Interim Management 2026: Warum der Lebenslauf ausgedient hat und nur noch Wirkung unter Druck zählt

Interim Management 2026: Warum der Lebenslauf ausgedient hat und nur noch Wirkung unter Druck zählt

Der Markt für Interim Management bleibt groß, aber die Spielregeln werden härter. Mehr Angebot, stabile Tagessätze und eine nur leichte Erholung der Auslastung verschieben den Fokus von Sichtbarkeit auf belastbare Wirkung. Marco Behnke Der Interim Manager™ sieht darin einen klaren Wendepunkt: Unternehmen suchen 2026 keine beeindruckenden Profile mehr, sondern Führung auf Zeit, die in Krisen, Restrukturierungen und Transformationsphasen sofort Ordnung, Steuerung un

Interim Management 2026: Warum Unternehmen in der Krise keine Profile mehr suchen, sondern sofort wirksame Führung

Steigender Wettbewerbsdruck, hohe wirtschaftliche Unsicherheit und wachsende Anforderungen an Umsetzung und Steuerung verändern den Markt für Interim Management spürbar. Marco Behnke Der Interim Manager™ sieht vor allem im Mittelstand einen klaren Trend: Entscheider kaufen keine Präsentationen mehr, sondern Stabilität, Cash Transparenz und Führung unter Zeitdruck.

Wenn der Sicherheitsbeauftragte fehlt: Wie sich die Praxis in KMU verändert

Wenn der Sicherheitsbeauftragte fehlt: Wie sich die Praxis in KMU verändert

Im Zuge der politischen Diskussion um Bürokratieabbau plant das Bundesarbeitsministerium, die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten (SiBe) in kleineren Unternehmen deutlich zu reduzieren. In Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten sollen sie künftig ganz entfallen, in Unternehmen bis 250 Mitarbeitende nur noch stark eingeschränkt vorgesehen sein. Was auf den ersten Blick wie eine formale Entlastung wirkt, wirft in der Praxis zentrale Fragen auf: Wer übern

R&S Vertriebs GmbH ist TOP100-Innovator / Essener Feinkostspezialist zum vierten Mal ausgezeichnet

R&S Vertriebs GmbH ist TOP100-Innovator / Essener Feinkostspezialist zum vierten Mal ausgezeichnet

Die R&S Vertriebs GmbH ist erneut TOP100-Innovator geworden und gehört damit zu den innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Als eines der führenden deutschen Lebensmittel- und Feinkostunternehmen erhalten die Essener die Auszeichnung bereits zum vierten Mal.

Das TOP100-Siegel wird jährlich für herausragende Innovationskraft an Unternehmen vergeben. Innovationsforscher Professor Nikolaus Franke und sein Team bewerten Unternehmen nach über 100 Kriterien

Stabilitätsfaktor ERP: Planat meldet starkes Jahr und hohe Nachfrage

Stabilitätsfaktor ERP: Planat meldet starkes Jahr und hohe Nachfrage

– ERP-Software "Made in Germany" zur Stärkung des Industriestandorts Deutschland
– "Unser Erfolg steht exemplarisch dafür, dass auch der deutsche Mittelstand dem wirtschaftlich schwierigen Umfeld zum Trotz weiterhin erfolgreich ist", sagt Christian Biebl.

Der Stuttgarter ERP-Hersteller Planat meldet ein erfolgreiches Jahr 2025 und blickt mit viel Zuversicht ins neue Jahr 2026, in dem das Unternehmen in sein 45. Jahr startet. "Die Nachfrage nach unserer ERP-So

WOW24-7 startet Automation and AI Department

WOW24-7 startet Automation and AI Department

Zur Schließung der Lücke zwischen KI-Versprechen und CX-Realität

Neue Abteilung vereint agentische KI-Orchestrierung, Human-in-the-Loop-Supervision, AI Managed Services und fortschrittliche CX-Analytik unter einem operativen Dach – und positioniert den G2 Leader als Partner für Unternehmen, die unterperformende KI-Implementierungen optimieren und Customer Journeys transformieren möchten.

WOW24-7, ein G2 Grid Leader im Bereich Contact Center Outsourcing mit über 1

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