Spencer Stuart Deutschland: Stabwechsel in der Geschäftsführung, Ausbau von Marktanteilen und Beratungsangebot

– Dr. Nicolas von Rosty übergibt turnusgemäß Geschäftsführung an
Ralf Landmann und übernimmt Industrial Practice
– Wachsendes Geschäft und neue Berater in Deutschland
– Internationale Zukäufe erhöhen Standortanzahl auf über 60
weltweit

Bei Spencer Stuart, einer der weltweit führenden Partnerschaften
für Top-Executive-Search und Leadership Consulting, gibt es einen
turnusgemäßen Wechsel in der deutschen Geschäftsführung: Dr. Nicolas
von Rosty, der das Amt seit 2015 innehat, übergibt die Leitung der
drei Deutschland-Büros in Frankfurt, München und Düsseldorf zum neuen
Geschäftsjahr am 1. Oktober 2019 an Ralf Landmann. Von Rosty wird im
gleichen Zug die Verantwortung für die deutsche Industrial Practice
von Landmann übernehmen. „Spencer Stuart wächst – in Deutschland wie
auch international“, erklärt Ralf Landmann. „Hierzulande haben wir in
den vergangenen Jahren stetig Marktanteile hinzugewonnen. Wir sind
stolz auf ein branchenübergreifend starkes Portfolio erstklassiger
Klienten aus renommierten Familienunternehmen, internationalen
Großkonzernen und führenden Beteiligungsgesellschaften. Ich freue
mich auf die Fortführung dieser Erfolgsgeschichte.“

Ralf Landmann ist seit 2014 bei Spencer Stuart an Bord. Er bringt
mehr als 25 Jahre internationale Industrie- und Beratungserfahrung
mit. Sein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der
Automobilindustrie – zunächst bei Daimler, dann als
Unternehmensberater. Vor seinem Eintritt bei Spencer Stuart war Ralf
Landmann als Senior Partner bei Roland Berger Mitglied des globalen
Management-Teams Automotive und leitete als Managing Director die
Niederlassung Frankfurt der Beratung. Zuvor führte Ralf Landmann als
Partner und Mitglied der Geschäftsleitung das deutsche
Automobilgeschäft bei Arthur D. Little und später die europäischen
Automobil-Aktivitäten bei Deloitte.

Hochkarätiger Beraterzuwachs

„Bei der Führungskräftesuche, insbesondere im C-Level, sowie im
Bereich Board Services führt in Deutschland schon lange kein Weg an
Spencer Stuart vorbei. Ausdruck des weiter zunehmenden Erfolgs ist
auch die Eröffnung unseres dritten deutschen Büros in Düsseldorf und
die Einstellung hochkarätiger neuer Berater“, erklärt Dr. Nicolas von
Rosty. Zuletzt hatte Spencer Stuart in Deutschland mehrere
hochkarätige neue Berater an Bord geholt: Dr. Matthias Fritton (zuvor
Deutsche Börse), Levin von Bothmer (Heads Executive Consultancy),
Philippe Hoffmann (Russell Investments) und Dr. Yorck Nelius
(Karstadt Sports). Mit Ulla Wiegandt wurde eine Expertin für
Professional Services Firms zur Beraterin befördert. Weitere
Neueinstellungen sollen folgen, die den hohen Ansprüchen an Erfahrung
Urteilskraft und Vernetzung genügen. Auch durch die jüngsten Zukäufe
wurde das strategische Zukunftsfeld Leadership Advisory deutlich
gestärkt: Mehrere ehemalige Geschäftseinheiten des Aon-Konzerns
bringen unter der neuen Marke „Kincentric“ die Expertise von rund 500
Mitarbeitern bei Effizienzsteigerung, Unternehmenskultur und
Assessment in einen eigenen Geschäftsbereich ein. Auch der neu
integrierte irische Top-Executive-Search-Marktführer MERC Partners
stärkt durch sein Know-how das Feld Leadership Advisory in Europa
weiter. Insgesamt verfügt das 1956 gegründete Unternehmen nun über
weltweit mehr als 60 Büros.

Ralf Landmann: „Im Zukunftsfeld Assessment und Kulturdiagnostik
sind wir schon jetzt führend und nun noch einmal stärker für die
Begleitung unserer Klienten bei transformativen Herausforderungen
aufgestellt. Die Zeichen stehen weiter auf Wachstum.“

Ãœber Spencer Stuart

Spencer Stuart ist seit der Gründung 1956 prägender Vordenker der
Top-Executive-Search-Beratung. Als einer der weltweit und in
Deutschland größten Anbieter berät die im Besitz der Berater stehende
Partnerschaft führende Unternehmen und Organisationen dabei,
Schlüsselpositionen mit geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen.
Spencer Stuart unterstützt Klienten zudem mit Dienstleistungen im
Bereich Leadership Advisory bei der Potenzial- und Talententwicklung,
bei Kulturfragen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von
Aufsichtsgremien. Besondere Expertise hat Spencer Stuart bei der
Begleitung unternehmenskritischer Entscheidungen auf höchster Ebene,
in Nachfolge- und Ãœbernahmesituationen sowie bei strategischen
Prozessen und Veränderungsphasen. Das Unternehmen ist weltweit mit
mehr als 60 Büros in über 30 Ländern vertreten und deckt mehr als 50
Practices ab.

Pressekontakt:
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Florian Bergmann
Ohmstraße 1
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Tel.: +49 (0) 89 2000 30-30
E-Mail: spencerstuart@iwk-cp.com
www.iwk-cp.com

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