Akima Media unterzeichnet die Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative von Arbeitgebern, die sich für die Verankerung von Diversity in Wirtschaft und Gesellschaft einsetzt. Der gleichnamige Verein veröffentlichte die Grundsatzerklärung erstmals 2006. Akima Media ist stolz darauf, zum Kreis der Unterzeichner zu gehören.

Die Unterstützer der Charta bekennen sich zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung. Sie verpflichten sich, allen Beschäftigten die gleichen Chancen zu ermöglichen, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu bieten und Vielfalt zu fördern. Das gilt für alle Mitarbeitender unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Diversity Management unterstützt nicht nur alle Beschäftigten gleichermaßen, sondern dient auch dem Erfolg der Organisation. Diese wird attraktiver für potenzielle Bewerber und bestehende Mitarbeiter, weil sie sich verstanden und wertgeschätzt fühlen. Das steigert die Motivation. Nicht zuletzt entwickeln gemischt zusammengesetzte Teams häufig innovativere und kreativere Ideen als homogene Arbeitsgruppen.

Die entsprechende Urkunde unterzeichnet haben unter anderem Unternehmen wie Adidas, Allianz, Audi, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn, Siemens und Volkswagen. Dazu gehören außerdem die zehn größten Städte Deutschlands, 15 Bundesländer, 13 Bundesministerien sowie 125 Universitäten und Hochschulen.

Volker Schmidt, CEO von Akima, sieht die Unterzeichnung der Charta als Versprechen und als Motivation: „Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ist uns extrem wichtig. Unser Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, die Vielfalt ermöglicht und sogar begrüßt. Wir sind hier auf einem sehr guten Weg, aber Luft nach oben gibt es natürlich immer. Daher ist die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt für mich sowohl Signal als auch Ansporn.“