Eine offene Stelle kann im Recruiting an einer einzigen Aufgabe hängen: Geeignete Talente werden nicht erreicht, Bewerbungen warten auf eine Rückmeldung oder Interviewtermine lassen sich nicht zeitnah koordinieren. Das interne HR-Team kennt den Bedarf und die Fachbereiche, braucht aber gezielt Unterstützung für den Prozessschritt, der gerade Kapazität bindet.
Teil-RPO und modulares Recruiting setzen genau dort an. Unternehmen können einzelne Aufgaben wie Kandidatens
Knowledge Department bündelt drei unterschiedliche Perspektiven auf künstliche Intelligenz: KI-Systeme professionell testen, generative KI im Softwaretest einsetzen und regulatorische Anforderungen des EU AI Acts verstehen
Aktionstag "Schichtwechsel": Gisela Koopmann von der Behindertenhilfe Norden arbeitet einen Tag lang als Besatzungsmitglied auf dem Elektrokatamaran der Reederei Norden-Frisia mit.
Christian Wehner, Speaker & Bestseller-Autor (christianwehner.com) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
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Kurt Schmalz, Geschäftsführender Gesellschafter (J. Schmalz GmbH) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
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Dr. Simone Burel, Geschäftsführung (LUB / diversity company) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
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Thomas Knüwer, Chief Marketing Officer (re:publica) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
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Wilfried Breuer, Sprecher der Geschäftsführung (Reinhausen GmbH) zum Themen-Impuls: „Was macht deutsche Unternehmen innovativ – gerade jetzt?".
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Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich in einem strukturellen Wandel. Dabei stehen rund um die Arbeitszeitreform 2026 zwei Entwicklungen im Fokus:
gesetzliche Konkretisierung der systematischen Arbeitszeiterfassung
mögliche Flexibilisierung der Arbeitszeitregelungen, z.B. stärkere Orientierung an Wochenarbeitszeiten
Für Unternehmen – besonders im Mittelstand – bedeutet das: Mehr Dokumentationspflichten auf der einen Seite, mehr Gestaltungsspielraum bei Arbeitszei
Wie DPS Business Solutions (DPS|BS) aus der Praxis mit mittelständischen ERP-Projekten bestätigt, bündelt moderne ERP-Software zentrale Geschäftsprozesse und Daten eines Unternehmens in einem System. Zu den wichtigsten ERP-Funktionen gehören Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Beschaffung, Warenwirtschaft und Lager, Vertrieb und Auftragsmanagement sowie – abhängig vom Geschäftsmodell – Produktion, Projektmanagement und Service. Hinzu kommen Repo
