Viele Führungskräfte wissen, dass KI wichtig ist – aber nicht, wo sie anfangen sollen. Dr. Claudia Hilker, Geschäftsführerin von Hilker Consulting (https://hilker-consulting.de/), schließt diese Lücke mit ihrem neuen Buch "AI Leadership Excellence: KI für Führungskräfte". Das Werk zeigt Entscheidern konkrete Wege zur erfolgreichen KI-Transformation.
Die Arbeitswelt befindet sich im radikalen Wandel. Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Erwartungen der Arbeitnehmenden stellen Unternehmen vor völlig neue Herausforderungen. Traditionelle Personalkonzepte stoßen an ihre Grenzen, während innovative Ansätze den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation bedeuten können. Moderne Organisationen müssen ihre HR-Strategien grundlegend überdenken, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Dabei […]
Der Fachkräftemangel spitzt sich in der Baubranche immer weiter zu. Projekte bleiben liegen, weil die Mitarbeiter fehlen. Als Unternehmen müssen Sie heute kreativer und flexibler sein, um neue Wege im Recruiting zu finden. Die klassische Stellenanzeige bei Kleinanzeigen oder der Aushang auf den Baufahrzeugen reicht nicht mehr, um Bewerbungen zu erhalten. Viele vakante Stellen sind […]
Wie bleibt man als Führungskraft in Balance, souverän und empathisch zugleich?
Antworten darauf gibt Stefanie J. Camin in ihrem neuen Buch „Die innere Führungskraft stärken: 147 Tipps für Entfaltung, Erfüllung und Erfolg“ – einem praxisnahen Leitfaden für Leader, die persönlich und beruflich wachsen wollen.
Der Sontheimer Verkaufstrainer Andreas Hoffmann wurde von der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland als Top-Experte ausgezeichnet. Die mit einem Gütesiegel versehene Ehrung fand im Presseclub München statt.
Die Angst vor KI bleibt jedoch bestehen, da Frontline-Beschäftigte befürchten, dass KI – oder Menschen mit KI-Kenntnissen – ihnen ihre Arbeitsplätze wegnehmen könnten.
Viele mittelständische Industrie- und Handelsunternehmen glauben, sie hätten ein funktionierendes Vertriebssystem – ihre geplanten Ergebnisse erreichen sie damit aber nicht. Kein Wunder, denn im Arbeitsalltag fehlt es oftmals an klaren Strukturen, Transparenz und wirklicher Steuerbarkeit. Das Ergebnis: nicht planbare Vertriebsergebnisse und wachsender Druck auf Geschäftsführung und Vertriebsteam. Wie Unternehmen den Schritt von schwankenden Vertriebsergebnissen zu messb
Die Arbeitswelt im Mittelstand hat sich in den letzten Jahren tiefgreifend verändert. Der Fachkräftemangel, die neuen Erwartungen an Flexibilität und der Trend zum mobilen Arbeiten fordern Unternehmen heraus, ihre gewohnten Raumkonzepte zu überdenken. Wo früher jeder Arbeitsplatz fest zugeordnet war, entsteht heute vor allem eine Frage: Wie groß sollte das Büro tatsächlich sein, damit es […]
Im heutigen digitalen Zeitalter erwarten Kund:innen, dass Salons online präsent sind. Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob Sie eine Salon-Webseite benötigen? Und falls Sie eine hätten, würde sie Ihr Geschäft wirklich verbessern? Die kurze Antwort auf beide Fragen lautet: absolut! In der heutigen wettbewerbsintensiven Spa- und Salonbranche ist eine professionelle Salon-Webseite nicht nur ein […]
