Top Recruiting im Abo: Picturestone startet mit HIREHYPE™ – der Headhunter-Alternative zum Fixpreis

Recruiting Fixpreis statt Provision

Mit den HIREHYPE™ Job Slots zahlen Unternehmen einen festen monatlichen Betrag – unabhängig vom Gehalt oder der Anzahl der Einstellungen. Jeder Slot kann über die Laufzeit mehrfach besetzt werden. Damit wird Recruiting nicht nur günstiger, sondern vor allem planbar und transparent.

Headhunter-Alternative mit laufendem Active Sourcing

Im Gegensatz zum klassischen Headhunting, das häufig projektbasiert und kostenintensiv arbeitet, läuft das Recruiting bei HIREHYPE™ kontinuierlich. Active Sourcing und Direktansprache werden dauerhaft betrieben, sodass Unternehmen stabile Talent-Pipelines aufbauen können.

Planbare Recruiting-Kosten für HR

Viele HR-Abteilungen kämpfen mit schwer kalkulierbaren Budgets. Mit HIREHYPE™ gehören unklare Kosten und Black-Box-Prozesse der Vergangenheit an:
• Fixe Kosten pro Slot statt Provisionen
• Wöchentliche Reports für volle Transparenz
• Flexible Skalierung durch zusätzliche Slots
• Mehrfachbesetzungen innerhalb der Laufzeit möglich

So werden Recruiting-Kosten planbar, strukturiert und monatlich skalierbar.

Spezialisiert auf Retail und Fashion

Picturestone bringt langjährige Erfahrung im Retail- und Fashion-Recruiting ein. „Gerade internationale Marken und Premium-Retailer suchen nach flexiblen Lösungen für ihre HR-Planung. Mit HIREHYPE™ machen wir Recruiting im Abo möglich – effizient, kalkulierbar und unabhängig von Gehältern“, erklärt [Dein Name], Geschäftsführer von Picturestone.

Recruiting im Abo – das Prinzip „as a Service“

Was in anderen Bereichen längst Standard ist – von Software bis Marketing – hält nun auch im Recruiting Einzug: Recruiting as a Service. Mit HIREHYPE™ wird Personalbeschaffung zum dauerhaften Prozess und nicht länger zum unvorhersehbaren Einzelprojekt.

Weitere Informationen: https://www.hirehype.de

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