CEO-Optimismus erreicht Sechs-Jahres-Hoch
LONDON – 5. Mai 2015 – Niedrige Rohstoffpreise und das signifikante Paket der
quantitativen Lockerung der Europäischen Zentralbank führten im ersten Quartal
2015 zu anhaltendem Optimismus unter den CEOs in der gesamten Europäischen
Union. Der YPO Global Pulse Confidence Index für die EU stieg um 1,3 Punkte auf
62,5, womit er sein Rekordhoch aus dem zweiten Quartal 2014 erreichte.
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Zum ersten Mal in der sechsjährigen Geschichte des YPO Global Pulse liegt das
Geschäftsklima in der EU nun über dem weltweiten gemischten Niveau von 61,5 und
nur geringfügig unter den beiden optimistischsten Regionen der Welt, Asien, das
63,6 erreichte, und den USA mit 63,3.
„Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass eine günstige Wirtschaftspolitik,
niedrige Kraftstoffpreise und die anhaltende Abwertung des Euro den
Wirtschaftsführern ebenso wie den Verbrauchern nach einigen extrem schwierigen
Jahren einen rechtzeitigen Schub geben“, so Andrew Bailey, Vorsitzender von ABRS
Recruitment & Bailey Group und Mitglied des YPO London-Westminster Chapter.
„Dennoch werden die CEOs in den nächsten 12 Monaten wachsam und vorsichtig
bleiben und sich der vielen Bedrohungen für ein anhaltendes Wirtschaftswachstum
von innerhalb und außerhalb der Region bewusst sein.“
Der YPO Global Pulse Confidence Index sank in der Umfrage von April 2015 um 1,0
Punkt von 62,5 auf 61,5. Der weltweite Index lag weiterhin nahe an seinem
Höchststand für den Zyklus, die Wachstumsaussichten in aller Welt waren jedoch
zunehmend ungleich. Während das Geschäftsklima in Asien und der Europäischen
Union stieg und in den USA hoch blieb, sanken die Indizes für Lateinamerika und
die europäischen Nicht-EU-Länder auf 52,4, ihren niedrigsten Stand seit Beginn
der YPO-Umfrage.
Wichtige Erkenntnisse in der EU
Die Konfidenzniveaus gleichen sich in der Region an: Im ersten Quartal 2015 fand
ein Ausgleich des Geschäftsklimas in den wichtigen europäischen
Volkswirtschaften statt, da sich viele Länder erholten, die in den vergangenen
Quartalen ein sehr schwaches Geschäftsklima aufgewiesen hatten. Frankreich
genoss den signifikantesten Anstieg des Optimismus und kletterte um 9,1 Punkte
auf 61,2, sein höchstes Niveau seit fast vier Jahren. Indes stieg Griechenland
um 8,1 Punkte auf 58,8 und Italien um 5,3 Punkte auf 61,6. Deutschland legte
2,6 Punkte zu und landete bei 60,8, seinem höchsten Niveau seit dem letzten
Quartal des Jahres 2010.
Dagegen blieb, mit den bevorstehenden nationalen Wahlen in der Waagschale, das
Geschäftsklima im Vereinigten Königreich nahezu unverändert und stieg lediglich
um 0,1 Punkt auf 68,7, weiterhin in einem fest optimistischen Bereich.
CEOs optimistisch bezüglich des unmittelbaren Ausblicks: Die Wirtschaftsführer
in der EU vermeldeten ein gestiegenes Vertrauen bezüglich der allgemeinen
geschäftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen, die ihre Organisationen
betreffen. Mehr als die Hälfte (55 %) erwarten eine Verbesserung der Bedingungen
in den nächsten sechs Monaten, während nur 7 % der Ansicht waren, dass sich die
Bedingungen verschlechtern werden. Dies ist im Vergleich zum vorherigen Quartal
positiv, als nur 45Â % eine Verbesserung des wirtschaftlichen Umfelds
vorhersagten und 14Â % glaubten, dass sich die Bedingungen in den folgenden
beiden Quartalen verschlechtern würden.
Bezüglich des Ausblicks für die nächsten 12 Monate gaben fast zwei Drittel der
CEOs (61Â %) an, dass sie eine Umsatzsteigerung innerhalb des Jahres erwarteten,
ein Drittel (32 %) erwartete eine Verstärkung ihrer Belegschaft und fast die
Hälfte (43 %) eine Erhöhung der Anlageinvestitionen.
YPO Global Pulse Confidence Index
Die vierteljährliche elektronische Umfrage, die in den ersten beiden Aprilwochen
durchgeführt wurde, holte die Meinung von 2.211 Geschäftsführern aus aller Welt,
einschließlich 216 aus der Europäischen Union, ein. Weitere Angaben zur
Befragungsmethodik und den weltweiten Ergebnissen finden Sie unter
www.ypo.org/globalpulse.
Über YPO
YPO (Young Presidents– Organization) ist ein gemeinnütziges, weltweites Netzwerk
junger Geschäftsführer, die sich in der gemeinsamen Mission vereint sehen,
bessere Führungskräfte durch Fortbildung und Ideenaustausch (Better Leaders
Through Education and Idea Exchange(TM)) zu werden. Das 1950 gegründete Netzwerk
YPO bietet heutzutage 22.000 Mitgliedern und ihren Familien in über 125 Ländern
Zugang zu einzigartigen Erfahrungen, außerordentlichen Schulungsressourcen,
Allianzen mit führenden Institutionen und die Mitwirkung in spezialisierten
Netzwerken, die ihr Unternehmen, ihre Community und ihre persönlichen
Führungsqualitäten unterstützen. Insgesamt beschäftigen die von YPO-Mitgliedern
geführten Unternehmen mehr als 15 Millionen Personen in aller Welt und
generieren einen Jahresertrag von 6Â Billionen US-Dollar. Weitere Informationen
erhalten Sie unter www.ypo.org
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Linda Fisk
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