Wer sich nach 20 oder 25 Berufsjahren neu orientiert, sucht häufig nach Stellen, die der bisherigen Position möglichst ähnlich sind. Dabei entgehen erfahrenen Fach- und Führungskräften jedoch oft interessante berufliche Möglichkeiten, die sie zunächst gar nicht in Betracht ziehen. Warum die eigenen Fähigkeiten oft mehr Möglichkeiten eröffnen, als der bisherige Jobtitel vermuten lässt, und wie sich diese gezielt erschließen lassen, erfa
Tempton Truecare hat mit Wirkung zum 01.11.2026 den operativen Geschäftsbetrieb der Medwing Now GmbH übernommen und integriert. Die Medwing Now GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Berliner MEDWING-Gruppe und auf die Arbeitnehmerüberlassung von Gesundheitsfachkräften an Kliniken und Pflegeeinrichtungen spezialisiert. Mit der Übernahme baut Tempton Truecare sein Angebot an kurzfristigen Personallösungen deutlich aus und zählt damit zu den führenden Persona
37 % der Berufstätigen in Deutschland weichen mehrmals pro Woche oder täglich zum Essen auf einen anderen Platz aus, weil auf ihrem Ess- oder Küchentisch etwas liegt oder dort gearbeitet wird. Bei den 18- bis 24-Jährigen sind es 63 %, bei den 55- bis 64-Jährigen 22 %. 12 % der befragten Berufstätigen weichen sogar täglich aus. Das zeigt eine neue Datenanalyse des Möbel-Onlineshops home24 (https://www.home24.de/) und DataPulse Research (https://www.datapuls
Wiederkehrende Büroarbeiten wie das Bearbeiten von Rechnungen, das Übertragen von Daten oder das Zuordnen von Dokumenten beanspruchen in Hausverwaltungen täglich wertvolle Arbeitszeit. Gleichzeitig fehlen vielerorts qualifizierte Fachkräfte, um die wachsenden Aufgaben zu bewältigen. Dabei ließen sich viele dieser Tätigkeiten automatisieren. Doch welche Prozesse eignen sich dafür und wie viel Zeit lässt sich dadurch tatsächlich einsparen?
Gut sechs Monate vor der Eröffnung der Fachausstellung Expo 2027 Belgrad haben sich mehr als 19.000 Kandidatinnen und Kandidaten aus Serbien und 153 weiteren Ländern für das Freiwilligenprogramm Expo Playmakers beworben.
Die große Resonanz spiegelt die internationale Strahlkraft der Expo 2027 Belgrad wider: Mehr als 7.100 Bewerbungen kommen aus dem Ausland, das ist über ein Drittel aller Bewerbungen. Sie gingen unter anderem aus Russland, China, Deutschland und Italie
Mit Konditionswerk startet die KI-Beratung Rinascai ihr erstes "Task-Vertical" – ein Angebot, das eine klar definierte, wiederkehrende Unternehmensaufgabe übernimmt. Bei Konditionswerk ist das die Neuverhandlung von Lieferantenkonditionen im direkten und indirekten Einkauf. Erfahrene Einkaufsmanager verhandeln mit großen Lieferanten persönlich; KI-Agenten analysieren Verträge und Rechnungen und bereiten die Ansprache kleinerer Lieferanten vor. Das Honorar beträ
Die internationale Studie "Generation Z Top Talente: DACH-Studie 2026", bringt marktbeeinflussende Erkenntnisse zur Verbindung der Generationen auf dem Arbeitsmarkt. Nicht die Entlöhnung, sondern die Einbindung ins Unternehmen ist entscheidend.
Die auf die Generationen Z und Alpha spezialisierte Unternehmensberatung Kitoko People stützt die Studie auf eine Stichprobe von 2 000 leistungsstarken Kandidaten aus den Talentwettbewerben von WorldSkills Germany, SkillsAustria und S
Während Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend Aufgaben automatisiert, bauen viele Unternehmen ihre Tech-Teams aus. Das zeigt der neue globale Randstad Report "Tech-Talente im Wandel: Teams für das KI-Zeitalter aufstellen". Auch in Deutschland stockt eine deutliche Mehrheit der befragten Unternehmen ihr Tech-Personal aufgrund von KI auf, wenn auch seltener als im internationalen Vergleich. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen an Tech-Fachkräfte – und de
Weniger Formulare, weniger Nachweise, weniger Verwaltungsaufwand: Der Bürokratieabbau im Arbeitsschutz kann Unternehmen spürbar entlasten. Doch allein dadurch werden Arbeitsplätze noch nicht sicherer. Entscheidend ist vielmehr, wofür Führungskräfte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit die gewonnene Zeit nutzen. Wie sich diese gezielt in mehr Sicherheit vor Ort investieren lässt und worauf Unternehmen dabei achten sollten, erfahren Sie hier.
Ein überzeugendes Angebot, ein wettbewerbsfähiger Preis und erstklassige Referenzen sind für viele mittelständische B2B-Unternehmen die entscheidenden Voraussetzungen, um neue Kunden zu gewinnen. Doch gerade bei größeren Auftraggebern und Konzernen reicht das längst nicht immer aus. Fehlen bestimmte Nachweise zur Informationssicherheit, kann ein Anbieter bereits vor der eigentlichen Auswahl ausscheiden. Wie sich verhindern lässt, dass ausgerechnet eine fe
