was kann ein Unternehmen tun, um Arbeitsplätze
in Deutschland – der Oberpfalz – zu halten (und im besten Fall noch
neue zu schaffen)? Antworten und Lösungen lassen sich quasi als
Erfolgsmodell nicht mit der Gießkanne über die Region ausschütten. Zu
unterschiedlich sind die Bedürfnisse der einzelnen Firmen. Für einen
Arbeitgeberverband wie den bayme vbm, der sowohl tarifgebundene
Betriebe als auch solche ohne Tarifbindung vertritt, bedeuten stark
differierende Anforderungen einen Spagat, um allen ähnlich gerecht zu
werden. Die großen Herausforderungen sind aber für alle gleich: Sie
brauchen gut qualifiziertes Personal – Mitarbeiter mit Erfahrung und
talentierte Nachwuchskräfte. Sie stehen unter einem mehr oder weniger
großen (globalen) Wettbewerbsdruck und müssen dafür sorgen, dass sie
durch stete Innovationen wettbewerbsfähig bleiben. In diesen Punkten
können die Unternehmen aber durchaus voneinander lernen.
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