Gold, Silber und der Monsun

Mehr Niederschläge beeinflussen die landwirtschaftliche Produktion in Indien, damit das Einkommen, damit die Gold- und Silbernachfrage.

Social Recruiting in der Gastro: MyMedia Marketing gegen Fachkräftemangel

Social Recruiting in der Gastro: MyMedia Marketing gegen Fachkräftemangel

Die Gründung von MyMedia Marketing geht auf die Begeisterung von David Peintner und Leon Gitterle für die Mechanismen sozialer Medien zurück. Was zunächst als Experiment im digitalen Raum begann, entwickelte sich rasch zu einem tragfähigen Geschäftsmodell. Schon früh überzeugten die Online-Präsenzen der Agentur selbst international agierende Unternehmen. Heute liegt der Schwerpunkt von MyMedia Marketing auf Performance Marketing, mit dem Ziel, messbar

Philipp Buttinger: Vertrieb 2.0 mit echter Beratung statt Verkaufsfloskeln

Philipp Buttinger: Vertrieb 2.0 mit echter Beratung statt Verkaufsfloskeln

Viele Menschen zwischen 25 und 55 stehen heute unter Druck: ein Job, der keine Erfüllung mehr bringt, steigende Lebenshaltungskosten, fehlende Flexibilität – und das Gefühl, abhängig zu sein. Philipp Buttinger hat diese Lebensrealität selbst erfahren. Mit der Peak Percentage Akademie hat er ein Konzept entwickelt, das genau dort ansetzt: beim Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang – ohne akademischen Hintergrund, ohne Startkapital, aber mit realistischen Erfolgschancen.

IT-Recruiting: TalentShark“s Best Practices als IT-Personalvermittler

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Die Suche nach IT-Fachkräften ist längst mehr als eine Frage der Reichweite. In einem Markt, der von Spezialisierung, Remote-Möglichkeiten und Technologiedynamik geprägt ist, reicht klassische Personalvermittlung oft nicht mehr aus. Die TalentShark Recruitment GmbH hat sich genau auf diese Herausforderung spezialisiert und kombiniert Recruiting-Kompetenz mit Marktverständnis – insbesondere für KMU, die unter zunehmendem Bewerbermangel leiden.

Gregor Weihs: Pers&oum