Unabhängige Studie bestätigt Debatin erneut unter den besten 1 % der Arbeitgeber. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit, nachhaltige Personalpolitik und moderne Arbeitsbedingungen überzeugen
Pressemitteilung der Calleo Institut GmbH, 12. Februar 2026
Zwischen 2022 und 2025 begleiteten das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg (ZSL) und das Calleo Institut 113 Grundschulen mit insgesamt 1.337 Lehrkräften bei der Weiterentwicklung des digitalen Unterrichts. Die Fortbildungsreihe begann 2022 mit einer Pilotphase an rund 50 Grundschulen im Land, an der etwa 500 Lehrkräfte teilnahmen. Die Fortbildungsreihe war zweistufig aufgebaut: Auf ei
Freitage, die auf den 13. fallen, gelten als Unglückstage. Doch die R+V-Statistik hält dagegen: In den vergangenen 20 Jahren traten an solchen Tagen sogar weniger Schäden ein als an anderen. Sowohl in der Kfz- als auch in der Sachversicherung bleibt es am vermeintlichen Pechtag meist ruhiger.
Die Statistiker der R+V-Versicherung haben die Schäden an den vermeintlichen Unglückstagen der vergangenen 20 Jahre ausgewertet. Eine solide Basis, um dem Aberglauben entgegenzutre
Stereotypische Erwartungen sind weitverbreitet. So schätzen selbst viele Lehrkräfte und Lehramtsstudierende Mädchen in den MINT-Fächern noch immer schwächer ein als Jungen. Das hat eine Studie des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation[1] ergeben. Umso wichtiger sind Initiativen, die sich für die Chancengleichheit von Mädchen und jungen Frauen einsetzen. Aus diesem Grund unterstützt die Deutsche Vermögensberatung (D
Akzeptanz erreichen und Menschen nicht noch zusätzlich verärgern – bei negativen Inhalten kommt es auf jedes Wort an. Welche Techniken gibt es, um z.B. Ablehnungen, Preiserhöhungen oder Veränderungen nachvollziehbar zu machen? Sabine Krippl zeigt auf, wo Hürden lauern und wie sich diese umgehen lassen.
Termin: Montag, 20. April 2026, 15:30 – 17:00 Uhr
Wie sich negative und schwierige Themen positiv aufladen lassen
Menschen mitnehmen – gerade in Change-Prozessen oder d
Wer darf ein Unternehmen rechtswirksam vertreten – und wie weit reicht diese Befugnis tatsächlich?
Diese Frage ist im Handels- und Gesellschaftsrecht von zentraler Bedeutung und zugleich eine häufige Quelle von Haftungs- und Compliance-Risiken.
Geschäftsführer, Prokuristen und Handlungsbevollmächtigte verfügen jeweils über unterschiedliche Formen der Vertretungsmacht, die sich im Umfang, in der gesetzlichen Grundlage, in der Publizität sowie in den H