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Armin von Rohrscheidt arbeitet für Promerit (FOTO)


 


Ab sofort verstärkt Armin von Rohrscheidt als Leiter HR Process
Transformation die Promerit AG. Zuvor war der erfahrene Manager in
der Linie und in der Beratung tätig, zuletzt als Leiter HR Management
Consulting bei MHP – A Porsche company.

Bei MHP leitete der 37-jährige Betriebswirt das globale Management
Consulting. Der Schwerpunkt lag hierbei auf der Transformation von
HR-Businessprozessen und HR-Organisationen. Außerdem war er für den
Aufbau, die Überarbeitung und Implementierung von globalen
HR-Prozessarchitekturen sowie die Neuorganisation von HR-Abteilungen
und HR-IT-Strukturen verantwortlich.

HR-Prozesse und HR-IT

Vor seiner Zeit bei MHP arbeitete von Rohrscheidt unter anderem
als Leiter Personal Deutschland für die Carl Zeiss Vision GmbH.
Anschließend wurde er zum Senior Director Corporate HR berufen und
trieb dort die Themen Compensation & Benefits, Reporting und
HR-Prozesse im Corporate HR der Carl Zeiss AG global voran. Als Human
Resources Information Officer leitete er zudem fachlich die HR-IT des
Unternehmens. Zu Zeiss war er vom Talent Management Software-Anbieter
MHM-HR gewechselt, wo er Business Consulting und Development
verantwortete.

HR fit für die Digitalisierung

„Als Leiter HR Process Transformation wird Armin von Rohrscheidt
Management- und HR-IT-Consulting bei Promerit noch enger miteinander
verbinden“, sagt Kai Anderson, Gründungspartner der Promerit AG.
„HR-Prozesse zu optimieren und wirksam werden zu lassen, wird künftig
eine immer größere Rolle spielen, gerade bei der Digitalisierung von
HR. Diese Kernkompetenz haben wir mit Armin von Rohrscheidt deutlich
verstärkt.“

„Seit Jahren ist Promerit für mich ein Orientierungspunkt, wenn es
um innovative HR-Themen geht. Ich freue mich darauf, jetzt Teil
dieser Arbeit zu sein – und mit Hilfe von zeitgemäßen HR-Prozessen
Unternehmen zukunftsfest zu machen“, sagt Armin von Rohrscheidt.

Promerit AG

Mit einer besonderen Kombination aus strategischer Beratungs- und
Umsetzungskompetenz sowie 15 Jahren Expertise lässt die Promerit AG
das Human Resources Management wirksam werden. Das Rezept dafür sind
aus der Unternehmensstrategie abgeleitete HR-Strategien, wirksame
HR-Prozesse und -Systeme sowie wirksame Akteure im HR-Management. Mit
den Geschäftsbereichen Management Consulting, HR + IT Consulting und
Personalberatung bietet Promerit alles, was Unternehmen für ein
zeitgemäßes HR-Management brauchen. Promerit wurde wiederholt als
eine der besten Beratungen im Personalmanagement ausgezeichnet.
www.promerit.com

Pressekontakt:
Promerit AG
Kai Anderson
Partner
Arnulfstraße 56
80335 München, Germany
T +49 (89) 27 33 97 – 30
E-Mail: kai.anderson () promerit.com

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