DGAP-News: SeniVita Sozial gGmbH: SeniVita Sozial weiter auf Wachstumskurs

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SeniVita Sozial gGmbH: SeniVita Sozial weiter auf Wachstumskurs

26.09.2012 / 14:20

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Pressemitteilung 06/12
26. September 2012

SeniVita Sozial weiter auf Wachstumskurs

Erfolgreiches erstes Halbjahr 2012 – Zweite Jahreshälfte soll noch besser
werden

Bayreuth/Frankfurt. Die SeniVita Sozial gGmbH ist nach der ersten Hälfte
des Geschäftsjahres 2012 weiter auf Wachstumskurs und erwartet für die
zweite Jahreshälfte steigende Umsätze und Erträge. Dem Zwischenabschluss
zum 30. Juni 2012 zufolge erwirtschaftete der größte private Betreiber von
Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe sowie zur Intensivbetreuung
von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen in Nordbayern bei
Umsätzen von 12,6 Mio. Euro ein operatives Ergebnis vor Zinsen und Steuern
(EBIT) von rund 0,8 Mio. Euro. Daraus resultierte ein Halbjahresüberschuss
des gemeinnützigen Unternehmens von 0,4 Mio. Euro.

–Die Entwicklung der SeniVita Sozial ist anhaltend positiv. Der Bedarf an
unseren Dienstleistungen wächst weiter ungebremst. Wir erwarten daher in
der zweiten Jahreshälfte bei einer stabilen Auslastung unserer
Einrichtungen steigende Umsätze und Erträge. Als gemeinnütziges Unternehmen
reinvestieren wir unseren Gewinn und werden auch durch Investitionen in
neue Pflege- und Behinderteneinrichtungen unsere Vermögenssubstanz weiter
stärken–, so SeniVita-Gründer und -Geschäftsführer Dr. Horst Wiesent bei
der Vorlage der Halbjahreszahlen.

Nach der planmäßigen Verschmelzung von sieben weiteren Seniorenhäusern zum
Jahresende 2011 betreut die SeniVita Sozial gGmbH mittlerweile mit rund
1.000 Mitarbeitern 866 pflegebedürftige Personen in 12 Einrichtungen in
Oberfranken und der Oberpfalz. Neu hinzu gekommen ist das Seniorenhaus St.
Florian in Hummeltal bei Bayreuth, das Anfang Mai 2012 eröffnet wurde und
54 vollstationäre Plätze sowie 19 Apartments für pflegebedürftige Menschen
bietet.

Erfolgreiche Erweiterungsinvestitionen

Die Anlaufkosten für diese neue Einrichtung belasteten zwar im ersten
Halbjahr noch die Bilanz. St. Florian Hummeltal soll aber bereits im
zweiten Halbjahr eine Vollauslastung erreichen, wodurch sich die
Ertragslage der SeniVita Sozial weiter verbessert. Ausgezahlt hat sich für
die SeniVita Sozial bereits die ebenfalls mit den Erlösen aus der
Anleiheemission im Mai 2011 finanzierte Erweiterung des Luisenhofs St.
Benedikt in Marktredwitz. Diese auf die heilpädagogische Betreuung von
Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom spezialisierte SeniVita Einrichtung
war im ersten Halbjahr in punkto Umsatzwachstum und Ergebnisbeitrag die
erfolgreichste.

Daneben investierte SeniVita Sozial im ersten Halbjahr 2012 noch insgesamt
2,7 Mio. Euro in den Erwerb von Grundstücken in Bad Wiessee und
Marktrodach, wo in den nächsten Jahren ebenfalls neue
SeniVita-Einrichtungen entstehen sollen.

Insgesamt wuchs damit die Bilanzsumme der SeniVita Sozial gGmbH in den
ersten sechs Monaten des Jahres um rund 17 Prozent von 35,3 Mio. Euro (zum
31.12. 2011) auf 41,3 Mio. Euro. Das Anlagevermögen erhöhte sich um 3,8
Mio. Euro aufüber 25 Mio. Euro. Die Eigenkapitalquote lag dabei bei 32
Prozent.

Qualitatives und quantitatives Wachstum mit neuen Pflegekonzepten

SeniVita Sozial stellt sich auch für die nächsten Jahre auf weiteres
Wachstum ein. Bis 2020 wird nach aktuellen Marktstudien in Deutschland ein
zusätzlicher Bedarf vonüber 210.000 Pflegeplätzen entstehen, mit am
größten ist der Bedarf dabei mit etwa 50.000 Plätzen in Bayern. –Das ist
unsere Kernregion und hier wollen wir weitere Pflege- und
Behindertenrichtungen an verschiedenen, nach Bedarf ausgewählten Standorten
schaffen–, kündigte Dr. Wiesent an. Aktuell sind drei SeniVita-Häuser im
Landkreis Fürstenfeldbruck bei München in Bau bzw. in Planung.

Der Trend gehe dabei zur professionellen Pflege in betreuten Wohn- bzw.
Hausgemeinschaftsformen mit mehr Selbstbestimmung und individuell wählbaren
Leistungen. Auch vollstationäre Kurzzeitpflegeplätze würden an Bedeutung
gewinnen, so Dr. Wiesent.

In Kooperation zwischen der hauseigenen Forschungsabteilung und der
privaten Universität für Gesundheitswissenschaften, medizinische Informatik
und Technik (UMIT) in Hall in Tirol hat SeniVita Sozial nun innovative
Modelle für eine neue Generation von Pflegeeinrichtungen entwickelt, die
auf diese Bedürfnisse eingehen und trotzdem einen wirtschaftlichen Betrieb
ermöglichen. Dr. Wiesent: –Wir werden verstärkt Einrichtungen mit
Apartments und angeschlossener Tagespflegeeinrichtung bauen, wo dieses neu
entwickelte Konzept zum Tragen kommt. Dieses Angebot richtet sich an
Pflegebedürftige, die Wert auf mehr Wohnraum und Selbstbestimmung legen.–

Bereits in die Realität umgesetzt wird dieses Konzept beim Seniorenpark
Sandler im oberfränkischen Gefrees, der im Sommer 2013 seinen Betrieb
aufnehmen und dann die modernste Pflegeeinrichtung in Bayern sein soll.
Dort können Pflegebedürftige oder ihre Angehörigen selbstüber die Wahl des
Pflegedienstes,über die Intensität der pflegerischen und die
Inanspruchnahme hauswirtschaftlicher Leistungen sowie den Besuch der
Tagespflegeeinrichtung entscheiden. Die Wohnanlage besteht insgesamt aus
zwei Gebäudemodulen, sie bietet 32 Ein-Zimmer- und 12 Zwei-Zimmer-Wohnungen
sowie eine Tagespflegeeinrichtung und verschiedene Sozialräume. Alle
Wohneinheiten verfügenüber Badezimmer, Küchenanschluss, Hausnotruf undüberdurchschnittlich große Wohnflächen zwischen 25 und 53 Quadratmetern.

Weitere Informationen:

Die SeniVita Sozial gGmbH ist der führende private Anbieter von
Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie Kinderkrankenpflege in
Nordbayern. Aktuell betreut SeniVita Sozial mit rund 1.000 Mitarbeitern 866
Bewohner in 12 Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Der Leitgedanke der
SeniVita Sozial gGmbH ist dabei, jedem Pflege- und Hilfsbedürftigen
qualitativ hochwertige Versorgung zu bezahlbaren Preisen in Wohnort nahen,
familiären Einrichtungen zu bieten. Die SeniVita Sozial hatte im Mai 2011
als erstes gemeinnütziges Unternehmen eine Anleihe am deutschen
Kapitalmarkt begeben, um ihr weiteres Wachstum zu finanzieren, und wurde
dafür als bester Emittent einer Mittelstandsanleihe in Deutschland
ausgezeichnet.

Ansprechpartner



SeniVita Sozial gGmbH

Unternehmenskommunikation  

Uwe Buhl

95445 Bayreuth          

Parsifalstr. 31

Tel: 0921/507087-30

E-Mail: buhl.u@senivita.de



Sebastian Brunner

Communications+consulting

Tel: 0175/5604673

E-Mail: sebastian.brunner@brunner-communications.de

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26.09.2012 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,übermittelt durch die DGAP – ein Unternehmen der EquityStory AG.
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