Die heutige Zeit ist geprägt von einer rasanten Schnelllebigkeit. Die Menschen sind vielen Veränderungen unterworfen. Vor allem im E-Commerce besteht eine hohe Dynamik, der es anzupassen gilt. Für den Erfolg eines Unternehmens ist es daher umso wichtiger, sich am Kunden zu orientieren und auf seine Wünsche und Vorstellungen einzugehen.
Geschützter Kunden-Login für Flüssiggas-Kunden unter www.tytogaz.de
Jeder letzte Freitag im Monat steht für TYPO3 unter dem Motto „Jetzt geht es den Bugs an den Kragen“. Keine Kammerjäger, sondern TYPO3-Kernentwickler und interessierte Entwickler treffen sich einmal im Monat zu einem so genannten „Bug Day“. Am 30. April ab 10.00 Uhr stellt die dkd in Frankfurt Räume für die Entwickler zur Verfügung. Gemeinsam wird an Fehlern in TYPO3 gearbeitet, nach Lösungen gesucht und die Fehler werden behoben.
Ein gut durchdachter und geschriebener Content zieht viele Besucher an. Vor allem bewirkt guter Content, dass er viele Blog Backlinks bringt. Guter Content muss daher immer unique sein. Das heißt einzigartig.
Kopten stellen Forderungen an die Ägyptische Regierung
Zum 10-jährigen Bestehen im Agenturranking um 53 Plätze nach oben. Die Navigate AG hat das Ruder fest im Griff.
Im Rahmen des deutsch-chinesischen Jahres der Wissenschaft und Bildung findet am 8./ 9. Mai 2010 ein China-Intensiv-Wochenende an der Fachhochschule für angewandtes Management, Erding, statt.
Einsatz von Steuerungs- und Planungssystemen wird in Zukunft weiter zunehmen, Nachholbedarf besteht vor allem bei Architektur und Organisation.
Saisonarbeitskräfte (Erntehelfer, Kellner in Ausflugslokalen, Eisverkäufer) – Wie können derartige Arbeitsverhältnisse befristet werden? Haben Saisonarbeitskräfte im Folgejahr einen Anspruch auf Wiedereinstellung? Es ist Frühjahr, die Biergartensaison ist eröffnet, bald beginnt die Spargelernte, später die Weinlese. Überall werden für eine relativ kurzen Zeitraum viele Arbeitskräfte benötigt. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirft dies eine Reihe von Fragen […]
Emely und Co. – Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers: Nicht jede kleine Straftat zu Lasten des Arbeitgebers rechtfertigt eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emily, Stromdiebstahl, Brötchenklau, […]
