Der Vorstandsvorsitzende des Gase-Herstellers Linde, Wolfgang Reitzle, übt nach den jüngsten Bankenskandalen harte Kritik an der Finanzbranche. Im Interview mit dem "Manager Magazin" kritisiert der Topmanager die Banken, sie hätten ihre Glaubwürdigkeit verloren, und mahnt die Finanzindustrie zur Veränderung. "Mit der Libor-Affäre ist vielleicht der letzte Rest Vertrauen verloren gegangen. Was soll man denn noch glauben, wenn der wahrscheinlich wichtig
Great Place to Work® Institut führt
regionalen Benchmark-Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg" durch
Die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion Berlin-Brandenburg hängt
in hohem Maße von der Schaffung attraktiver Arbeitsplätze und der
Bindung qualifizierter Fachkräfte ab. Beste Voraussetzungen hierfür
bringen Unternehmen mit, die ihren Mitarbeitern faire und
verlässliche Arbeitsbedingungen bieten, Vertrauen und Begeist
Der Chef ist im Ausland unterwegs und schlecht
erreichbar, täglich rufen hartnäckige Geschäftspartner an: In solchen
Situationen müssen Mitarbeiter aus Assistenz und Sekretariat auch
ohne Rückendeckung des Chefs souverän auftreten. Wie das geht, zeigt
das neue Seminar "Out of Office: Effektive Assistenz für den
virtuellen Chef" der Haufe Akademie.
Assistentinnen und Assistenten lernen im Seminar zunächst einmal,
wie sie per Telefon, Mail
Der Media Workshop "Veränderungskommunikation –
Change Communication" richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und
Projektleiter, die ihre Kompetenz im Prozessmanagement erweitern
möchten und Kommunikationsverantwortliche, die Veränderungsprozesse
erfolgreich begleiten wollen. Das zweitägige Executive-Seminar findet
am 26. und 27.09.2012 in Hamburg statt.
Referenten der praxisorientierten Veranstaltung sind die
erfahrenen Trainer, Coaches und Bu
Eschborn, 23. August 2012 – 73 Prozent der Deutschen können sich
vorstellen, auf Projektbasis für verschiedene Unternehmen zu
arbeiten. Das ist das Ergebnis der Studie "Projektarbeit –
Arbeitsmodell der Zukunft", die im August von Experis durchgeführt
wurde. Experis ist eine auf die Vermittlung von Hochqualifizierten
spezialisierte Tochtergesellschaft des
Personaldienstleistungs-konzerns ManpowerGroup.
Überdurchschnittlich hoch ist die grundsätzliche B
– Realwachstum von 1,0% in diesem Jahr und von 1,5% im Jahr 2013
– Investitionszurückhaltung der Unternehmen wächst
Die Konsolidierungsrezession in den Krisenländern des Euroraumes
vertieft sich und wirkt sich nun auch spürbar auf die deutsche
Wirtschaft aus: Die anhaltend hohe krisenbedingte Unsicherheit und
trübere Exportaussichten drücken auf die Stimmung der Unternehmen und
schwächen ihre Investitionsbereitschaft. Die KfW korrigiert deshalb
ihre
Der Computerhersteller Hewlett-Packard (HP) hat im dritten Geschäftsquartal Milliardenverluste verzeichnen müssen. "Während des Quartals haben wir uns auf strategische Prioritäten konzentriert, wie die Kostenlenkung, organisatorische Veränderungen und die Verbesserung der Bilanzstruktur", sagte Meg Whitman, Chefin des Unternehmens. Insgesamt habe der Konzern im dritten Quartal 8,9 Milliarden Dollar verloren. Im selben Zeitraum vor einem Jahr konnte HP noch ein
Der Bezahlsender Sky war bereit, für die Live-Rechte der Fußball-Bundeliga im Fernsehen, Internet und für mobile Endgeräte tiefer in die Tasche zu greifen. "Wenn es nötig gewesen wäre, hätte ich noch etwas mehr bezahlt", sagte Vorstandschef Brian Sullivan dem "Handelsblatt" (Donnerstagausgabe). "Der Preis ist sehr fair im Vergleich zu dem, was in anderen Ländern gezahlt wird." Der Münchener Konzern zahlt ab der Saison 20
Die Warenhauskette Karstadt sieht sich auf einem guten Weg zum sogenannten "Karstadt 2015", der geplanten Modernisierung und Umstrukturierung des Unternehmens. "Wir haben 30 Prozent unseres strategischen Plans `Karstadt 2015` erreicht", teilte CEO Andrew Jennings am Mittwoch mit. "Wir haben große Fortschritte darin gemacht, die richtigen Talente zu gewinnen und zu entwickeln, unsere Lieferantenstruktur zu verjüngen und unser Sortiment und unsere Filialen zu mo
22. August 2012 – Der Elektronikkonzern Siemens
wird den Vertrag von Vorstandsfrau Barbara Kux voraussichtlich Ende
November verlängern. Das erfuhr das Wirtschaftsmagazins –Capital–
(Ausgabe 9/2012, EVT 23. August) aus Unternehmenskreisen. Die
Schweizerin zog 2008 als erste Frau in das oberste Führungsgremium
des Münchner Konzerns ein. Die Vertragsverlängerung kommt für viele
überraschend, gilt die 58-Jährige doch seit Jahren hausintern als
Fehlbesetzu
