Arbeitszeitmonitor 2018: Führungskräfte leisten in ihrer Karriere 15.430 Überstunden

Wie viele Ãœberstunden machen Fach- und
Führungskräfte in Deutschland? Die Antwort darauf liefert der neue
„Arbeitszeitmonitor 2018“ der Hamburger Vergütungsanalysten von
Compensation Partner. Untersucht wurden insgesamt 226.452 Daten von
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Das Ergebnis: Fachkräfte machen
6.562 Überstunden während ihrer gesamten Berufslaufbahn. Bei den
Führungskräften sind es mit 15.430 Stunden mehr als das Doppelte.

Führungskräfte leisten in ihrer gesamten Berufslaufbahn
durchschnittlich 15.430 Ãœberstunden – Fachkräfte liegen bei 6.562
Stunden zusätzlich. „Führungskräfte tragen viel Verantwortung für
Personal und Budgets, wodurch sie nicht selten länger und auch an
Wochenenden arbeiten“, erklärt Tim Böger, Geschäftsführer von
Compensation Partner.

Daraus ergibt sich eine Korrelation zwischen der Gehaltshöhe und
der Anzahl an Überstunden. Wer ein Bruttojahreseinkommen von über
120.000 Euro bezieht, arbeitet durchschnittlich 9,5 Stunden länger
pro Woche. Zum Vergleich: Ein Angestellter mit einem jährlichen
Gehalt unter 20.000 Euro leistet wöchentlich 1,8 Überstunden. Bei
Arbeitnehmern mit einem Jahreseinkommen zwischen 51.000 und 60.000
Euro liegt der Durchschnitt bei 3,5 Stunden zusätzlich pro Woche.

Über die Hälfte der Deutschen leistet jede Woche Überstunden

Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland (54 Prozent)
arbeitet länger als vertraglich vereinbart – davon erhalten 38
Prozent einen Ausgleich. Die meisten Ãœberstunden erbringen
Beschäftigte in den neuen Bundesländern sowie in Teilen von
Rheinlandpfalz und dem Saarland mit sechs Stunden pro Woche
zusätzlich. In den Regionen rund um Nürnberg, Würzburg und Teilen von
Thüringen ist der Durchschnittswert am geringsten – hier sind es 5,4
Ãœberstunden pro Woche.

Ältere Beschäftigte arbeiten länger

Ein weiteres Ergebnis der Studie: Mit dem Alter steigt die Anzahl
der Überstunden. Beschäftigte unter 20 Jahren machen im Durchschnitt
knapp zwei Stunden pro Woche extra. 40- bis 49-Jährige arbeiten 3,4
Stunden mehr als vertraglich geregelt. Bei den über 59-Jährigen sind
es 3,7 Stunden.

Unternehmensberater sitzen am längsten im Büro

Im Branchenvergleich liegen seit Jahren die Unternehmensberater
vorne. Dies hat sich auch laut der aktuellen Studie nicht geändert:
Beschäftigte in diesem Bereich erbringen durchschnittlich 5,11
Ãœberstunden pro Woche – 74 Prozent der Unternehmensberater bekommen
ihre Stunden nicht ausgeglichen. „Die Unternehmensberatung ist
geprägt von großer Arbeitsbelastung – jedoch auch durch guten
Karrierechancen und einem überdurchschnittlichem Einkommen, das
Ãœberstunden kompensieren soll“, so Böger. Auf den weiteren Plätzen
folgen die Branchen Konsum- und Gebrauchsgüter (4,33 Überstunden),
Logistik und Transport (4,23 Ãœberstunden) sowie Hotels und
Gaststätten (4,07 Überstunden).

Die Studie „Arbeitszeitmonitor 2018“ können Sie hier
herunterladen: http://ots.de/DWV25k

Zur Methodik

Die Hamburger Vergütungsanalysten von Compensation Partner haben
basierend auf 226.457 Arbeitsverhältnissen die geleisteten
Überstunden von Fach- und Führungskräften analysiert. Die Daten
stammen aus den letzten 12 Monaten.

Ãœber die COP CompensationPartner GmbH

Die COP CompensationPartner GmbH ist eine Tochtergesellschaft der
PMSG PersonalMarkt Services GmbH und gleichzeitig die Marke, unter
der das gesamte Firmenkundengeschäft von PersonalMarkt
zusammengefasst wird. PersonalMarkt wurde 1999 für das Angebot von
Gehaltsdienstleistungen im Internet gegründet und bündelt die
B2B-Aktivitäten unter Compensation Partner. Seit 2007 bietet das
Unternehmen mit Compensation-Online einen digitalen Zugang zu einer
der größten Vergütungsdatenbanken in Deutschland an.

Die Plattform beinhaltet zusätzlich eine moderne analytische
Systematik zur Bewertung von Stellen in Unternehmen. Neben der
automatisierten Variante über Compensation-Online bietet Compensation
Partner auch auf spezifische Kundensituationen maßgeschneiderte
Analysen und Benchmarks an.

Pressekontakt:
Artur Jagiello
Leiter Kommunikation
COP CompensationPartner GmbH
jagiello@compensation-partner.de
Tel: 040 4134 543 900

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