Zürich. Zürich hat nicht einfach ein Event erlebt. Zürich hat geliefert – "auf höchstem Niveau," so Bernhard Schindler beim THE GROW MATCH FORUM im Hotel FIVE in Zürich. So wurde von 9 bis 23 Uhr ein Format gelebt, das klar macht, warum klassisches Networking ausgedient hat. Über 75 Unternehmer, ein volles Haus, eine durchgetaktete Struktur – und am Ende über 1.100 qualifizierte Matches. Das ist keine
Die Börlind GmbH wurde für ihr Projekt "Resilient by Design – Integrierte Unternehmenssteuerung bei Börlind" mit dem 2. Platz beim Albrecht Deyhle Award for Controlling Excellence ausgezeichnet. Damit würdigt die Jury ein zukunftsweisendes Steuerungskonzept, das strategische Klarheit, unternehmerische Verantwortung und nachhaltige Resilienz vereint.
Im Kern steht ein integriertes, flexibles Steuerungssystem, das im Rahmen eines unternehmensweiten Transformationspr
– Finanzinstitute sind weiterhin überdurchschnittlich restriktiv bei der Kreditvergabe
– Nachfrage nach Krediten bleibt im Mittelstand ebenfalls gering; nur 21 Prozent der Unternehmen führten im ersten Quartal Kreditgespräche
Das Warten auf eine signifikante Belebung der Kreditnachfrage hat sich im ersten Quartal 2026 fortgesetzt. Der Anteil der kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Banken über Kredite sprachen, stieg zwar zum zweiten Mal in Folge leicht um 0,8 Prozent
localsearch unterstützt KMU dabei, online sichtbar zu werden, neue Kunden zu gewinnen und diese langfristig zu binden. Ein Überblick über Dienstleistungen und Mehrwert im digitalen Marketing für KMU.
Ob Coiffeur oder Handwerksbetrieb: Die Kundenreise beginnt heute fast ausnahmslos im Web. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor einer doppelten Herausforderung: Die blosse Existenz einer Website garantiert noch keine ausreichende Sichtbarkeit, um digital wettbewerbsf
Entlassungswellen, Einstellungsstopps und sinkende Stellenangebote: In vielen Branchen verdichten sich die Anzeichen für einen Wandel am Arbeitsmarkt. Unternehmen reagieren auf wirtschaftliche Unsicherheiten, steigende Kosten und technologischen Umbruch – oft zulasten von Jobs, die lange als sicher galten. Gleichzeitig entstehen neue Rollen, vor allem im Bereich Digitalisierung und KI, die andere Qualifikationen erfordern.
Wir sehen keinen klassischen Jobabbau, sondern eine Verschie
