Der Softwarehersteller SAS ist die Nummer 2
unter den weltweit beliebtesten Arbeitgebern. Dies ergab eine
Untersuchung des internationalen Great Place to Work Instituts. Dabei
zeichnet sich SAS, Marktführer bei Business-Analytics-Software,
insbesondere durch eine hervorragende Work-Life-Balance aus. Im
bereits im Februar 2011 veröffentlichten Ranking „Deutschlands Beste
Arbeitgeber“ ist SAS unter den Top 3 platziert.
SAS Gründer und CEO Jim Goodnight: „Wir sind sehr stolz auf diese
Würdigung unserer Arbeit – und am meisten freue ich mich darüber,
dass dieses hervorragende Abschneiden im Wettbewerb auf dem Feedback
unserer Beschäftigten in aller Welt resultiert. Uns geht es ganz
einfach um Vertrauen und Respekt gegenüber Menschen. Unser gesamtes
unternehmerisches Handeln basiert auf diesem Grundsatz. Der
eigentliche Preis, den wir damit gewinnen, ist jedoch das Engagement,
das unsere Mitarbeiter täglich gegenüber dem Unternehmen und unseren
Kunden zeigen.“
„Vor dem Hintergrund der Arbeitsmarktsituation in Deutschland und
mit Blick auf den demografischen Wandel ist es für uns von enormer
Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter SAS als Arbeitgeber schätzen – und
dass auch mögliche Bewerber wissen, dass sie hier ein ganz
außergewöhnliches Arbeitsumfeld erwartet“, betont Wolf Lichtenstein,
Geschäftsführer von SAS Deutschland. „Unser großer Vorteil dabei ist,
dass wir nicht – wie manch andere Unternehmen – jetzt erst anfangen
müssen, uns Maßnahmen auszudenken, um in der Gunst von Belegschaft
und Bewerbern gut abzuschneiden. Bei SAS steht die Zufriedenheit der
Mitarbeiter seit Gründung des Unternehmens vor 35 Jahren im
Mittelpunkt. Und sie ist die Basis für unseren anhaltenden Erfolg in
einem sehr anspruchsvollen und dynamischen Markt.“
Auch auf nationaler Ebene schneidet SAS auf der ganzen Welt bei
den Untersuchungen von „Great Place to Work“ hervorragend ab. Die SAS
Zentrale in den USA und SAS Norwegen belegen in den jeweiligen
Landeswettbewerben beide Platz 1. SAS Deutschland gehört laut
Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ in Deutschland zu den
Top-3-Arbeitgebern. Und auch SAS Australien, SAS Belgien, SAS
Brasilien, SAS Finnland, SAS Frankreich, SAS Indien, SAS Italien, SAS
Kanada, SAS Korea, SAS Mexiko, SAS Niederlande, SAS Portugal und SAS
Schweden gehören in ihren Märkten zu den topplatzierten Arbeitgebern.
Um in der weltweiten Untersuchung von „Great Place to Work“
berücksichtigt zu werden, müssen Unternehmen mit mindestens fünf
Landesgesellschaften in den nationalen Besten-Listen des Instituts
vertreten sein. Weitere Voraussetzung: weltweit mehr als 5.000
Mitarbeiter – wobei mindestens 40 Prozent davon außerhalb des
Heimatmarktes beschäftigt sein müssen.
Pressekontakt:
SAS Institute GmbH
Thomas Maier
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thomas.maier@ger.sas.com
Dr. Haffa & Partner GmbH
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