb um Fachkräfte: Der Kreis Segeberg ist die erste Organisation in Deutschland, die seine Recruiting-Prozesse bereits zum dritten Mal im Rahmen des Recruiting-Excellence-Audits® (RExA) der Jobbörse Jobware überprüfen ließ. Mit dem erfolgreichen ReAudit unterstreicht die Kreisverwaltung, welchen hohen Stellenwert professionelles Recruiting angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels einnimmt.
Gelingende Work-Life-Balance und die Wertschätzung der Diversität der Mitarbeitenden sind maßgeblich für die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten und damit der Organisation. Mit diesem klaren Statement stellt die berufundfamilie Service GmbH ihr Jahresmotto 2026 vor: "Leistungsstark: Vereinbarkeit und Vielfalt". Der Think-Tank im Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, der v.a. mit seinen Audits konkrete Dienstleistungen für eine
Die SPD in Brandenburg will nach dem Bruch der Koalition mit dem BSW noch in dieser Woche erste Gespräche mit der CDU führen.
Das hat SPD-Fraktionschef Björn Lüttmann am Dienstag im rbb24 Inforadio gesagt. Wenn dann der Landesvorstand zustimme, würden sehr schnell auch Koalitionsverhandlungen beginnen. Lüttmann äußerte sich zuversichtlich, dass die Gespräche zügig geführt werden. Man werde sich aber so viel Zeit nehmen, wie nötig.
– Atradius-Umfrage: 79 Prozent der Befragten rechnen nicht mit KI-bedingtem Arbeitsplatzverlust
– KI in sechs Prozent der Fälle Grund für Stellenabbau
– Frank Liebold: "KI verändert Abläufe, sie übernimmt sie nicht
Während internationale Konzerne große Stellenstreichungen aufgrund Künstlicher Intelligenz (KI) ankündigen und die öffentliche Debatte zunehmend von Sorgen vor Arbeitsplatzverlust geprägt ist, zeigt die Realität deuts
Bettkantenentscheidungen sind weit verbreitet. Sie entstehen in einem Spannungsfeld zwischen gesunder Selbstfürsorge und einer nicht zwingend notwendigen Auszeit. Problematisch wird es, wenn Krankmeldungen zur Regel werden. Besonders junge Beschäftigte geraten dabei häufig in den Verdacht, vorschnell zu Hause zu bleiben. Das zeigt die repräsentative Studie "Arbeiten 2025" der Pronova BKK, für die im Oktober 2025 bundesweit 1.230 Beschäftigte ab 18 Jahren b
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. bekräftigt die Notwendigkeit über eine längere Lebensarbeitszeit zu diskutieren. "Wer wie die SPD an der Rente mit 63 festhält und wie der DGB die Diskussion über eine längere Lebensarbeitszeit ablehnt, verschließt die Augen vor den immensen Problemen, die wir am Wirtschaftsstandort Deutschland haben. Der demografische Wandel und seine Folgen dürfen nicht länger ignoriert werden, denn unsere
"Ins kalte Wasser geworfen werden" war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Es macht den Einstieg in ein Unternehmen menschlicher und erfolgreicher zugleich. Gut geplant und konsequent umgesetzt ist es einer der entscheidendsten Hebel für die Bindung von Mitarbeitern, ihre Zufriedenheit und Produktivität.
Das Onboarding sollte schon vor dem ersten Arbeitstag beginnen. Schon
Bayern und Deutschland stehen einige strenge Wintertage bevor. Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. weist angesichts von Schneefällen, frostigen Temperaturen und glatten Straßen in Bayern darauf hin, dass Arbeitnehmer unabhängig von der Wetterlage grundsätzlich dafür selbst verantwortlich sind, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen. "Der Winter friert die geltenden Arbeitspflichten nicht ein", erklärt vbw Hauptgeschäftsfü
– Fast 80 Prozent der Deutschen fühlen sich nicht ausreichend auf die Jobsuche 2026 vorbereitet – bei der Generation Z sind es sogar über 90 Prozent.
– Mehr als die Hälfte (52 Prozent) empfindet die Jobsuche als schwieriger als im Vorjahr – Gründe sind ein gestiegener Wettbewerb und Unsicherheit bei Qualifikationen.
– Jeder dritte Befragte (33 Prozent) sucht gezielt nach alternativen Beschäftigungsformen wie Freelance-, Auftrags- oder Beratungstätigkeiten – be
– Welthandel wächst weiter – für die EU verändern sich jedoch die Gewichte ihrer wichtigsten Handelspartner deutlich
– EU-Handel mit den USA und China entwickelt sich unterdurchschnittlich
– An Bedeutung gewinnen regelbasierte, handelsoffene Volkswirtschaften sowie ausgewählte Märkte außerhalb der klassischen Handelsachsen
– EU-Außenhandel legt deutlich stärker zu als Binnenhandel
Der globale Warenhandel bleibt auch in einem zunehmend fragmenti
