Moderne Technologien führen zu potenzieller Beschäftigungskrise in Europa

Neue Technologien wirken sich schon heute bei den meisten
europäischen Unternehmen auf die Personalanforderungen aus.
Arbeitgeber müssen eine riesige Qualifikationslücke schließen und
gleichzeitig gegen Fachkräftemangel ankämpfen. Dies ist das Ergebnis
einer aktuellen Unternehmensumfrage.

62 % der europäischen Unternehmen sagten aus, dass sich neue
Technologien schon jetzt auf ihre Personalanforderungen auswirken.
Bei 59 % der Unternehmen besteht ein Bedarf an höherqualifizierten
Positionen. Die Umfrage, durchgeführt von den The European Business
Awards und gesponsert von RSM, zeigte außerdem, dass es 40 % der
Unternehmen schwierig finden, diese neuen Positionen mit
qualifizierte Kandidaten zu besetzen.

Als Hauptgründe wird ein Fachkräftemangel in den Bereichen IT- und
Softwarelösungen genannt, kombiniert mit einem Mangel an
entsprechenden Schulungs- und Fortbildungsangeboten in den jeweiligen
Ländern. Außerdem führen ungünstige Marktkonditionen zu einer
Abwanderung aus traditionellen Branchen hin zu Technologie- und
Finanzsektoren.

Adrian Tripp, CEO der European Business Awards, Europas größter
sektorübergreifender Unternehmenswettbewerb, sagte: „Wir wollten
herausfinden, wie schnell sich die Folgen der aktuellen Phase des
technologischen Wandels bei der europäischen Unternehmensgemeinschaft
und dem Stellenmarkt bemerkbar machen. Es hat sich gezeigt, dass die
Folgen bereits zu spüren sind.“

Er fügte hinzu: „Es besteht Grund zur Sorge, dass durch die
beschleunigte technologische Modernisierung die an sich positiven
Effekte des Wettbewerbs durch Fachkräftemangel ausgehebelt werden.
Das zunehmende Ungleichgewicht zwischen den notwendigen und den
verfügbaren Qualifikationen wird zu einer Beschäftigungskrise führen,
wenn sich nicht alle Akteure — Wirtschaft, Lehre und Regierung —
jetzt bewegen.“

Tripp folgerte: „Im Mai veranstalten wir eine Konferenz mit dem Motto
–100 % Wachstum–. Wir erwarten Wirtschaftsgrößen aus einigen der
erfolgreichsten europäischen mittelständischen Unternehmen, die sich
mit dieser und weiteren wichtigen Fragen auseinandersetzen werden.
Wir hoffen auf Lösungen, um den Mangel zu beseitigen.“

An der Umfrage nahmen 400 führende europäische Unternehmen aus
mehr als 30 Ländern teil. Dabei waren alle möglichen Größen und
Sektoren vertreten. Eine interessante Erkenntnis war die, dass sich
durch Technologie die Anforderungen verschieben, aber nicht unbedingt
die Zahlen. 77 % der Unternehmen sagten aus, dass sie durch neue
Technologien Produktivitätsgewinne erzielen konnten. Insgesamt
erhöhte sich dadurch bei 35 % der Unternehmen die Personalstärke,
während sie bei 44 % unverändert blieb.

Die primären Anreize zur Investition in neue Technologien
(definiert als neue Software, die zu einem radikalen Wandel bei
Produktion oder Abläufen führt) waren wie folgt gelagert: Vorsprung
vor der Konkurrenz (57 %), Beseitigung von operativen Hindernissen
(21 %) oder einfach Anpassung an sich wandelnde Marktbedingungen (11
%).

Die European Business Awards, die bereits zum 11. Mal stattfinden,
sollen primär die Entwicklung einer stärkeren und erfolgreicheren
Wirtschaft in ganz Europa unterstützen. Im letzten Jahr sind sie mit
mehr als 33.000 Unternehmen aus 34 Ländern in Kontakt getreten. Zu
den Sponsoren und Partnern zählen RSM, ELITE und PR Newswire.

Das große Finale der Awards wird dieses Jahr am 22. und 23. Mai in
Warschau (Polen) abgehalten. Weitere Informationen zu dem
diesjährigen Wettbewerb und vergangenen Gewinnern finden Sie unter
http://www.businessawardseurope.com

Informationen zu den European Business Awards:

Die European Business Awards sollen primär die Entwicklung einer
stärkeren und erfolgreicheren Wirtschaft in ganz Europa unterstützen.

Das Programm der European Business Awards dient der europäischen
Unternehmensgemeinschaft in dreifacher Hinsicht:

– Es feiert und fördert die Erfolge von Einzelnen und von
Unternehmen

– Es zeigt der Unternehmensgemeinschaft Beispiele von
herausragenden Leistungen auf und macht diese bekannt, damit sie von
anderen nachgeahmt werden können

– Es engagiert sich für die europäische
Unternehmensgemeinschaft und ruft zu Gesprächen über wichtige Themen
auf

Die European Business Awards finden bereits zum 11. Mal statt. Im
letzten Jahr sind sie mit mehr als 33.000 Unternehmen aus 34 Ländern
in Kontakt getreten. Zu den Sponsoren und Partnern zählen RSM, ELITE,
PR Newswire, Bureau Van Dijk und SDL Managed Translation.
http://www.businessawardseurope.com.

Twitter: @rsmEBA

Facebook: http://www.facebook.com/businessawardseurope

LinkedIn: Firmenseite „The European Business Awards“

Informationen zu RSM:

RSM ist das sechstgrößte Netzwerk unabhängiger
Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsfirmen, das weltweit mehr
als 120 Länder, 800 Niederlassungen und über 41.400 Mitarbeiter
umfasst. Die Gebühreneinnahmen des Netzwerks belaufen sich auf
insgesamt 4.9 Mrd. US-Dollar.

Als integriertes Team bündeln wir unsere Stärken, Erkenntnisse und
Ressourcen und verfolgen einen kundenzentrischen Ansatz mit
gründlicher Kenntnis der Kundenanforderungen. Wir liefern die
Grundvoraussetzungen, damit unsere Kunden zuversichtlich nach vorne
blicken und ihr volles Potenzial entfalten können.

RSM ist der Hauptsponsor und das tragende Unternehmen hinter den
European Business Awards, die kommerzielle Exzellenz fördern und
unternehmerische Brillanz anerkennen.

RSM ist Mitglied des „Forum of Firms“, das ebenfalls das Ziel
verfolgt, weltweit einheitliche und hohe Qualitätsnormen für Finanz-
und Wirtschaftsprüfungspraktiken zu fördern.

Die Marke RSM wird von einem Netzwerk unabhängiger
Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen verwendet, von denen
jedes eigenständig agiert. RSM International Limited bietet selbst
keine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsdienstleistungen an. Die
Mitgliedsunternehmen werden von einer gemeinsamen Vision geleitet,
nämlich qualitativ hochwertige professionelle Dienstleistungen
anzubieten — sowohl auf inländischen Märkten als auch für den Bedarf
ihres Kundenstamms an internationalen professionellen
Dienstleistungen. http://www.rsm.global

Informationen zu ELITE:

ELITE ist ein Komplettservice-Programm, das mit Fokus auf dem
Verständnis der Finanzmärkte bewährte Praktiken vermitteln und
Wachstumsmöglichkeiten für schnell wachsende Unternehmen vorantreiben
soll. ELITE ist ein innovatives Programm, das auf einem exklusiven
Ausbildungs- und Tutorenmodell basiert, welches vom Zugang zur
Unternehmens- und Finanzwelt unterstützt wird. Es soll Unternehmen
auf die nächste Wachstums- und Investitionsphase vorbereiten.

Für weitere Informationen über das Programm, die Unternehmen und
eine komplette Auflistung der Partner besuchen Sie bitte:

http://www.elite-growth.com

Informationen zu PR Newswire:

PR Newswire ist der führende globale Anbieter von Tools für PR und
Unternehmenskommunikation, mit denen Kunden neueste Nachrichten und
hochwertige Inhalte verbreiten können. Wir verbreiten die Inhalte
unserer Kunden in Echtzeit über herkömmliche, digitale und soziale
Medienkanäle, und zwar mithilfe komplett umsetzbarer
Berichterstattung und Beobachtung.

PR Newswire kombiniert das weltweit größte Multi-Channel- und
multikulturelle Content-Verbreitungs- und Optimierungsnetz mit
umfassenden Instrumenten zur Koordinierung von Arbeitsabläufen und
Plattformen und unterstützt Unternehmen somit weltweit, die sich
bietenden Chancen zu nutzen und davon zu profitieren. PR Newswire
betreut zehntausende von Kunden über Niederlassungen in Europa, im
Nahen Osten, in Afrika, Nord-, Mittel- und Südamerika sowie dem
asiatisch-pazifischen Raum.

Weitere Informationen zu PR Newswire finden Sie unter
http://www.prnewswire.co.uk

Weitere Partner und Sponsoren:

Bureau Van Dijk:

Bureau Van Dijk ist ein Unternehmen von Moody–s Analytics, das
private Unternehmensinformationen zusammenträgt und aufbereitet. Mit
Informationen zu mehr als 275 Millionen Unternehmen rund um den
Globus ist es die Ressource für private Unternehmensdaten. In der
Geschäftswelt ist Zuversicht ein hohes Gut. BVD liefert seinen Kunden
die aussagekräftigsten Daten. Registrieren Sie sich unter
http://www.bvdinfo.com für ein kostenloses Probeabo.

SDL Managed Translation:

SDL ist ein global aufgestellter, innovativer Sprachdienstleister
und Anbieter von Sprachübersetzungstechnologie und Content
Management. Seit 25 Jahren unterstützt SDL den Geschäftserfolg seines
weltweiten Kundenstamms durch differenzierte digitalen Erfahrungen.
Weitere Informationen zu den Sprachdienstleistungen und -technologien
und Hilfestellung für die schnelle und effiziente Umsetzung von
Globalisierungsinitiativen erhalten Sie unter mantra@sdl.com oder
http://www.sdl.com/managed-translation.

Gründerpaten:

Die vier Gründerpaten sind AirX, Megazyme, Alpha Trains Group und
Remedica, allesamt Mitglieder der European Business Awards-Community.
Diese erfolgreichen Unternehmen sind Paradebeispiele für die
Grundwerte der Awards: Erfolg, Innovation und Ethos. Durch ihre
Schirmherrschaft unterstützten sie den Erfolg von Unternehmen und
Unternehmensgemeinschaften in ganz Europa. Weiter Informationen zu
den Gründerpaten finden Sie unter
https://www.businessawardseurope.com/patrons

Pressekontakt:
EBA: Vanessa Wood bei den European Business Awards unter +44 (0) 796
6666 657 oder per E-Mail an vanessa.wood@businessawardseurope.com

RSM: Gillian Hawkes im RSM Executive Office –
gillian.hawkes@rsm.global

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