Aktuelle unabhängige Studie von CIO Magazin (Foundry), im Auftrag von U-Experten zeigt: Wirtschaftliche Wirkung, Softwarekompetenz und Integrationsfähigkeit werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren der nächsten Produktgeneration.
Was entscheidet darüber, welche Unternehmen im Wettbewerb um die nächste Generation intelligenter Produkte erfolgreich sein werden? Nicht allein der Zugang zu neuen Technologien. Entscheidend wird vielmehr die Fähigkeit, Hardware, Software
Gut jeder sechste neu zugelassene Pkw in der Europäischen Union ist ein E-Auto. Pkw mit reinem Elektroantrieb hatten einen Anteil von 17,3 % an allen Neuzulassungen im Jahr 2025 in der EU, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) zum europaweiten autofreien Tag nach Ergebnissen der europäischen Statistikbehörde Eurostat mitteilt. Das war ein neuer Höchststand. Weitere 42,4 % der Pkw-Neuzulassungen waren Hybridfahrzeuge, 27,3 % waren reine Benzin- und 9,8 % reine Dieselfahrze
Der Öffentliche Gesamthaushalt (Bund, Länder, Gemeinden und Gemeindeverbände sowie Sozialversicherung einschließlich aller Extrahaushalte) wies gegenüber dem nicht-öffentlichen Bereich zum Jahresende 2025 ein Finanzvermögen von 1 199,1 Milliarden Euro auf. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, erhöhte sich das Finanzvermögen damit gegenüber dem Jahresende 2024 um 5,9 % oder 66,8 Milliarden Euro. Zum nicht-öffentlichen Bereich
Wer es als Führungskraft allen recht machen will, verliert schnell die eigene Linie. Gerade angestellte Führungskräfte und Unternehmer merken oft zu spät, dass Rücksicht, Sonderregeln und aufgeschobene Gespräche kein gutes Miteinander schaffen, sondern Verbindlichkeit kosten. Führungscoach Helge Schräder ordnet ein, warum ein gutes Miteinander klare Grenzen braucht und weshalb Führungskräfte dafür nicht strenger, lauter oder distanzierter we
Viele mittelständische Unternehmen investieren längst in Mitarbeiterbenefits. Trotzdem bleiben die Fachkräfte oft knapp, Leistungsträger wechselbereit und krankheitsbedingte Ausfälle ein Risiko für laufende Projekte. Besonders kritisch wird es, wenn eine wichtige Fachkraft wochenlang auf medizinische Hilfe warten muss. Können hochwertige Gesundheitsleistungen hier mehr bewirken als klassische Zusatzangebote?
Das Team ist eingespielt, die Auftragslage gut und f
KRONGAARD baut seine Vertriebsorganisation weiter aus und besetzt zwei zentrale Führungspositionen neu. Mit Max Mayr als Regionalleiter Süd-West und Alexander Wenta als Regionalleiter Süd-Ost stärkt das Unternehmen seine regionale Präsenz und setzt die im Rahmen des Unternehmensprogramms "Focus-4-Growth" begonnene Professionalisierung der Vertriebsorganisation konsequent fort.
Mit "Focus-4-Growth" verfolgt KRONGAARD das Ziel, die Organisation in sei
Die KI übernimmt immer mehr Routineaufgaben, beschleunigt Analysen und hilft Mitarbeitern, in kürzerer Zeit mehr zu erledigen. 65 Prozent der Beschäftigten in Unternehmen mit implementierter KI berichten bereits von höherer Produktivität und Effizienz. Doch die Technologie allein reicht nicht: Nur zwölf Prozent geben an, dass KI die Arbeitsweise in ihrem Unternehmen grundlegend verändert hat.
Je mehr Aufgaben die KI übernimmt, desto wichtiger werden ande
Mit der Gründung von SVNTN stellt Customer-Service- und KI-Experte Ralf Mühlenhöver ein neues Betriebsmodell für den europäischen Kundenservice vor. Den offiziellen Startschuss gibt das Unternehmen auf dem BIG BANG KI Festival 2026 in Berlin. Unter dem Begriff Techshore ersetzt das neue Technologieunternehmen die traditionelle Verlagerung von Service-Arbeitsplätzen, das sogenannte On-, Near- und Offshoring, durch autonom agierende KI-Agenten, die direkt in den beste
Das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW) hat zwei Prüfungshinweise zum Umgang mit Künstlicher Intelligenz in der Abschlussprüfung veröffentlicht. Sie zeigen, wie Wirtschaftsprüfer generative KI verantwortungsvoll im Prüfungsprozess einsetzen und die Auswirkungen von KI-Systemen in Unternehmen angemessen berücksichtigen können. Damit stärkt das IDW die Verlässlichkeit der Abschlussprüfung in einer zunehmend von KI gep
Mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten, ein nettes Team: Damit kann eine Stellenanzeige Interesse wecken. Doch wer bereits einen Job hat, möchte vor einem Wechsel genauer wissen, was ihn erwartet. Auf den ersten Klick folgt deshalb nicht unbedingt eine Bewerbung. Interessierte schauen sich zunächst die Website, Fotos und Bewertungen der Praxis an.
"Die Anzeige weckt Interesse. Ob daraus eine Anfrage wird, hängt auch davon ab, was Interessierte danach über die Praxis finden
