Wer täglich mehr gibt als verlangt wird, merkt zuerst: Überstunden stapeln sich, Verantwortung wächst, aber das System geht nicht mit. Wer flexibel arbeiten möchte, bekommt gesetzliche Grenzen vor die Nase gesetzt. Wer mehr verdient, zahlt immer höhere Beiträge, ohne je das Gefühl zu haben, dass sich die eigene Leistung wirklich lohnt. Genau die Menschen, die Deutschland am Laufen halten, haben das Gefühl, ausgebremst zu werden.
Das Düsseldorfer Familienunternehmen Klüh ist von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als Top Company ausgezeichnet worden. Das Arbeitgebersiegel würdigt Unternehmen, die durch besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit überzeugen. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform.
"Das Top Company-Siegel ist ein starkes Signal an Talente, die nach ihrem idealen Arbeitgeber suchen.
Die Rexrodt von Fircks Stiftung (RvFS) begrüßt Okka Gundel als neue prominente Unterstützerin. Gundel wird künftig Veranstaltungen begleiten, Gespräche moderieren und die Arbeit der Stiftung öffentlich vertreten, die sich auf die Unterstützung von Familien mit krebskranken Müttern konzentriert. Okka Gundel bringt nicht nur ihre mediale Präsenz, sondern auch persönliche Erfahrung mit. Als selbst betroffene Mutter kennt sie die tiefgreifenden Ver&
Ein europäischer Marktführer und Innovationstreiber beim Aufbau öffentlich zugänglicher Schnellladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge beschleunigt den Ausbau im DACH-Raum.
Der Auftraggeber agiert als Joint Venture von drei der größten europäischen LKW-Herstellergruppen – entsprechend hoch ist die strategische Relevanz: Ohne belastbare Ladeverfügbarkeit wird die Umstellung von Diesel auf elektrische Zugmaschinen nicht skalieren.
Schäfer Shop gibt fünf praktische Tipps für die Gestaltung eines gesunden und inspirierenden Arbeitsumfelds im Büro wie im Home Office.
Ein durchdacht eingerichteter Arbeitsplatz steigert nicht nur die Produktivität, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Dennoch wird das unmittelbare Arbeitsumfeld in vielen Unternehmen und Home Offices häufig vernachlässigt. Schäfer Shop, einer der führenden Komplettausstatter für Büro-, Lager- un
Die Ausgaben der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für Arzneimittel (ohne Impfstoffe) sind im Jahr 2025 erwartungsgemäß um 4,9 Prozent auf 56,4 Mrd. Euro (inkl. MwSt.) angestiegen. Das zeigen aktuelle Berechnungen des Deutschen Apothekerverbandes (DAV) auf Basis der Abrechnungsergebnisse von Apothekenrechenzentren. Die Rahmenvorgaben von GKV-Spitzenverband und Kassenärztlicher Bundesvereinigung (KBV), die den Anstieg des Ausgabenvolumens für Arzneimittel auf 4,9 Pr
Partnerschaft zwischen Sporthilfe und dem Kölner Industrieunternehmen fördert duale Karriere von Nachwuchsathletinnen und -athleten und schlägt Brücke zwischen Sport und Wirtschaft / Neuer Eventpartner beim "Sporthilfe Juniorsportler"
DEUTZ, Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen, wird Nationaler Förderer der Stiftung Deutsche Sporthilfe und unterstützt gezielt die duale Karriere im Talent-Team der Sporthilfe
Die Zahl der weltweiten Unternehmensinsolvenzen bleibt 2026 hoch, zeigt jedoch erstmals Anzeichen einer leichten Stabilisierung. Nach deutlichen Anstiegen in den Vorjahren erwartet Coface in den großen Industrienationen einen moderaten Anstieg um 2,8 Prozent, für Deutschland ein Plus von 1 Prozent. Wie nachhaltig diese Stabilisierung ist, hängt jedoch stark vom Zinsumfeld ab: Schon eine Erhöhung um 25 Basispunkte könnte die globale Insolvenzentwicklung wieder kippen.
JTI Germany bleibt einer der attraktivsten Arbeitgeber des Landes: Das Unternehmen erhält auch 2026 das renommierte Top-Employer-Siegel – bereits zum 13. Mal in Folge. Die wiederholte Zertifizierung bestätigt die hohe Qualität der Arbeitsbedingungen und die konsequente Weiterentwicklung der People?Strategie in Deutschland.
Die offizielle Übergabe der Auszeichnung fand am vergangenen Donnerstag, 29. Januar 2026, im Palazzo del Ghiaccio in Mailand statt. Im Rahmen der in
– Haltung adaptieren: Rückschläge als Chance erkennen
– Stress positiv begegnen
– Teamzusammenhalt durch gute Kommunikation stärken
– Beratung durch Psychologinnen und Psychologen von TÜV Rheinland: www.tuv.com/abo-psychologie
Zwischen Leistungssport und Wirtschaft gibt es viele Parallelen: Es kommt bei beiden darauf an, Ziele zu erreichen und als Team zu agieren. Dabei sind Motivation, Teamstruktur und Kommunikation wesentliche Erfolgsfaktoren. Aber auch der zukunft
