X-CELL launcht Praxistraining „Künstliche Intelligenz erfolgreich anwenden“
Neues E-Learning macht Mitarbeitende fit für den produktiven Einsatz von KI im Arbeitsalltag und
ergänzt das Training zum EU AI Act.
Neue Maschinenverordnung: Was Unternehmen jetzt über die Anforderungen ab 2027 wissen müssen
Ab 2027 gilt die neue EU-Maschinenverordnung. Unternehmen müssen sich auf neue Anforderungen an Maschinensicherheit, Cybersecurity, Dokumentation und Konformität einstellen.
KI und Berufseinstieg: Norman Müller fordert neue Lernwege
Neuer Essayüber Enkelfähigkeit: Unternehmen sollen bei der Automatisierung auch den Kompetenzerwerb der nächsten Generation gestalten.
#StorydesMonats Oktober 2026: Jugend forscht kommt nach Lahr– nectanet stärkt Nachwuchsförderung in der Region
Der erste Jugend-forscht-Regionalwettbewerb in Lahr bringt junge MINT-Talente, Bildung und regionale Unternehmen zusammen. Die nectanet GmbH zeigt, warum Nachwuchsförderung für die Black Forest Power Region wichtig ist.
Berufe mit Zukunft: Lern-Ausstellung informiert in Denkendorf und Kirchheimüber Chancen in „MINT“
Von 3D-Druck bis zur Programmierung von Robotern: Der Truck DISCOVER INDUSTRY bietet Jugendlichen Berufsorientierung zum Anfassen.
Sprechtag für Freiberufler
Am 10. November
Zeitarbeit als Sprungbrett- Diese Chancen bietet sie
Du möchtest zügig Berufserfahrung sammeln, nach einer Pause wieder einsteigen oder verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernen? Zeitarbeit – auch bekannt unter Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit – kann dafür eine Möglichkeit sein.
Dabei arbeitest du für einen Personaldienstleister und wirst für einen vereinbarten Zeitraum in einem anderen Unternehmen eingesetzt. Ob dieses Modell zu dir passt, hängt von deinen beruflichen Zielen, deiner gewünschten
ELA Container realisiert moderne Kindertagesstätte am Tegernsee
Temporäre Raumlösungen schaffen kurzfristig Platz für den wachsenden Betreuungsbedarf.
Geförderte KI-Weiterbildung: Lars Rayher von Agile Heroes erklärt, worauf Unternehmen achten sollten
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag in Unternehmen. Doch gerade kleine und mittelständische Betriebe stehen vor der Frage, wie sie ihre Mitarbeiter für den Einsatz neuer Technologien qualifizieren können, ohne ihr Weiterbildungsbudget übermäßig zu belasten. Staatliche Förderprogramme bieten dafür interessante Möglichkeiten. Warum die Qualität einer Weiterbildung trotzdem wichtiger ist als die Höhe der Förderung
Sprunghafter Anstieg des Personalbedarfs in der Logistik
Black Friday und Weihnachtsgeschäft sorgen für Paketflut
