Anke Giesen und Michael Müller verstärken Fraport-Vorstand (BILD)

Der Aufsichtsrat der Fraport AG hat in seiner heutigen Sitzung
Michael Müller (54) zum Personalvorstand und Arbeitsdirektor des
Unternehmens bestellt. Müller tritt die Nachfolge von Herbert Mai an,
dessen Vertrag aus Altersgründen zum 30. September 2012 ausläuft. Er
übernimmt die Verantwortung für die Personalabteilung, den
Geschäftsbereich Airport Security und den Zentralbereich Einkauf.
Weiter entschied der Aufsichtsrat, dass Anke Giesen künftig das
Fraport-Vorstandsteam verstärken wird. Die 48jährige soll die
Geschäftsbereiche Retail und Immobilien sowie Bodenverkehrsdienste
verantworten. Weiter wird sie für die Betreuung und Entwicklung der
Konzern-Führungskräfte verantwortlich zeichnen.

„Die Fraport AG hat sich – angefangen vom klassischen Flugbetrieb
über die Bodenverkehrsdienste bis hin zum Retail- und
Immobiliengeschäft – in den zurückliegenden Jahren zunehmend breiter
aufgestellt. Das sehr erfolgreiche internationale Geschäft – es macht
bereits etwa ein Drittel des Konzernergebnisses aus – soll weiter
ausgebaut werden“, begründete Fraport-Aufsichtsratsvorsitzende
Karlheinz Weimar die Entscheidung. Im Hinblick auf die sich bietenden
Geschäftschancen und die vielfältigen Herausforderungen sei es
richtig, den Fraport-Vorstand auf fünf Personen zu erweitern.

„Ich freue mich, dass wir mit Anke Giesen und Michael Müller zwei
Führungspersönlichkeiten mit exzellenten Kompetenzen und einem
breiten Erfahrungsfundus gefunden haben. Frau Giesen hat sich in
ihren verschiedenen Berufsstationen über die wichtigen Personalthemen
hinaus auch stets stark geschäftspolitisch engagiert, so bei
Pfleiderer als Mitglied des Managementteams bei der Neuausrichtung
des westeuropäischen Geschäftsfeldes sowie der Integration neuer
Werke in Kanada und den USA oder jetzt als Mitglied des Vorstands der
Douglas Holding im Retail- und Immobiliengeschäft. Herr Müller kennt
als Fraport-Interner das Unternehmen von der Pieke auf, ist in der
Region verwurzelt und hat vielfältige Erfahrungen in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften“, sagte Weimar.

Anke Giesen verfügt über langjährige und umfangreiche
Führungs-erfahrungen. Nach ihrem Jura-Studium startete sie ihre
Karriere bei der Mannesmann Dematic AG als Referentin für Personal
und Führungskräfte. Im Jahr 2001 wechselte Giesen zur Pfleiderer AG,
wo sie diverse leitende Funktionen bekleidete, ab 2004 als Leiterin
Personal Konzern und Mitglied der Geschäftsleitung des Business
Centers Westeuropa. 2009 wurde sie Mitglied des Vorstands bei der
Douglas Holding AG.

Michael Müller trat bereits 1984 in die damalige
Flughafen-Betreiber-gesellschaft ein und verantwortete verschiedene
leitende Funktionen im Personalbereich. 1997 wurde der
Diplom-Volkswirt zum Leiter des Bereichs Personalserviceleistungen
ernannt, seit 2009 ist er Geschäftsbereichsleiter
Bodenverkehrsdienste der Fraport AG.

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Pressekontakt:
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