Mit der jüngsten Entscheidung des Bundestages zur Anpassung der Schwellenwerte für Sicherheitsbeauftragte rückt ein zentrales Element des betrieblichen Arbeitsschutzes in den Fokus der politischen und fachlichen Diskussion. Künftig sollen Unternehmen erst ab 50 Beschäftigten verpflichtet sein, Sicherheitsbeauftragte zu bestellen. Für viele kleine und mittlere Betriebe entfällt diese Pflicht damit vollständig.
Anlässlich des diesjährigen "Tags der älteren Generation" betont die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.die Bedeutung älterer Menschen für den Wirtschaftsstandort und den gesellschaftlichen Wohlstand im Freistaat. vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt führt aus: "Ältere Mitarbeiter bringen sich mit Leistungsstärke und Erfahrungswissen in Teams ein. Davon profitieren nicht nur jüngere Erwerbstätige, son
Drei Jahre nach dem Durchbruch generativer KI wie ChatGPT wird immer klarer, dass Künstliche Intelligenz die Struktur moderner Arbeitsmärkte grundlegend verändern könnte. Eine aktuelle Studie des internationalen Kreditversicherer Coface zeigt, dass die nächste Entwicklungsstufe der KI weit über bisherige Automatisierungsmuster hinausgeht. Da neue Systeme nicht mehr nur unterstützen, sondern ganze Arbeitsabläufe selbstständig übernehmen, geraten k
Der Allgäuer Bio-Pionier Primavera ist von der im deutschsprachigen Raum führenden Arbeitgeber-Vergleichs-plattform kununu für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden. Dieses Top Rated-Siegel wurde zum ersten Mal vergeben und basiert auf unabhängigen Bewertungen, die kununu-Nutzende anonym abgeben können. Mit der Auszeichnung gehört Primavera zu den wenigen Arbeitgebenden, deren Mitarbeitende mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders zufrie
HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
– Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15 Jahren
– Mitarbeiterbindung gewinnt weiter an gewicht
– unternehmen haben ein umsetzungsproblem
– HR rückt näher an die Geschäftsführung
Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der HR-Bereiche durchschlagen, macht erstmals die Langzeitauswertung des HR-
Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, Februar 2026
0,0 % zum Vormonat (saisonbereinigt)
0,0 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt)
-0,2 % zum Vorjahresmonat
Im Februar 2026 waren rund 45,5 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland (Inländerkonzept) erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ging die Zahl der Erwerbstätigen damit saisonbereinigt erneut gegenüber dem Vormonat zurück (-10 000 Personen; 0,0 %).
Die Importpreise waren im Februar 2026 um 2,3 % niedriger als im Februar 2025. Im Januar 2026 und im Dezember 2025 hatte die Veränderungsrate gegenüber den Vorjahresmonaten ebenfalls bei -2,3 % gelegen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, stiegen die Einfuhrpreise im Februar 2026 gegenüber dem Vormonat Januar
Ob bemalt, gefärbt oder ausgeblasen – bunte Eier gehören an Ostern für viele dazu. Ein Teil der hiesigen Versorgung mit Hühnereiern wird durch Importe aus den Nachbarländern sichergestellt. Aus den Niederlanden stammten 3,7 Milliarden (68,7 %) der im Jahr 2025 importierten frischen Hühnereier, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Weitere wichtige Eier-Lieferanten waren Polen mit einem Anteil an den Eier-Einfuhren von 15,9 % (861 Millionen) und Belgien
Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote schreiben, Reklamationen klären, Baustellen koordinieren, Kun
Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieser neuen Maßnahme in vielen Unternehmen längst fester Bestandteil der Personalplanung.
Die zentralen Ergebnisse:
– 70 % der Unternehmen beschäftigen bereits Mitarbeitende, die Rente b
