Mitteldeutsche Zeitung: zur Personalpolitik der Bahn

Wer will, kann lebenslang bei uns arbeiten,
verkündet die Bahn, und will dafür nun Anreize schaffen. Und das in
einer Zeit, in der viele nicht wissen, ob ihr Job morgen noch sicher
ist. In der wir uns von der Gewissheit unserer Eltern- und
Großelterngeneration, 40 Jahre in der selben Firma arbeiten zu
können, schon lange verabschiedet haben. Dabei hat die Bahn nur
reichlich spät erkannt, was da auf sie zurollt. Über Fachkräftemangel
klagen Firmen seit langem. Und dass dem Konzern bei einem
Durchschnittsalter von 46 Jahren die Ãœberalterung droht, ist auch
nicht mehr zu übersehen. Man darf gespannt sein, wie das Unternehmen
darauf reagieren wird.

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Hartmut Augustin
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