Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Adacor Hosting ist am vergangenen
Freitag beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Hessen 2018“ von Great
Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden.
Prämiert wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten besonders
attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten.
Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden von
Adacor Hosting zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die
Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und
Work-Life-Balance.
„Wir sind unheimlich stolz auf diese Auszeichnung, denn sie
unterstreicht den Erfolg unserer Bemühungen, für unsere Mitarbeiter
ein attraktives und zufriedenes Arbeitsumfeld zu gestalten.
Selbstverständlich werden wir uns auf diesem Preis nicht ausruhen,
sondern als verantwortungsbewusster Arbeitgeber weiterhin alles dafür
tun, damit die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter gefördert wird“, macht Kiki Radicke, Leiterin Marketing
und Recruiting bei Adacor Hosting ihre Freude über die Auszeichnung
deutlich.
Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und
Führungsarbeit im Unternehmen bewertet. 96 Prozent der Beschäftigten,
die sich an der Befragung beteiligten, stellten die besonderen
Sozialleistungen heraus und 92 Prozent lobten die im Unternehmen
gewährleistete Gesundheitsförderung. Die Zusatzangebote und
attraktiven Benefits werden für Bewerber seit Anfang März in dem
unternehmensweiten Jobportal unter https://jobs.adacor.com/
aufbereitet.
Besonderen Wert legt die Geschäftsführung auf die
Familienfreundlichkeit und das Miteinander im Unternehmen. Die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann verschiedene Facetten
aufweisen: Bei Adacor arbeiten viele junge Kolleginnen und Kollegen,
die neben dem Beruf die Betreuung ihrer Kinder managen müssen. Als
Arbeitgeber unterstützt Adacor diese Mitarbeiter dabei, ihren
individuellen Weg zu finden und zu gehen. Dabei wird darauf geachtet,
dass Anpassungen an die persönliche Situation zu jeder Zeit möglich
sind, um den Mitarbeitern ausreichend Flexibilität zu geben.
So arbeitet es sich bei Adacor: Das Video aus den Büroräumen des
Unternehmens https://youtu.be/1DXxofpMnT4
„Zufriedene Mitarbeiter und deren Work-Life-Balance sind uns ein
großes Anliegen. Deshalb tun wir gerne unser Bestes, damit
Privatleben und Arbeitswelt der Kolleginnen und Kollegen optimal
aufeinander abgestimmt sind. Besonders für Familien ist die
Vereinbarkeit mit dem Beruf ein wichtiger Zufriedenheitsfaktor“,
fasst Andreas Bachmann, Geschäftsführer und CIO bei Adacor, zusammen.
Über das Unternehmen
Die Adacor Hosting GmbH mit Niederlassungen in Essen und Offenbach
hat sich auf die Realisierung anspruchsvoller
Managed-Hosting-Projekte spezialisiert. Zu ihren Kunden gehören
Unternehmen wie Red Bull, E.ON, Adesso, Suzuki oder Fastbill und
große Webagenturen wie Denkwerk, Aperto und Brainbits. Zum weiteren
Leistungsangebot gehören Managed Cloud Services sowie der Aufbau und
der Betrieb kundenspezifischer Cloud-Lösungen. Weitere Informationen
im Web unter https://www.adacor.com/
Pressekontakt:
Kiki Radicke
Leiterin Marketing und Recruiting
Telefon +49 (0)69 900299 2716
marketing@adacor.com
Original-Content von: ADACOR Hosting GmbH, übermittelt durch news aktuell