Arbeitsrechtlicher Jahresauftakt in Berlin – 13. Kongress Arbeitsrecht am 27. und 28. Februar 2018

Vom 27. bis 28. Februar der 13. Kongress
Arbeitsrecht in Berlin statt. Führende Experten auf dem Gebiet des
Arbeitsrechts geben den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen
umfassenden Überblick über aktuelle Trends und Entscheidungen im
Arbeitsrecht.

Der Kongress Arbeitsrecht behandelt in diesem Jahr den
Neuregelungen bei Teilzeit, Eltern- und die Pflegezeit und Spielräume
beim Betriebsübergang. Die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die
Datenschutzgrundverordnung und die Änderungen im
Schwerbehindertenrecht ergänzen das umfangreiche Kongressprogramm.
Einen spannenden Einblick in alternative Organisationsformen ohne
Chef bietet der Vortrag zum Thema „Holacracy“ am Ende des ersten
Kongresstages.

2018 wird auf dem Kongress Arbeitsrecht erstmals das „Ideenforum
Arbeitsrecht“ veranstaltet, das parallel zum etablierten
„Fachanwaltsforum“ unter dem Titel „Arbeiten 4.0 – neue Arbeit, neue
Perspektiven“ stattfindet. In kleinen Praxisgruppen diskutieren die
Teilnehmerinnen und Teilnehmer unterschiedliche Themenkomplexe der
Arbeitswelt 4.0.

Für den Kongress Arbeitsrecht konnten mit Prof. Dr. Anja
Schlewing, Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer, Prof. Dr. Gregor Thüsing
LL.M., Prof. Dr. Björn Gaul, Prof. Dr. Jacob Joussen, Dr. Uwe
Schirmer, Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Marc Hendrik Spielberger auch
2018 wieder hochkarätige Referenten gewonnen werden.

Der Kongress Arbeitsrecht wird in Kooperation von der
Fachzeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht und der GDA Kommunikation –
Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH
unter Schirmherrschaft der Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände veranstaltet.

Das ausführliche Programm, das Anmeldeformular sowie weitere
Informationen finden Sie unter www.kongress-arbeitsrecht.de.

Pressekontakt:
Kerstin Heinrich
Geschäftsführerin
GDA | Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen
Arbeitgeber mbH
Breite Straße 29
10178 Berlin

T: 030 2033-1850
M: k.heinrich@gda-kommunikation.de

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