Frauen in Führungspositionen / Jeder fünfte Firmenchef ist eine Frau (mit Bild)

Frauen besetzen in Deutschland ein Fünftel aller
Führungspositionen (20,3 Prozent). Während Berlin mit einer Quote von
23,3 Prozent mit den meisten weiblichen Chefs aufwartet, weisen auch
das Saarland (22 Prozent), Brandenburg (21,5), Sachsen (21,2) und
Bayern (21,1) einen überdurchschnittlich hohen Frauenanteil bei den
Entscheidern auf. Am geringsten fällt die Quote mit 17,7 Prozent in
Bremen aus – gefolgt von Baden-Württemberg (18,4) und
Schleswig-Holstein (18,7). Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle
Auswertung „Frauen in Führungspositionen“, für die die Hamburger
Wirtschaftsauskunftei Bürgel mehr als eine Million Unternehmen in
Deutschland analysiert hat.

Ein deutlicher Trend zu Entscheiderinnen zeichnet sich in den
jüngeren Altersklassen ab. Bei den 18- bis 24-Jährigen ist sogar fast
jeder dritte „Chef“ eine Chefin. Das entspricht einem Frauenanteil
von 30,4 Prozent. Bei den 25- bis 34-Jährigen Entscheidern ist jeder
vierte Boss weiblich: 25,6 Prozent bei den 25- bis 29-Jährigen und 25
Prozent bei den 30- bis 34-Jährigen. Den geringste Frauenanteil mit
17,6 Prozent verzeichnen die 70- bis 74- Jährigen (17,6 Prozent).
Derweil sinkt die Quote von Frauen in Führungspositionen, je größer
die Firmen sind. Bei Unternehmen mit zu neun Mitarbeitern rangiert
die Quote bei 22,1 Prozent. Bei zunehmender Firmengröße sinkt der
prozentuale Frauenanteil in Unternehmen, mit 10 bis 50 Mitarbeitern
beispielsweise auf 13,2 Prozent. In Firmen mit mehr als 500
Mitarbeitern beträgt der Anteil der weiblichen Führungskräfte sogar
nur noch 8,3 Prozent.

Die kompletten Ergebnisse zu der Analyse „Frauen in
Führungspositionen“ finden Sie unter
http://www.presseportal.de/go2/frauen-in-fuehrungspositionen

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