Zwischen Pflicht und Praxis – wie AMGEON Arbeitsschutz endlich alltagstauglich macht

Zwischen Pflicht und Praxis – wie AMGEON Arbeitsschutz endlich alltagstauglich macht

Arbeitsschutz ist Pflicht, Verantwortung und Haftungsthema zugleich. Dennoch zeigt sich im Mittelstand immer wieder, dass formale Erfüllung nicht automatisch Sicherheit bedeutet. Dieser Beitrag geht der Frage nach, warum Arbeitsschutz im Alltag häufig an Grenzen stößt und welche strukturellen Faktoren dabei eine Rolle spielen.

Im Mittelstand ist Arbeitsschutz häufig nicht mehr als ein bürokratisches Mindestprogramm. Gesetzliche Vorgaben, DGUV-Regelwerke und Verord

Die KI-Milliarden-Wette im geheimen CEO-Gruppenchat – warum Netzwerke unter Top-Managern so entscheidend sind

Die KI-Milliarden-Wette im geheimen CEO-Gruppenchat – warum Netzwerke unter Top-Managern so entscheidend sind

Im Silicon Valley wird derzeit nicht nur in KI investiert, sondern auch über sie gewettet. OpenAI-Chef Sam Altman berichtete von einem privaten Gruppenchat mit anderen Tech-CEOs, in dem darüber spekuliert wird, wann das erste Ein-Personen-Unternehmen mit Milliardenbewertung entstehen wird – etwas, das ohne künstliche Intelligenz früher „unvorstellbar“ gewesen wäre. Gleichzeitig investieren Konzerne wie Meta inzwischen zig Milliarden Dollar jährlich

Elite unter sich: So vernetzen sich Deutschlands Top-Unternehmer für die Zukunft

Elite unter sich: So vernetzen sich Deutschlands Top-Unternehmer für die Zukunft

Es ist kurz nach 21 Uhr, als das Gespräch an diesem Abend eine andere Richtung nimmt. Sieben Unternehmer sitzen in einem abgeschirmten Bereich des SAP Gardens in München, die Halle ist leer, das Licht gedimmt. Einer von ihnen, Mehrheitsgesellschafter eines mittelständischen Maschinenbauers aus dem Allgäu, spricht über eine Entscheidung, die er vor drei Jahren getroffen hat und die ihn bis heute beschäftigt. Es geht nicht um Erfolg, sondern um Zweifel, und genau dar&

KfW Research: Immer weniger mittelständische Unternehmen wollen einen Kredit aufnehmen

KfW Research: Immer weniger mittelständische Unternehmen wollen einen Kredit aufnehmen

– Nur 27 Prozent der Mittelständler in Deutschland ziehen für Investitionen eine Kreditfinanzierung in Betracht, tiefster Stand seit zehn Jahren
– Vor allem Kleinst- und Dienstleistungsunternehmen möchten sich nicht verschulden
– Unsichere wirtschaftliche Lage dürfte eine Hauptursache für die Entwicklung sein

Immer weniger mittelständische Unternehmen interessieren sich für eine Kreditaufnahme bei ihrer Bank oder Sparkasse. Nur 27 Prozent der Mittelständ

Mittelstand und E-Commerce: Mit Werbung auf Marktplätzen den Onlinevertrieb ankurbeln

Der Onlinehandel hat sich in den vergangenen Jahren für viele Unternehmen zu einem zentralen Absatzkanal entwickelt. Besonders kleiner und mittlere Betriebe können mit ihrem digitalen Verkauf neue Kunden erreichen und überregional ihre Waren anbieten. Marktplätze wie Amazon haben hier eine wichtige Funktion, da sie eine riesige Reichweite und eine etablierte Händlerinfrastruktur bieten. Der Wettbewerb innerhalb […]

Online-Shop im Mittelstand: Warum WooCommerce 2026 die smarteste Wahl für den Einstieg in den E-Commerce ist

Der deutsche Mittelstand steht unter Zugzwang: Wer heute keine digitale Verkaufsstrategie hat, verliert morgen Marktanteile. Doch die Wahl des richtigen Shopsystems entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Dieser Leitfaden zeigt, warum WooCommerce gerade für KMU die beste Lösung ist, welche Fehler man vermeiden sollte und wie der Weg zum eigenen Online-Shop konkret aussieht. 1. Die Ausgangslage: […]

Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv

Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv

In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu halten. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Mental-Benefits, Weiterbildungsangebote oder familienfreundliche Strukturen gehören inzwischen zu den Kernfaktoren, die Bewerber bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber berücksichtigen.

Das Gehalt entscheidet längst nicht mehr allein

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