Für das zurückliegende Geschäftsjahr 2013 erhalten 
alle berechtigten Mitarbeiter der Axel Springer SE eine 
Erfolgsbeteiligung in Höhe von EUR 800. Zudem wird erneut ein 
Aktienbeteiligungsprogramm angeboten, bei dem Mitarbeiter ihre 
Erfolgsbeteiligung beziehungsweise Zielvereinbarung in Aktien des 
Unternehmens umwandeln können. Mitarbeiter, die den Betrag ihrer 
Erfolgsbeteiligung oder ihrer leistungsabhängigen Vergütung in Aktien
des Unternehmens umwandeln, erhalten diesen um bis zu 30 Prozent 
aufgestockt.
   Die Mitarbeiter der Axel Springer SE profitieren seit dem Jahr 
2006 vom Erfolg des Unternehmens. Das zusätzliche 
Aktienbeteiligungsprogramm wird bereits zum fünften Mal aufgelegt. 
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern darüber hinaus eine 
attraktive betriebliche Altersvorsorge an, die abhängig vom 
Unternehmenserfolg verzinst wird. Für die 2014 eingezahlten Beiträge 
gilt, ebenso wie in den Vorjahren, eine Verzinsung von sechs Prozent.
   Die Presseinformation zur Bilanz 2013 finden Sie unter 
www.axelspringer.de/bilanz13.
Pressekontakt:
Michael Schneider /
Tel: + 49 030 2591-77644 /
michael.schneider@axelspringer.de
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