Märkische Oderzeitung: Kommentarauszug zur Diskussion über eine Frauenquote in Vorständen von Unternehmen: Unsäglich, beleidigend – aber notwendig

Frauen in Führungspositionen schaden einem
Unternehmen nicht. Im Gegenteil: Eine Studie hat sogar ermittelt,
dass die Rendite weiblich geführter Betriebe höher ist. Frauen führen
anders, aber nicht schlechter. Sie legen mehr Wert auf Freiräume für
die Mitarbeiter, die die Motivation fördern. Es kann also auch nicht
sein, dass nur die paar Frauen an die Spitze kommen, die gelernt
haben, sich wie Männer zu verhalten. Dieser Eindruck entsteht allzu
oft. Es muss nun eine gesetzlich festgeschriebene Frauenquote
eingeführt werden. Wenn es für unsere Kinder irgendwann hoffentlich
selbstverständlich ist, dass eine Frau an der Spitze von Siemens
steht, dass eine Chefin die Telekom leitet, dann wieder weg damit.
Die Quote ist in diesem Fall ein elender, aber notwendiger Weg zum
Ziel.

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