Der Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich zunehmend. Laut der Bundesagentur für Arbeit waren im Jahr 2023 über 1,7 Millionen Stellen unbesetzt – ein Rekordwert.
Besonders betroffen sind davon die Gesundheitsbranche, das Handwerk, die IT sowie technische Berufe. Während in Deutschland die Arbeitskräfte fehlen, gibt es weltweit jedoch eine Menge an qualifizierten Fachkräften, die nach neuen beruflichen Perspektiven suchen.
indivHR erhält den renommierten HIPE Award für exzellente Recruiting-Leistungen und herausragende Servicequalität. Mit einer beeindruckenden Erfolgsquote von 80 Prozent Einladungen zum Bewerbungsgespräch und jedem vierten konkreten Angebot setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der IT-Personalvermittlung.
Während klassische Recruiting-Methoden zunehmend an Effektivität verlieren, setzt Leantree auf moderne, digitale Lösungen, um die besten Talente für sich zu gewinnen.
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt bereits seit einigen Jahren grundlegend. Die Unternehmen stehen vor diesem Hintergrund unter einem wachsenden Druck, sich an neue Technologien und veränderte Marktbedingungen anzupassen. Gerade für den Mittelstand stellt der Wandel eine Gratwanderung dar: Einerseits müssen die Betriebe Innovationen vorantreiben, andererseits fehlt es jedoch häufig an Ressourcen, um diese Transformation reibungslos […]
Nachhaltiges Wirtschaften ist für Unternehmen heute eine Notwendigkeit, wenn sie ihren Erfolg auch langfristig sichern möchten. In diesem Zusammenhang rücken vor allem die internen Prozesse verstärkt in den Fokus. Besonders der Mittelstand − als das Rückgrat der deutschen Wirtschaft − steht vor der Herausforderung, seine Verwaltungsabläufe zukünftig effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten. Oftmals unauffällig, aber […]
Indische HR-Expertin als Managerin HR and Business Development als Beispiel für gelungene Fachkräfte-Integration bei Karriere-Unternehmen bunton/Hoher Bürokratieaufwand und häufig lange Visa-Verfahren
