Viele Social-Media-Plattformen leben mittlerweile davon, dass Unternehmer möglichst lange online bleiben – nicht davon, dass sie möglichst erfolgreich werden. Aufmerksamkeit ist das Geschäftsmodell.
In vielen mittelständischen Unternehmen läuft noch immer fast alles über die Geschäftsführung. Entscheidungen werden nach oben gezogen, Bereichsleiter sichern sich ab und selbst kleinere Themen landen „vorsichtshalber“ auf dem Tisch des Chefs. Was nach Kontrolle aussieht, wird in der Praxis schnell zum strukturellen Engpass.
LetterFlow positioniert den Geschäftsbrief neu als Performance-Kanal: automatisierter Versand, Zielgruppen-Selektion per Leadlisten und klar strukturierte Workflows für Fachabteilungen.
Der Wandel im Interim Management: Von Erfahrung allein zu Wirkung, Daten und KI Kompetenz
Interim Management steht vor einem strukturellen Umbruch. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Werkzeuge, sondern auch Erwartung, Geschwindigkeit und Nachweis echter Wirkung.
Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als Innovationsmotor wirkt und neues Wachstum hervorbringt – eine Perspektive, die auch für den Mittelstand hochrelevant ist. Sie finden diesen absolut lesenswerten Beitrag unterwww.faz.net.
In Zeiten steigender Energiepreise und knapper Rohstoffe zeigt sich immer wieder ein überraschendes Muster: Aus Mangel entsteht
Pflege der Stammdaten liegt bei vielen Unternehmen im Argen, was die Effizienz bremst
Der Nutzen eines ERP-Systems hängt entscheidend von der Qualität der Daten ab. Doch genau auf diesem Gebiet haben viele mittelständische Industrieunternehmen Nachholbedarf. Christian Biebl, Geschäftsführer des Stuttgarter ERP-Herstellers Planat, erklärt: "Insbesondere im produzierenden Gewerbe werden z.B. Stammdaten häufig nicht ausreichend gepflegt. Die Folgen sind weit