KU64 ist mit dem Referral & Growth Culture Award 2026 in zwei Kategorien ausgezeichnet worden: "Outstanding Referral Culture" und "Outstanding Growth Culture". Für KU64 ist die Auszeichnung weit mehr als ein Award. Sie macht sichtbar, was die Arbeitgeberkultur (https://ku64.de/jobs-karriere/) Europas größter Einzelzahnarztpraxis seit vielen Jahren prägt: ein starkes Miteinander, echte Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ger
Steigende Krankheitstage, wachsende Fluktuation und ein nachlassendes Wir-Gefühl im Team: Immer mehr inhabergeführte Unternehmen spüren, dass klassische Benefits längst nicht mehr ausreichen, um Mitarbeiter gesund, leistungsfähig und loyal zu halten. Immer mehr Entscheider suchen daher nach Lösungen, die messbare Verbesserungen liefern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Wie gezieltes Teamcoaching als strategisches Instrument messbare Verbesserun
Arbeitsschutz ist Pflicht, Verantwortung und Haftungsthema zugleich. Dennoch zeigt sich im Mittelstand immer wieder, dass formale Erfüllung nicht automatisch Sicherheit bedeutet. Dieser Beitrag geht der Frage nach, warum Arbeitsschutz im Alltag häufig an Grenzen stößt und welche strukturellen Faktoren dabei eine Rolle spielen.
Im Mittelstand ist Arbeitsschutz häufig nicht mehr als ein bürokratisches Mindestprogramm. Gesetzliche Vorgaben, DGUV-Regelwerke und Verord
– Wenig Einstiegsstellen und hohe Anforderungen: Mehr als ein Viertel der Berufseinsteiger in Deutschland berichten von Problemen beim Jobstart – das zeigt eine neue Umfrage von LinkedIn
– Gleichzeitig sehen 30 Prozent fehlende Kontakte als größtes Hindernis bei der Jobsuche
– Netzwerke gelten als entscheidend – doch viele wissen nicht, wie sie sie nutzen können
Der Start ins Berufsleben wird für viele junge Menschen in Deutschland aktuell zunehmend zur Herausforderu
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich im Büroalltag fest etabliert und entfaltet spürbare Effekte: Die große Mehrheit der Führungskräfte gibt an, durch den Einsatz von KI wertvolle Arbeitszeit zu gewinnen. Am häufigsten werden Einsparungen von drei bis vier Stunden pro Woche genannt. Auffällig ist dabei: Je höher die Hierarchiestufe, desto stärker fällt der Produktivitätsgewinn aus.
[Mainz, 10.04.2026] Der Arbeitsminister des indischen Bundesstaates Telangana, Sri Gaddam Vivek Venkataswamy, traf sich gemeinsam mit einer hochrangigen Delegation mit der RP Solutions GmbH, vertreten durch Venkat Reddy, zu einem fachlichen Austausch über die bisherigen Erfahrungen bei der Integration indischer Elektrofachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt sowie über zukünftige Perspektiven der Zusammenarbeit. Ziel des Treffens war es, die erfolgreiche Kooperation zu reflek
Sowohl im gewerblichen Bereich als auch in den Freien Berufen und in der Land- und Forstwirtschaft (nicht-gewerblicher Bereich) wird wieder mehr gegründet: Insgesamt wurden in 2025 rund 395.000 selbstständige Tätigkeiten im Vollerwerb aufgenommen.
Von allen Existenzgründungen entfallen rund 277.000 auf das Gewerbe. Da die Gewerbeanzeigenstatistik im 1. Halbjahr 2025 in einigen kleineren Bundesländern Betriebs- und Kleingewerbegründungen über- und im Gegenzug
Die Kooperation Employer Branding 2026 der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm und der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. stand im Fokus von Loyalität als Erfolgsfaktor für Unternehmen. "Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind die Schlüsselfaktoren Engagement, Flexibilität und Loyalität sowohl seitens der Unternehmen als auch der Arbeitnehmer essenziell. Loyalität ist aber nicht nur eine Frage der Zuverl&a
Ob Freelancer, Auftraggeber oder Auftragnehmer – die Frage nach dem eigenen Erwerbsstatus bewegt viele Menschen in Deutschland. Die Deutsche Rentenversicherung gibt darauf eine zugängliche und transparente Antwort: Mit dem neuen "Selbstcheck Erwerbsstatus" unter www.deutsche-rentenversicherung.de/selbstcheck können Bürgerinnen und Bürger selbst aktiv Klarheit gewinnen – anonym, kostenlos und in Echtzeit.
Die Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit u
Mehr Grün, mehr Biodiversität, mehr Lebensräume für Tiere und Pflanzen in der Stadt: Mit den sogenannten Waldinseln hat BAUHAUS gemeinsam mit dem Bundesverband der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald (SDW) ein starkes Zeichen für Klima- und Naturschutz im urbanen Raum in ganz Deutschland gesetzt. Gepflanzt wurden die dauerhaft angelegten Mini-Wälder in der Zeit von Februar 2025 bis April 2026 auf über 3.800 Quadratmetern mit mehr als 4.600 Bäumen und Str&aum
