Die Anforderungen im Berufsleben verändern sich rasant und mit ihnen die Erwartungen an Beschäftigte. Wissen, das heute aktuell ist, kann morgen bereits überholt sein. Für viele wird kontinuierliche Weiterbildung damit zur zentralen Voraussetzung, um beruflich Schritt zu halten. Doch wie finden Interessierte das passende Angebot? Die TÜV SÜD Akademie gibt Orientierung.
"Die Arbeitswelt befindet sich seit Jahren in einem tiefgreifenden Wandel", sagt Sebast
Offene Senior-IT-Stellen, Personalabbau und Bewerbungsstau wirken wie ein Widerspruch. Für Daniel Beringer zeigen sie vor allem eines: Der Arbeitsmarkt ist nicht leer, sondern an vielen Stellen schlecht verbunden.
Geschäftsführer, HR-Leiter und IT-Verantwortliche stehen heute vor einer Situation, die auf den ersten Blick kaum nachvollziehbar erscheint: Während durch Restrukturierungen, Sozialpläne und Stellenabbau erfahrene Fachkräfte auf den Markt kommen, bleiben
Künstliche Intelligenz ist in deutschen Unternehmen mehr als nur ein zusätzliches Werkzeug. Sie gehört zum Arbeitsalltag, und ein Ausfall hätte unmittelbare Folgen: Jeder zehnte Beschäftigte in Deutschland gibt an, seine Arbeit ohne KI-Tools nicht mehr ausführen zu können. Weitere 19 Prozent hätten ohne KI nicht genügend Zeit, um ihre täglichen Aufgaben zu erledigen. Dies geht aus der aktuellen Ausgabe des "Expleo AI Pulse" hervor. F&uu
Anmoderationsvorschlag: Häusliche Gewalt gibt es überall und oft dort, wo man es gar nicht vermuten würde. Die Opferzahlen erreichen dabei einen Höchststand nach dem anderen – die Zahl der Anzeigen bleiben dagegen auf einem konstant niedrigen Niveau. Nun hat das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz eine Reihe von Gesetzesentwürfen auf den Weg gebracht, die, unter anderem, den Schutz von Opfern häuslicher Gewalt verbessern sollen. Außerde
Hohe Weiterbildungskosten gelten für viele Fachkräfte als größtes Hindernis auf dem Weg zum Industriemeister. Wer sich jedoch frühzeitig mit den vorhandenen Fördermöglichkeiten beschäftigt, stellt häufig fest, dass die tatsächliche Eigenbelastung deutlich geringer ausfällt als zunächst angenommen. Welche Fördermöglichkeiten angehende Industriemeister nutzen können und worauf es bei der Finanzierung ankommt, erfahren Sie
– Niedrigste Erdbeerernte im Freiland seit 1995 erwartet: Landwirtschaftsbetriebe ernten 2026 voraussichtlich 11,3 % weniger als im Vorjahr
– Spargelernte sinkt voraussichtlich um 3,4 %, niedrigste Erntemenge seit 2010 erwartet
Die landwirtschaftlichen Betriebe in Deutschland ernten in diesem Jahr ersten Schätzungen zufolge mit 71 300 Tonnen Erdbeeren im Freiland 11,3 % weniger als im Jahr 2025 (80 400 Tonnen). Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, würde damit di
Erzeugerpreise gewerblicher Produkte (Inlandsabsatz), Juni 2026
+1,8 % zum Vorjahresmonat
-0,3 % zum Vormonat
Die Erzeugerpreise gewerblicher Produkte waren im Juni 2026 um 1,8 % höher als im Juni 2025. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, sanken die Erzeugerpreise im Juni 2026 gegenüber dem Vormonat Mai 2026 um 0,3 %.
Der Anstieg der Erzeugerpreise gegenüber dem Vorjahresmonat ist vor allem auf gestiegene Preise von Vorleistungsgütern (+5,1 %) zur&u
– China von Januar bis Mai 2026 weiterhin Deutschlands wichtigster Handelspartner
– Importüberschuss mit China stieg auf 42,8 Milliarden Euro (Januar bis Mai 2025: + 33,5 Milliarden Euro)
– Kraftfahrzeugexporte nach China stark eingebrochen
Die Volksrepublik China war auch in den ersten fünf Monaten 2026 importseitig Deutschlands wichtigster Handelspartner. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, betrugen die deutschen Importe aus China im Zeitraum Januar bis Mai 2026 einen W
Die gesetzliche Unfallversicherung teilt das Ziel der Bundesregierung, die Pflicht zur Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel noch praxisnäher und risikoorientiert zu gestalten. Der Schutz vor Unfällen mit elektrischem Strom muss dabei gewahrt bleiben. Darauf weist der Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hin.
"Die gesetzliche Unfallversicherung modernisiert ihr Vorschriften- und Regelwerk kontin
Umfragen zeigen: Die Pharma-Branche punktet durch Sicherheit und Karrierechancen
Aktuelle Umfragedaten zeichnen ein positives Bild der Pharma-Branche als Arbeitgeber, vor allem in den Bereichen Stabilität, Zukunftsaussichten und Forschungsnähe.
Eine aktuelle Civey-Umfrage im Auftrag von Pharma Deutschland zeigt: 75,5 Prozent der Befragten sehen die Pharma-Branche als attraktiven Arbeitgeber. Besonders hoch ist die Zustimmung in der Altersgruppe der 50- bis 64-Jährigen.
