Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

Soreco HR und P&I AG wachsen zusammen


 

Nach der Übernahme der Soreco HR AG durch die P&I Personal & Informatik AG zum Jahresbeginn markierte ein gemeinsamer Workshop den Auftakt für die zukünftige intensive Zusammenarbeit des eidgenössischen Spezialisten für Human Resources-Software mit dem internationalen HR-Technologieunternehmen P&I auf dem Schweizer Markt.
In der Schweiz arbeiten nunmehr 64 Mitarbeiter für die P&I AG, neben dem eigenständigen operativen Geschäft für P&I Schweiz, Mirus und Soreco HR auch an drei Entwicklungszentren in Davos, Schwerzenbach und Bolligen. Die Soreco HR AG trägt damit entscheidend zur Entwicklung innovativer HR-Lösungen für Unternehmen in der Schweiz und zur Festigung der technologischen Marktstellung bei. Soreco HR bringt dabei sein fundiertes Know-how ein, auf das schon jetzt 30 Prozent der Top 500 Schweizer Unternehmen vertrauen.
Die Marke Soreco HR AG und ihre Produkte bleiben zukünftig erhalten. Neben den Schweizer Standorten betreibt das HR-Technologieunternehmen P&I AG intensive Forschung und Entwicklung an innovativen und intuitiven HR-Lösungen auch auf internationaler Ebene, wie im jüngst eröffneten Forschungszentrum im US-amerikanischen Silicon Valley am Puls der zukunftsweisenden Technologieszene.
Die Produkt- und Dienstleistungsangebote der P&I-Gruppe sind im Premium-Sektor für Human Resource Management-Systeme angesiedelt. Schwerpunkt sind smarte und intuitiv zu bedienende Technologien, die neue Standards in der vierten industriellen Revolution, der Digitalisierung der Wirtschaft, setzen.

P&I ¬ – PURE HR
P&I heute – eines der bedeutendsten und namhaftesten Unternehmen der HR-Industrie in Europa. P&I positioniert sich als HR Cloud Company mit innovativer Software für alle Aufgaben des Personalmanagements. Seit 1968 widmet sich P&I mit technologischer Affinität, großer Leidenschaft und höchster Leistungsbereitschaft den Herausforderungen der HR des Human Resource Managements in den jeweiligen Produktzyklen. Konsequente Innovationen und Weiterentwicklungen im Produkt- und Servicebereich sichern die Spitzenposition im Markt.
P&I verfügt heute über ein gigantisches Wissen. In knapp 5 Dekaden wurden die P&I Produkte mit Informationen aus den vielfältigen Aufgabenstellungen und ´best practices´ der mehr als 15.000 Kunden angereichert und konsequent weiterentwickelt. Mit der HR-Cloudlösung P&I LOGA3 und dem Wissenspool P&I BIG DATA präsentiert P&I auf dem Markt die technologisch fortschrittlichste HR-Software mit den fachlich umfänglichsten HR-Aufgabenstellungen für Payroll, Human Capital Management, Qualifications und Analytics. Damit verändert P&I die HR-Arbeit entscheidend. Mit P&I+ hält P&I die Premiumlösung für große öffentliche Verwaltungen bereit. Consulting, Services rund um die HR-Software und HR-Outsourcing ergänzen das Portfolio.
Diese Innovationskraft, gepaart mit beispielloser Kreativität, führt bis heute zu permanenten Rekordergebnissen. P&I ist Impulsgeber für mehr als 15.000 europäische Endkunden, große Rechenzentren sowie internationale HR-Servicedienstleister.
P&I ? PURE HR. Sonst nichts.

Sie muessen eingeloggt sein um einen Kommentar zu schreiben Einloggen


Blogverzeichnis - Blog Verzeichnis bloggerei.de Blog Top Liste - by TopBlogs.de Blogverzeichnis