Parkway Corporate: 114% Umsatzsprung läutet neues Geschäftsjahr ein
Parkway Corporate startet mit Rekordumsatz ins neue Geschäftsjahr: Bergbauauftrag, QBMC-Genehmigung und Hitachi-System stärken die Basis für die nächste Wachstumsphase.
DigifyNow: Softwareentwickler aus dem Westerwald wächst und gründet GmbH
Wachstum im Westerwald: Die Gründer von DigifyNow schaffen mit einer neuen GmbH und zwei beteiligten Holdings den Rahmen für größere Softwareprojekte im Mittelstand.
VMware Bundle-Zwang vermeiden: Bedarf vor dem Renewal klären
VMware Lizenzkosten senken: Feature-Nutzung, Core-Zahl und Alternativen als Hebel
ContentCut Erfahrungen: Wie die Hamburger Personalberatung Stellen im Gesundheitswesen besetzt
ContentCut: Personalberatung für das Gesundheitswesen mit Kandidaten-Einblick vor Vertragsabschluss
Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen wächst: Laut einer Prognose von PwC bleiben bis 2035 rund 1,8 Millionen Stellen unbesetzt (https://www.pwc.de/de/gesundheitswesen-und-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-gesundheitswesen-2022.html). Die Hamburger ContentCut GmbH hat bereits mehr als tausend Positionen bei über 600 Arbeitgebern aus Medizin, Pflege und Therapi
Marketingbudget 2027: Expertin Kathlen Bremer zeigt Wege zu mehr Umsatz mit weniger Budget
Mehr Umsatz trotz kleinerem Marketingbudget? Kathlen Bremer von der Hamburger Agentur Marketing Leaders erläutert, wo Unternehmen ansetzen können und warum pauschale Kürzungen zu kurz greifen.
Online-Umfrage von HIRSCHTEC und Staffbase zum Intranet im KI-Zeitalter
Vom 27. Oktober bis 22. Dezember 2026 untersuchen HIRSCHTEC und Staffbase im Rahmen einer anonymen Online-Umfrage,
wie viel Vertrauen Berufstätige generell in Intranets und Mitarbeiter-Apps setzen,
ob Intranets bzw. Mitarbeiter-Apps bereits als verlässliche Informationsquelle dienen,
wie gut Intranets bzw. Mitarbeiter-Apps auf den Einsatz von KI vorbereitet sind,
und wie Berufstätige die Fähigkeiten von Intranets und Mitarbeiter-Apps in den Bereichen Kommunikation, Wissen und
Vitalent Erfahrungen: Was Arbeitgeber aus Praxis, Pflege und Klinik über die Hamburger Matching-Plattform berichten
Vitalent: Hamburger Matching-Plattform besetzt Stellen im Gesundheitswesen schneller und risikoärmer
Bis 2035 könnten im deutschen Gesundheitswesen laut einer Prognose von PwC rund 1,8 Millionen Stellen unbesetzt bleiben (https://www.pwc.de/de/gesundheitswesen-und-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-gesundheitswesen-2022.html). Praxen, Pflegedienste und Kliniken spüren das täglich: Stellenanzeigen ohne Rückmeldung, Vermittler ohne Ergebnis. Die Vitalent Erfahrungen vo
Vitalent: Wie ein Besetzungsversprechen das Risiko von Arbeitgebern im Gesundheitswesen absichert
Vitalent: Personalvermittlung im Gesundheitswesen nur im Erfolgsfall
Mehrere Tausend Euro investiert, und nach drei Monaten ist die Stelle wieder frei: Diese Sorge kennen viele Inhaber und Geschäftsführer im Gesundheitswesen. Die Hamburger Matching-Plattform Vitalent begegnet ihr mit einem Modell, bei dem Kosten ausschließlich dann entstehen, wenn tatsächlich eingestellt wird. Die Vitalent Kosten sind damit vorab kalkulierbar, und das Risiko liegt beim Vermittler statt beim
In 10 Tagen: KI zum Anfassen beim Artificial Intelligence Summit in Essen
Am 9. November 2026 wird der TÜV NORD Campus zum KI-Erlebnisraum – mit Workshops, VR, Live-Demos und einer exklusiven Tour durch die TÜV NORD GROUP
Nach dem Go-Live fängt es erst an: Wie Change Management Ihr SharePoint Intranet dauerhaft verankert
Viele Intranets starten mit viel Aufmerksamkeit und versanden wenige Monate später, weil das Projekt mit dem Go-Live für beendet erklärt wird. Ein neues Intranet verändert jedoch, wie Menschen Informationen finden, teilen und veröffentlichen. Und diese Veränderung braucht Begleitung. Dazu gehören frühe Kommunikation, Schulungen und ein Go-Live mit Begleitprogramm, aber auch Multiplikator:innen in den Fachbereichen. Mindestens genauso wichtig ist ein erstes
