Während der Corona-Pandemie blieben viele Büros monatelang leer. Mobiles Arbeiten wurde innerhalb kürzester Zeit vom Ausnahmefall zum Standard. Sechs Jahre später dreht sich der Trend: Die Menschen kehren schrittweise zurück ins Büro. Das ist ein Ergebnis des Drees & Sommer Workspace Benchmark Reports 2026/27. Demnach schätzt die größte Gruppe der Befragten die Auslastung ihrer Flächen auf 61 bis 70 Prozent ein. 2023/24 lag dieser Wert noch
– 30,3 % der Führungskräfte in Deutschland im Jahr 2025 weiblich, EU-weit 35,9 %
– Schweden belegt mit einem Frauenanteil von 44,4 % in Führungspositionen erneut Spitzenplatz im EU-Vergleich, geringster Anteil in Zypern mit 25,9 %
– Frauenanteil in der Regierung in Deutschland im 3. Quartal 2026 mit 42,6 % über dem EU-Schnitt
Frauen sind in den deutschen Führungsetagen weiterhin deutlich unterrepräsentiert: Während im Jahr 2025 rund 1,31 Millionen Männer
Auftragsbestand im Verarbeitenden Gewerbe, August 2026
+0,5 % real zum Vormonat (kalender- und saisonbereinigt)
+10,7 % real zum Vorjahresmonat (kalenderbereinigt)
Reichweite des Auftragsbestands, August 2026
9,0 Monate
Der reale (preisbereinigte) Auftragsbestand im Verarbeitenden Gewerbe ist nach vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) im August 2026 gegenüber Juli 2026 saison- und kalenderbereinigt um 0,5 % gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat Augu
Wenig Sonne, kurze Ertragsphasen und ein Markt voller Angebote: Wer in Deutschland eine Photovoltaikanlage mit Speicher nutzt oder plant, steht vor einer Entscheidung mit Folgen für viele Jahre. Denn mehr Unabhängigkeit vom Stromnetz gibt es nicht allein durch einen großen Speicher. Entscheidend ist, ob das System unter deutschen Wetterbedingungen wirklich funktioniert. Worauf also kommt es an?
Photovoltaikanlage installieren, Stromspeicher ergänzen, Stromkosten senken. Was
Die Kontrast Headhunter Agentur (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunter-hamburg/) und Personalberatung GmbH aus Hamburg und Berlin ist mit einem neuen internationalen Executive-Search-Mandat im Forschungsumfeld beauftragt worden.
Für das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin sucht die Personalberatung einen Head of Administration / Leitung der Verwaltung für das Kumasi Centre for Collaborative Research in Tropical Medicine (KCCR) in Ghana.
Anonyme Arbeitgeberbewertungen stoßen bei Unternehmen immer wieder auf Kritik. Bewerbende dagegen halten sie mehrheitlich für wichtig. So lautet das Ergebnis einer aktuellen wissenschaftlichen Studie für den deutschen Arbeitsmarkt, die ein interdisziplinäres Forschungsteam der Wirtschaftsuniversität Wien, des IMC Krems und der Universität Amsterdam initiiert hat. Für die repräsentative Untersuchung wurden bundesweit 2.076 Menschen befragt, die sich in den
Damit Beschäftigte im Arbeitsalltag sicher handeln, müssen sie Gefährdungen verstehen und Schutzmaßnahmen praktisch einüben. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) empfiehlt Unternehmen deshalb, Arbeitsschutz erlebbar zu machen – über klassische Unterweisungen hinaus.
Arbeitssicherheit lebt von Wissen, vor allem aber von der Umsetzung im Arbeitsalltag. Unternehmen investieren viel Zeit in Unterweisungen und Schulungen. Entschei
Mit der dunkleren Jahreszeit beginnt die Innenraumsaison. Für Unternehmen heißt das: Fenster bleiben öfter geschlossen, Aufenthaltsräume werden stärker genutzt, Ausfälle durch Infekte treten wieder häufiger auf. Rentokil Initial, Experte für ganzheitliche Hygienekonzepte, erklärt, wie Raumluft, Waschraumhygiene und Begrünung dazu beitragen können, saisonale Produktivitätseinbrüche zu reduzieren, und warum diese Faktoren gerade jet
Beim landesweiten Tag der Tagespflege unter dem Titel "Mit Freude durch den Tag – gemeinsam statt allein" haben heute über 100 Tagespflegen in Mecklenburg-Vorpommern ihre Türen geöffnet. Interessierte, pflegende Angehörige und Nachbarn kamen mit Mitarbeitenden und Gästen ins Gespräch und erlebten, wie ein Tag in der Tagespflege aussieht – vom gemeinsamen Frühstück über Bewegung und Musik bis zur Kaffeetafel. Viele Einrichtungen hatten zudem
Unter dem Leitmotiv "Vom Mobilitätstrend zur Unternehmenspraxis: Digital. Nachhaltig. Kosteneffizient." diskutieren Impulsgeber und Teilnehmer der Nationalen Konferenz für betriebliche Mobilität in Heidelberg konkrete Lösungen für Unternehmen. "Betriebliche Mobilität gelingt nicht durch eine Sammlung guter Einzelideen. Unternehmen müssen wissen, was ihre Mitarbeitenden brauchen, welche Lösungen sich rechnen und wie alles im Alltag zusammenpa
