Rebecca Liebig ist ab dem 1. Oktober erstmals neue alternierende Vorsitzende des Vorstandes der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie vertritt die Versichertenseite. Den Vorsitz teilt sie sich mit Jens Dirk Wohlfeil, der die Gruppe der Arbeitgeber vertritt. Liebig folgt auf Dirk Overdiek, der das Amt vorübergehend für den im Mai verstorbenen Hans-Werner Veen angetreten hatte.
Liebig übernimmt den Posten in bewegten Zeiten. "Die gesetzliche Rente und auch die Deutsche Rente
Kombination aus Kalender und Haushaltsbuch schafft Überblick beim Geld
Die hohen Lebenshaltungskosten belasten viele Menschen in Deutschland – fast 60 Prozent der Verbraucherinnen und Verbraucher nennen dies als ihre größte finanzielle Sorge. Umso wichtiger ist es, Einnahmen und Ausgaben im Blick zu behalten. Der neue Haushaltskalender 2027 verbindet Haushaltsbuch und Terminplaner und unterstützt dabei, das verfügbare Geld Monat für Monat planvoll einzuteilen. Di
Die Continentale Versicherung hat ihre Berufsunfähigkeitsversicherung PremiumBU weiterentwickelt. Beliebte Leistungen aus den bisherigen Paketen sind jetzt automatisch im Grundtarif enthalten, darunter eine Leistung bei speziellen Beeinträchtigungen wie Krebs oder Herzinfarkt. Das neue optionale Karriere X Paket bietet unter anderem eine Karrieregarantie mit einer Besserstellungsoption bei Weiterqualifizierung und Berufswechsel. Die Leistung wegen Arbeitsunfähigkeit ist nun als ei
Heute präsentiert der Bund der Steuerzahler sein Schwarzbuch mit 100 Fällen öffentlicher Verschwendung. Was dabei selten zur Sprache kommt: die Sicht der Menschen, die in den Behörden arbeiten. Der Münchner Softwareanbieter Stackfield und der Behörden Spiegel haben sie gefragt. 1.875 Beschäftigte aus Rathäusern, Ministerien, Polizeibehörden und Hochschulen haben geantwortet, 41,8 Prozent davon aus der Sachbearbeitung.
Wie können Veränderungen in Wirtschaft, Arbeitswelt und Gesellschaft geschlechtergerecht gestaltet werden? Und was braucht es, damit wissenschaftliche Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Praxis aufeinander einzahlen können? Unter dem Motto "zusammen:weiter – Zukunft braucht Gleichstellung." lädt die Bundesstiftung Gleichstellung am 6. Oktober 2026 zum 3. Gleichstellungstag ins bcc Berlin Congress Center ein, um diesen Fragen auf den Grund zu gehen.
Agentic AI verlagert den Fokus von einzelnen Anwendungen auf den verlässlichen Betrieb. Governance, Integration und Transparenz werden damit zentral.
Beitrag von Paul Kurt Haberfellner, Co-Founder und Managing Director bei Nagarro
Agentische KI (Agentic AI) verändert die Rolle Künstlicher Intelligenz im Unternehmen. Klassische KI löst seit Jahren klar umrissene Aufgaben wie Prognosen, Fehlererkennung oder Klassifizierung. Generative KI hat das Spektrum auf Sprache, Code, Bi
Unternehmen in Deutschland wollen künftig deutlich häufiger auf befristete Beschäftigung setzen. 26 % der Betriebe planen, den Einsatz von Zusatz- oder Ersatzpersonal auf Basis befristeter Verträge zu steigern – mehr als eine Verdopplung zum Vorjahr. Das zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2026.
Die zentralen Ergebnisse:
– 26 % der Unternehmen wollen den Einsatz befristeter Verträge steigern – im Vorjahr waren es nur 12 %.
– 56 % planen
Die meisten Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden – komplex und riskant wird es vor allem dann, wenn Führungspositionen vakant sind. Dominik Roth ist Headhunter und jüngster Partner bei Mercuri Urval, einem international agierenden Personalberatungsunternehmen, und hat sich insbesondere auf Executive Search, also die gezielte Suche und Vermittlung von Kandidaten für solche Stellen und entsprechender Management-Diagnostik spezialisiert. Im folge
Frauen üben ihren Minijob überwiegend nicht über viele Jahre hinweg aus. Das zeigt eine Auswertung im neuen Quartalsbericht der Minijob-Zentrale.
Zum 30. Juni 2026 waren rund 3,75 Millionen der insgesamt 6,71 Millionen Minijobberinnen und Minijobber im Gewerbe weiblich. Rund 1,19 Millionen von ihnen waren zwischen 30 und 50 Jahre alt.
Rund 87 Prozent dieser Frauen sind seit höchstens fünf Jahren geringfügig beschäftigt. Nur rund 160.000 beziehungsweise 13 Pr
Holger Rosemann, Executive Interim Management Advisor (XQI Interim Partner) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
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