Rheinische Post: Henkel will allen Mitarbeitern 1000 Euro Sonderprämie zahlen

Der Düsseldorfer Dax-Konzern Henkel will jedem
der 8500 Mitarbeiter in Deutschland für dieses Jahr mindestens 1000
Euro Sonderprämie zahlen, Lehrlinge sollen 500 Euro erhalten. Das
berichtet die in Düsseldorf erscheinende „Rheinische Post“ unter
Berufung auf Unternehmenskreise. Voraussetzung für die im April 2013
fällige Zahlung sei, dass der Konzern dieses Jahr einen Gewinn von 14
Prozent vor Zinsen und Steuern einfährt (Ebit). Dieses Ziel hatte
Vorstandschef Kasper Rorsted 2008 angekündigt und seitdem den Gewinn
von zehn Prozent (2009) auf 13 Prozent in 2011 gesteigert. Im zweiten
Quartal 2012 erzielte Henkel 14,5 Prozent. Der Jahresbonus der
Vorstände werde bei Erreichen des Gewinnzieles um 50 Prozent erhöht,
schreibt die Zeitung. Das werde Henkel-Chef Kasper Rorsted rund zwei
Millionen Euro zusätzlich bringen.

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