Lumesse gibt die Einführung seines Partner Marketplace bekannt

Der preisgekrönte Talent-Technologie-Lösungsanbieter Lumesse
stellt einen Marketplace (https://marketplace.lumesse.com/) vor, der
den Besuchern eine Übersicht des stetig wachsenden Ökosystems mit
allen verfügbaren Partner-Integrationen gibt. Lumesse gab heute die
Einführung seines Partner Marketplace, einer dedizierten
Partner-Micro-Site, bekannt, die Benutzern einen Überblick auf alle
Drittanbieter Systeme und Services bietet, die nahtlos in ihre
existierende Talent-Acquisition-Plattform integriert werden können.

Das Portal, das Anfang 2018 veröffentlicht wurde, ermöglicht es
Besuchern (in erster Linie existierenden Kunden von Lumesse), auf das
Ökosystem der Partner zuzugreifen, mit denen Lumesse zurzeit
arbeitet. – Dort können Besucher auf „Partner Apps“ nach
Produktkategorie filtern oder eine intuitive Suchfunktion nutzen und
einzelne Partner über eine detaillierte Liste von Apps, die deren
Vorteile, Funktionen und aktuellen Integrationsoptionen beschreiben,
entdecken. Der Marketplace (https://marketplace.lumesse.com/) wird
Kunden auch die Option bieten die gewünschten Integrationen direkt zu
bestellen. Potentielle Partner haben die Möglichkeit hier um Aufnahme
in das Ökosystem zu bitten.

Diese Erweiterung des Services von Lumesse kommentierte DR Peter
Wiedemann, CEO der Talent Acquisition Division: „Die Einführung von
Marketplace ist wieder ein Beweis unseres konstanten Engagements
innovative Neuerungen im Recruitment-Bereich anzubieten. Wir treten
einer ausgewählten Gruppe von Vorausdenkern im Technologiebereich
bei, um unseren Kunden einen zentralen Ort zu bieten, an dem sie
ihre Recruitment-Lösung erweitern können. Unser Marketplace
verschafft Besuchern eine detaillierte Übersicht der modernen
Technologien unseres Partnernetzwerks. Mit diesen können unsere
Kunden ihre aktuelle Talent-Acquisition-Plattform optimieren und
nahtlose Integrationen anfordern.“

Lumesse und SHL (http://www.shl.com/), führend bei
Talent-Innovationen, haben Unternehmen und Bewerbern dabei geholfen,
selbstbewusste und richtige Karriereentscheidungen zu treffen. Ihre
Zusammenarbeit besteht seit 2012.

„Wir wissen, dass es riesige Leistungs- und Produktivitätsgewinne
– für den Einzelnen und für Unternehmen – gibt, wenn die richtige
Entscheidung in Bezug auf Einstellungen getroffen wird. Um bessere
Einstellungs- und Entwicklungsentscheidungen zu treffen, benötigen
Unternehmen Zugriff auf die richten Talent-Daten, zum richtigen
Zeitpunkt. Aus diesem Grund ist unser fundiertes Bewertungssystem,
das durch Lumesse-Plattformen bereitgestellt wird, so ein starkes
Angebot,“ sagte Sam Whiteman, Director of Alliances bei SHL. Er fügte
hinzu: „Wir sind stolz darauf, ein Teil von Marketplace zu sein und
Unternehmen dabei zu helfen, die besten Entscheidungen zur
Investition in erprobte Auswertungsverfahren und Technologien zu
treffen.“

Besuchen sie heute Marketplace – https://marketplace.lumesse.com

Über Lumesse

Lumesse ist ein etablierter marktführender Anbieter von
Anwerbungs- und Talent-Management-Software. Lumesse stellt
Talent-Lösungen für mehr als 1.500 Organisationen in über 70 Ländern
bereit, was es ihnen ermöglicht, die besten Talente in einem sich
ständig verändernden und anspruchsvollen Umfeld weltweit einzustellen
und zu entwickeln. Mit unseren einzigartigen und sehr flexiblen
Talent-Lösungen sind unsere Kunden gut darauf vorbereitet, von der
schnellen Evolution neuer Technologien und disruptiven
Geschäftsbedingungen zu profitieren und gleichzeitig ihren
Geschäftsanforderungen vor Ort und weltweit gerecht zu werden.

Sie finden uns auf:

Linkedin (https://www.linkedin.com/company/lumesse/)

Twitter (https://twitter.com/lumesse)

Facebook (https://www.facebook.com/LumesseGlobal/)

http://www.lumesse.com

Über SHL

SHL, der globale Führer bei Talent-Innovation, hilft Unternehmen
dabei, Produktivität durch besseres Menschenverständnis zu
transformieren. Wir treiben die Zukunft von Unternehmen voran. Unsere
Daten und Tools haben bewiesen, dass sie bessere und nachhaltigere
Geschäftsergebnisse erzielen.

Unsere konkurrenzlose Bewertungswissenschaft, Benchmark-Daten und
Analytik versetzen Manager und ihre Teams in die Lage,
selbstbewusste, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und, was
besonders wichtig ist, die Art und Weise, wie Organisationen Talent
anwerben, managen und entwickeln, zu transformieren. Mit 40-jähriger
Talent-Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Technologiepartner für
mehr als 10.000 Unternehmen weltweit. Wir arbeiten mit Unternehmen
aller Größen und in allen Bereichen in über 150 Ländern zusammen,
einschließlich 80 % der FTSE 100 und 50 % der Fortune Global 500.
Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.shl.com.

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