Hannover, August 2025 – Präsentationen sind längst nicht mehr nur Tools der Informationsvermittlung. Sie sind zur Bühne für persönliche Wirkung, emotionale Ãœberzeugung und digitale Souveränität geworden. Das zeigt sich nicht nur in der wachsenden Unsicherheit vieler Mitarbeitenden im Umgang mit Meetings, Kameras oder KI-generierten Inhalten – sondern auch in der wachsenden Nachfrage nach echten, menschorientierten Präsentationstrainings.
Mit dem Trainingskonzept „New Era of Presenting“ bietet Rhetoriktrainer und Leadership-Coach Tim Christopher Gasse ein innovatives Weiterbildungsformat, das klassische Rhetorik, KI-Kompetenz und persönliche Entwicklung verbindet – und dabei gezielt auf die neuen Anforderungen in der modernen Arbeitswelt reagiert.
„Es geht nicht mehr darum, Präsentationen technisch zu überleben. Es geht darum, als Mensch zu überzeugen – klar, souverän und präsent“, so Gasse.
Fokus auf Menschen statt Foliensätze
Im Zentrum steht das K.I.S.S.-Framework – ein pragmatisches Modell, das Kommunikation, Selbstbewusstsein und smarte KI-Tools miteinander verzahnt. Ziel ist es, Mitarbeitende in die Lage zu versetzen, mit klaren Botschaften, strukturierter Sprache und starker Präsenz aufzutreten – egal ob vor Publikum, im digitalen Raum oder im kritischen C-Level-Meeting.
Der Trend: Präsentieren wird zur Führungsaufgabe
Die vergangenen Monate haben gezeigt: Präsentationen sind heute eng mit Führung, Veränderungsbereitschaft und Unternehmenskultur verknüpft. Wer als Teamleitung oder Projektverantwortlicher überzeugen will, braucht mehr als gute Inhalte – er oder sie braucht Persönlichkeit, Ãœberzeugungskraft und Authentizität.
„Wir beobachten, dass viele Unternehmen zwar in Technik investieren, aber die rhetorisch-kommunikativen Fähigkeiten ihrer Teams vernachlässigen. Genau hier setzen wir an: Wir trainieren nicht PowerPoint – wir trainieren Präsenz“, erklärt Gasse.
KI als Verstärker – nicht als Ersatz
Während viele Unternehmen beginnen, KI-Tools wie ChatGPT oder Präsentationsassistenten einzusetzen, fehlt es häufig an Know-how im Umgang mit diesen Technologien. Im Training lernen Teilnehmende nicht nur, wie sie KI für ihre inhaltliche Vorbereitung nutzen, sondern auch, wie sie dabei authentisch bleiben – und ihre eigene Wirkung verstärken, statt sich hinter Tools zu verstecken.
Mehr als ein Training – eine Reise zu mehr Selbstsicherheit
Die Formate sind bewusst so gestaltet, dass sie über klassische Rhetorik hinausgehen. Präsentieren wird als Transformationsprozess verstanden – eine Reise von der Unsicherheit zur Ausdrucksstärke. Ob Lampenfieber, Unsicherheit in Videocalls oder Unklarheit in der Botschaft: Die New Era of Presenting bietet eine klare Struktur, praxisnahe Strategien und individuelle Begleitung.
Präsentieren mit Haltung. Sprechen mit Wirkung. Führen mit Klarheit.
Das ist die Vision von Tim Christopher Gasse und seinem Team. Unternehmen, die heute in Präsentationskompetenz investieren, investieren in Zukunftsfähigkeit – denn die Fähigkeit, souverän zu sprechen, entscheidet in der digitalen Arbeitswelt über Wirkung, Vertrauen und Führungskraft.
Präsentieren ist die neue Führung hinzugefügt von Presse am
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