
Der neue Standort dient als zentrale Plattform für die Identifikation, Qualifizierung und Vermittlung von Talenten aus der Region. Vor Ort verantwortet Walter Villalba den Aufbau und die Weiterentwicklung der Recruiting-Aktivitäten.
Ein wesentlicher Bestandteil des Konzepts ist die frühzeitige sprachliche und fachliche Vorbereitung der Kandidatinnen und Kandidaten. In der unternehmenseigenen Sprachschule wurden in den vergangenen Wochen bereits Deutschkurse für über 80 Teilnehmerinnen und Teilnehmer gestartet. Ziel ist es, die Integration der Fachkräfte und Auszubildenden in Deutschland nachhaltig zu unterstützen und Unternehmen langfristig zu entlasten.
„Mit dem neuen Talent Hub in Asunción setzen wir einen weiteren wichtigen Meilenstein in unserer internationalen Expansionsstrategie“, erklärt das Unternehmen. „Lateinamerika bietet ein großes Potenzial an motivierten und qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die wir gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten.“
Mit der Erweiterung seiner internationalen Recruiting-Strukturen verfolgt die Calmaroi GmbH das Ziel, Unternehmen in Deutschland noch umfassender bei der Bewältigung des Fachkräftemangels zu unterstützen. Neben der reinen Vermittlung setzt das Unternehmen dabei auf ganzheitliche Lösungen – von der Rekrutierung über Sprachqualifizierung bis hin zur Integration der Fachkräfte.