Wann lohnt sich der Komplettumbau gegenüber Teilmaßnahmen?

Sobald ein Objekt in die Jahre gekommen ist, stehen viele Hotelbetreiber vor der schwierigen Entscheidung, ob sie einzelne Renovierungsschritte umsetzen oder sich für einen vollständigen Umbau ihres Hauses entscheiden sollen. Einzelmaßnahmen wirken zunächst günstig und schnell umsetzbar. Doch nicht selten summieren sich diese einzelnen Schritte über mehrere Jahre hinweg zu erheblichen Beträgen, die einen von […]

US-Rüstungsfirma Covenant schreibt Jobs für Werk in Leipzig aus

US-Rüstungsfirma Covenant schreibt Jobs für Werk in Leipzig aus

Halle. Die US-Rüstungsfirma Covenant schreibt für die Produktion von Marschflugkörpern in Leipzig die ersten Stellen aus. Neben Führungskräften, wie einem Werk- und Produktionsleiter, werden auch technische Produktionsmitarbeiter gesucht. Das berichtet die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Dienstag-Ausgabe).

Das Unternehmen listet auf der Firmenhomepage die Stellen und erforderlichen Qualifikationen auf. So werden Produktionsmitarbeiter zur "Durchf&uuml

Zwei Schritte hinter der KI?

Zwei Schritte hinter der KI?

Fachbeitrag von Ralf Hasford. Können Unternehmen Künstliche Intelligenz erfolgreich in ihre Arbeitsabläufe integrieren? Collaboration Readiness Framework für Führung, Schnittstellen und Zusammenarbeit

Wie kleine Veränderungen unser Verhalten lenken

Doppelseitig oder einseitig drucken? 60 Minuten Meeting oder 45? Solche Entscheidungen wirken nebensächlich. Doch wie eine Auswahl voreingestellt ist oder welche Rahmenbedingungen wir vorfinden, beeinflusst unser Verhalten stärker, als uns häufig bewusst ist.
Dieses Prinzip wird als Nudging bezeichnet. Dabei wird niemand zu einem bestimmten Verhalten gezwungen. Stattdessen wird die Entscheidungssituation so gestaltet, dass eine bestimmte Option näherliegt.

Neuer Chef der Papenburger Meyer Werft hält erfolgreiche Restrukturierung bis 2028 für „absolut realistisch“/André Walter (60) blickt trotz Sanierungsdruck optimistisch in die Zukunft

Neuer Chef der Papenburger Meyer Werft hält erfolgreiche Restrukturierung bis 2028 für „absolut realistisch“/André Walter (60) blickt trotz Sanierungsdruck optimistisch in die Zukunft

Der neue Chef der Meyer Werft, Dr. André Walter, geht mit großer Zuversicht in die Restrukturierung des finanziell angeschlagenen Traditionsunternehmens und sieht den Kreuzfahrtschiffbauer auf einem guten Kurs. "Die Werft hatte finanzielle und wirtschaftliche Probleme, das ist bekannt. Aber es gibt einen klaren Plan, um da herauszukommen, und den arbeiten wir jetzt konsequent ab", sagte der 60-jährige Manager im Gespräch mit der "Neuen Osnabrücker Zeitu