Künstliche Intelligenz könnte nach Einschätzung vieler Unternehmen den Lohndruck erhöhen: Laut einer Umfrage des ifo-Instituts aus dem August 2026* erwarten deutsche Betriebe eher sinkende Löhne durch den Einsatz von KI. Der neue Gehaltsreport 2027 von Michael Page zeichnet jedoch ein differenzierteres Bild. Für Fachkräfte, die ihr Branchenwissen gezielt um Daten-, Automatisierungs- und Technologiekompetenz erweitern, entstehen neue Karriere- und Vergütung
Das Unfallrisiko bei der Arbeit ist im vergangenen Jahr weiter zurückgegangen. Das geht aus den Geschäfts- und Rechnungsergebnissen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hervor, die ihr Verband Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) heute veröffentlicht hat. Je 1.000 Vollzeitäquivalente (ehemals Vollarbeiter) ereigneten sich demnach 19,9 meldepflichtige Unfälle bei der Arbeit. Das entspricht einem Rückgang um 3,2 Prozent. Bei den meldepflichtigen Wegeu
Die geplante Reform des Arbeitszeitgesetzes sorgt für massiven Streit: Statt eines festen 8-Stunden-Tages soll künftig eine wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden gelten. Für Unternehmen bedeutet das mehr Spielraum – längere Arbeitstage, dafür mehr freie Tage. Für Gewerkschaften hingegen ist es ein Angriff auf den Gesundheitsschutz und ein Risiko für Beschäftigte. Der Konflikt zeigt: Es geht längst nicht nur um Arbeitszeit, sond
Aktuelle unabhängige Studie von CIO Magazin (Foundry), im Auftrag von U-Experten zeigt: Wirtschaftliche Wirkung, Softwarekompetenz und Integrationsfähigkeit werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren der nächsten Produktgeneration.
Was entscheidet darüber, welche Unternehmen im Wettbewerb um die nächste Generation intelligenter Produkte erfolgreich sein werden? Nicht allein der Zugang zu neuen Technologien. Entscheidend wird vielmehr die Fähigkeit, Hardware, Software
Gut jeder sechste neu zugelassene Pkw in der Europäischen Union ist ein E-Auto. Pkw mit reinem Elektroantrieb hatten einen Anteil von 17,3 % an allen Neuzulassungen im Jahr 2025 in der EU, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) zum europaweiten autofreien Tag nach Ergebnissen der europäischen Statistikbehörde Eurostat mitteilt. Das war ein neuer Höchststand. Weitere 42,4 % der Pkw-Neuzulassungen waren Hybridfahrzeuge, 27,3 % waren reine Benzin- und 9,8 % reine Dieselfahrze
Der Öffentliche Gesamthaushalt (Bund, Länder, Gemeinden und Gemeindeverbände sowie Sozialversicherung einschließlich aller Extrahaushalte) wies gegenüber dem nicht-öffentlichen Bereich zum Jahresende 2025 ein Finanzvermögen von 1 199,1 Milliarden Euro auf. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, erhöhte sich das Finanzvermögen damit gegenüber dem Jahresende 2024 um 5,9 % oder 66,8 Milliarden Euro. Zum nicht-öffentlichen Bereich
Wer es als Führungskraft allen recht machen will, verliert schnell die eigene Linie. Gerade angestellte Führungskräfte und Unternehmer merken oft zu spät, dass Rücksicht, Sonderregeln und aufgeschobene Gespräche kein gutes Miteinander schaffen, sondern Verbindlichkeit kosten. Führungscoach Helge Schräder ordnet ein, warum ein gutes Miteinander klare Grenzen braucht und weshalb Führungskräfte dafür nicht strenger, lauter oder distanzierter we
Viele mittelständische Unternehmen investieren längst in Mitarbeiterbenefits. Trotzdem bleiben die Fachkräfte oft knapp, Leistungsträger wechselbereit und krankheitsbedingte Ausfälle ein Risiko für laufende Projekte. Besonders kritisch wird es, wenn eine wichtige Fachkraft wochenlang auf medizinische Hilfe warten muss. Können hochwertige Gesundheitsleistungen hier mehr bewirken als klassische Zusatzangebote?
Das Team ist eingespielt, die Auftragslage gut und f
KRONGAARD baut seine Vertriebsorganisation weiter aus und besetzt zwei zentrale Führungspositionen neu. Mit Max Mayr als Regionalleiter Süd-West und Alexander Wenta als Regionalleiter Süd-Ost stärkt das Unternehmen seine regionale Präsenz und setzt die im Rahmen des Unternehmensprogramms "Focus-4-Growth" begonnene Professionalisierung der Vertriebsorganisation konsequent fort.
Mit "Focus-4-Growth" verfolgt KRONGAARD das Ziel, die Organisation in sei
Die KI übernimmt immer mehr Routineaufgaben, beschleunigt Analysen und hilft Mitarbeitern, in kürzerer Zeit mehr zu erledigen. 65 Prozent der Beschäftigten in Unternehmen mit implementierter KI berichten bereits von höherer Produktivität und Effizienz. Doch die Technologie allein reicht nicht: Nur zwölf Prozent geben an, dass KI die Arbeitsweise in ihrem Unternehmen grundlegend verändert hat.
Je mehr Aufgaben die KI übernimmt, desto wichtiger werden ande
