Ricola (DE) denkt die Planung und Distribution einer Kampagne neu
Öffentliche Content-Storyline statt Agentur-Briefing: Ricola und maraam_haraam brechen mit dem klassischen Prozess von Planung und Distribution einer Kampagne
Öffentliche Content-Storyline statt Agentur-Briefing: Ricola und maraam_haraam brechen mit dem klassischen Prozess von Planung und Distribution einer Kampagne

Zodiac Gold (TSXV: ZAU / WKN A3EKSC) rückt mit seinen Projekten in Liberia immer stärker in den Fokus: starke Bohrergebnisse, eine riesige Landposition an der Todi-Scherzone und das klare Ziel, 2026 eine erste Ressource von mehr als 1 Mio. Unzen Gold nachzuweisen.
Besonders spannend ist, dass Liberia im Vergleich zu anderen Goldregionen Westafrikas noch deutlich weniger erkundet ist. Genau darin könnte für Zodiac Gold eine große Chance liegen. Hinzu kommen gute Infrast

Das Deutsche Innovationsinstitut diind zeichnet die Baufinanzierung der Sparda-Bank Baden-Württemberg im unabhängigen Audit 2026 mit 93 von 100 Punkten aus.

Die ersten Bohrungen von Prismo Metals auf dem Silver King-Projekt bestätigen nicht nur die historische Silbermineralisierung, sondern liefern auch Hinweise auf ein tiefer liegendes Kupfer-Porphyrsyst

Die ersten Bohrungen von Prismo Metals auf dem Silver King-Projekt bestätigen nicht nur die historische Silbermineralisierung, sondern liefern auch Hinweise auf ein tiefer liegendes Kupfer-Porphyrsystem in Arizona.

– Allianz, ARAG und R+V bilden das Spitzentrio.
– Continentale springt vom 21. auf den 4. Rang.
Im Reputationsranking der Top-Versicherungsunternehmen gab es im Jahr 2025 einige klare Verbesserungen. Während das Spitzentrio mit Allianz, ARAG und R+V bestehen bleibt, rückt die Continentale auf den vierten Rang vor. 2024 hatte sie nur den 21. Platz erreicht. Der Dortmunder Anbieter von Kranken-, Lebens- und Sachversicherungen konnte vor allem in den Dimensionen Nachhaltigkeit und Arbei

In einer zunehmend globalisierten Welt müssen juristische Dokumente, Urkunden und offizielle Unterlagen häufig über Sprachgrenzen hinweg verwendet werden.

Große Landposition, starke Bohrergebnisse und eine klare Roadmap zur ersten Ressource: Warum Zodiac Gold 2026 in Liberia besonders spannend werden könnte.

In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu halten. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Mental-Benefits, Weiterbildungsangebote oder familienfreundliche Strukturen gehören inzwischen zu den Kernfaktoren, die Bewerber bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber berücksichtigen.
Das Gehalt entscheidet längst nicht mehr allein

Große Landposition, starke Bohrergebnisse und eine klare Roadmap zur ersten Ressource: Warum Zodiac Gold 2026 in Liberia besonders spannend werden könnte.