Aktionstag "Schichtwechsel": Gisela Koopmann von der Behindertenhilfe Norden arbeitet einen Tag lang als Besatzungsmitglied auf dem Elektrokatamaran der Reederei Norden-Frisia mit.
Leipzig (voices)
Christian Wehner, Speaker & Bestseller-Autor (christianwehner.com) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
Pressekontakt:
Sabine Teller
TELLER IMAGES LTD
+491755601165
office@teller-images.com
Copyright: Speaker & Bestseller-Autor Christian Wehner / Die Verwendung dieses Videos für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann auch honorarfrei. Verö
Glatten (voices)
Kurt Schmalz, Geschäftsführender Gesellschafter (J. Schmalz GmbH) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
Unternehmenskommunikation:
Hannah Hauser
J. Schmalz GmbH
+49744324037600
presse@schmalz.de
Copyright: J. Schmalz GmbH / Die Verwendung dieses Videos für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann auch honorarfrei. Veröffentlichung ausschli
Mannheim (voices)
Dr. Simone Burel, Geschäftsführung (LUB / diversity company) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
Geschäftsführung:
Simone Dr. Burel
Geschäftsführung
LUB / diversity company
L9,11
+4917662282953
burel@lub-mannheim.de
Copyright: Dr. Simone Burel / Die Verwendung dieses Videos für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann a
Berlin (voices)
Thomas Knüwer, Chief Marketing Officer (re:publica) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
Presse:
Thomas Knüwer
20 Trends für 35
+491711422379
t.knuewer@gmail.com
Copyright: Thomas Knüwer / Nicht zur Verwendung bei Produkten der Axel Springer SE sowie Nius. / Die Verwendung dieses Videos für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann auc
Regensburg (voices)
Wilfried Breuer, Sprecher der Geschäftsführung (Reinhausen GmbH) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
Presse- und UNternehmenssprecher:
Oliver Reetz
Reinhausen GmbH
+4994140907022
o.reetz@reinhausen.com
Copyright: Reinhausen GmbH / Author/Videograph: Reinhausen GmbH / Die Verwendung dieses Videos für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann
Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich in einem strukturellen Wandel. Dabei stehen rund um die Arbeitszeitreform 2026 zwei Entwicklungen im Fokus:
gesetzliche Konkretisierung der systematischen Arbeitszeiterfassung
mögliche Flexibilisierung der Arbeitszeitregelungen, z.B. stärkere Orientierung an Wochenarbeitszeiten
Für Unternehmen – besonders im Mittelstand – bedeutet das: Mehr Dokumentationspflichten auf der einen Seite, mehr Gestaltungsspielraum bei Arbeitszei
Wie DPS Business Solutions (DPS|BS) aus der Praxis mit mittelständischen ERP-Projekten bestätigt, bündelt moderne ERP-Software zentrale Geschäftsprozesse und Daten eines Unternehmens in einem System. Zu den wichtigsten ERP-Funktionen gehören Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Beschaffung, Warenwirtschaft und Lager, Vertrieb und Auftragsmanagement sowie – abhängig vom Geschäftsmodell – Produktion, Projektmanagement und Service. Hinzu kommen Repo
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie ist in der Personalarbeit angekommen. Ob im Recruiting, in der Personaladministration oder bei datengetriebenen Analysen: Erste Anwendungen sind bereits fester Bestandteil vieler HR-Abteilungen. Doch die eigentliche Veränderung geht weit über einzelne Tools hinaus. KI verändert grundlegend, wie Entscheidungen getroffen, Prozesse gestaltet und Rollen verstanden werden.
Vom operativen Umsetzen zur strategischen
Ein Mitarbeiter plant den vorzeitigen Renteneintritt und möchte die damit verbundenen Abschläge durch eine Sonderzahlung ausgleichen. Was ist dabei bei der Abrechnung zu beachten?
Wer vor der regulären Altersgrenze in Rente geht, muss grundsätzlich mit einem Abschlag von 0,3 % pro Monat rechnen – das sind 3,6 % pro Jahr. Die Möglichkeit, diese Abschläge ganz oder teilweise durch Sonderzahlungen auszugleichen, ist bei der Deutschen Rentenversicherung geregelt.
