Internationale Auszeichnung für CCL Talentmanagement-Studie

Für seine Studie High Impact
Succession Management (Effektives Talentmanagement) wurde das Center
for Creative Leadership (CCL(R)) jetzt mit einer besonderen
Auszeichnung vom World Diversity Leadership Summit – Europe (WDLS-EU)
bedacht.

„Die European Diversity Leadership-Auszeichnung erhalten
Unternehmen mit herausragenden und wegweisenden Strategien,
Forschungsergebnissen und Praktiken zur Förderung von Vielfalt und
Einbeziehung auf höchsten Führungsebenen“, erläutert Beatrice
Achaleke, Organisatorin und Tagungsmanagerin für WDLS-EU. „Die
Methodologie von CCL bei der Nachfolgeplanung auf allen
Führungsebenen ist ein hervorragendes Beispiel für
Personalbeschaffung und Talentbindung im 21. Jahrhundert.“

„CCL engagiert sich für die Schaffung neuen Wissens, das die Art
und Weise transformiert, wie sich Führungskräfte, ihre Organisationen
und Gesellschaften mit den grössten Herausforderungen unserer Zeit
auseinandersetzen“, sagt CCL Präsident John Ryan, der die
Auszeichnung bei der Verleihung am 24. März in Wien entgegennehmen
wird. „Führungskräften die Werkzeuge zur Förderung und Verbesserung
von Diversität an die Hand zu geben ist ein wichtiger Teil dieser
Aufgabe. Wir sind stolz, dass unsere Arbeit durch eine so renommierte
Institution wie den WDLS-EU anerkannt wurde.“

Karen Addison, Leiterin für Design & Implementierung bei CCL
EMEA, wird im Rahmen des WDLS-EU am 25. März auch eines der aktuellen
CCL Programme, Boundary Spanning Leadership (Grenzüberschreitende
Führung), vorstellen. „Globalisierung verlangt die Förderung
unterschiedlicher Wissensbasen und Hintergründe, damit wertschöpfende
Innovationen entstehen können“, konstatiert Addison. „Ich freue mich,
die weltweit von vielen Unternehmen und Organisationen praktizierte
CCL Methodologie präsentieren zu dürfen, mit der sich Lücken
schliessen, komplexe Probleme lösen und Innovation vorantreiben
lassen.“

Das Center for Creative Leadership (CCL(R)) ist einer der
weltweit führenden Anbieter von Führungskräfteseminaren. Durch seine
Arbeit setzt CCL das Potenzial von Führungskräften und Organisationen
frei und ermöglicht so schnellere Strategie- und Geschäftsresultate.
CCL, das von Bloomberg BusinessWeek und der Financial Times unter die
fünf besten globalen Anbieter von Führungskräftetraining gewählt
wurde, besitzt neben seinem Hauptsitz in Greensboro im US-Bundesstaat
North Carolina Einrichtungen in Colorado Springs, San Diego, Brüssel,
Moskau, Singapur, Pune und Addis Abeba. (http://www.ccl.org)

Der World Diversity Leadership Summit – Europe (WDLS-EU) ist das
europäische Gipfeltreffen von Führungskräften zum Thema globale
Vielfalt. Er bringt Geschäftsführer, Personalleiter, SVU-Manager,
Diversitäts- und Unternehmensexperten sowie politische
Entscheidungsträger aus aller Welt zusammen und bietet eine Plattform
für den Austausch von Erfahrungen, Forschungsergebnissen, Strategien
und bewährten Praktiken auf diesem Gebiet. Der WDLS-EU, der erstmals
2004 stattfand, hat sich als bedeutendes Forum für die Diskussion der
Herausforderungen und Möglichkeiten in Bezug auf globale Vielfalt und
Einbeziehung etabliert. (http://www.wdls.eu)

Pressekontakt:
Pressekontakt: Sandy McLean, sandy.mclean@btinternet.com,
Tel.:+44(0)7-786-601-771

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