Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

BAP Job-Navigator 09/2018:»Einstieg ins Berufsleben« / Viele Wege führen zum Ziel – Absolventen haben verschiedenste Möglichkeiten für den Berufseinstieg

Das Studium so gut wie in der Tasche? Die
Ausbildung beendet? Und noch keine Ahnung, wie es weitergehen soll?
Die Planung ihrer beruflichen Zukunft scheint immer mehr jungen
Absolventen schwerzufallen. Insbesondere in der heutigen Zeit, die so
viele Möglichkeiten bietet, ist die Entscheidungsfindung schwer.
Lieber erst einmal in den Job reinschnuppern, eine aufbauende
Ausbildung wie z. B. ein Trainee-Programm absolvieren oder doch
gleich den Direkteinstieg wagen?

In der aktuellen Ausgabe analysiert der BAP Job-Navigator die
Berufseinstiegsmöglichkeiten. Untersucht wurden 1.125.075 im August
veröffentlichte Stellenangebote. Insgesamt 118.920 Jobangebote
richteten sich dabei an Berufseinsteiger, davon 12 Prozent über die
Personaldienstleister. Wilhelm Oberste-Beulmann, Vizepräsident des
Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP) und
für den Bereich Bildung zuständig, betont: „Gerade für
Berufseinsteiger hält die Zeitarbeitsbranche sehr attraktive
Jobangebote bereit. Die Unternehmen sind händeringend auf der Suche
nach gut ausgebildeten und flexiblen Arbeitskräften, die
Praxiserfahrung sammeln wollen. Absolventen, die von
Zeitarbeitsfirmen in Unternehmen vermittelt werden, können sich noch
besser für den Arbeitsmarkt qualifizieren und herausfinden, wo ihre
Talente liegen. Daher profitieren beide Seiten von einer
Vermittlung“.

Unternehmen locken weiterhin mit Praktika

Um einen Fuß in die Tür zu bekommen, stehen den Bewerbern vor
allem Praktika zur Verfügung. Rund 16 Prozent der Angebote, die sich
an Berufseinsteiger richteten, waren Praktikumstellen (18.716 Jobs),
wobei es prozentual die meisten Angebote aus der Automobilbranche
gab. Im Vergleich zum Vorjahresmonat ist das Gesamtangebot der
Praktika sogar um 24 Prozent angestiegen.

Wer hingegen interessiert daran ist, seine Abschlussarbeit
praxisorientiert durchzuführen, dem boten sich 2.157 Jobangebote.
Mehr als die Hälfte der Inserate kamen aus der Industrie-Branche
(1.140 Jobs). Aber auch in der IT- und Kommunikationsbranche hatten
die Interessenten 360 Jobs zur Auswahl, um ihre Bachelor- oder
Masterarbeit praxisbegleitend zu schreiben.

Eine Alternative zum zeitlich begrenzten Praktikum kann auch eine
Werkstudententätigkeit sein. Sie ermöglicht es während des Studiums
Praxiserfahrungen zu sammeln und sich langfristig in einem
Unternehmen zu etablieren. Im August standen mehr als 20.200
Werkstudentenjobs zur Auswahl.

Duales Studium gewinnt an Attraktivität

Auch das duale Studium erfreut sich immer größerer Beliebtheit –
nicht nur bei Abiturienten, sondern auch auf Unternehmensseite. Mehr
als 3.840 Stellen standen den Bewerbern im August zur Verfügung,
während es im Vorjahresmonat noch 1.430 Angebote waren (+118
Prozent). Wer einen technischen Beruf anstrebt (807 Jobs), als ITler
(718 Jobs) oder im Bereich Vertrieb (584 Jobs) und Management (404
Jobs) durchstarten will, hatte besonders gute Chancen.

Trainee-Programm kann den Berufseinstieg erleichtern

Wer noch nicht genügend Erfahrung in Form von Praktika oder
Studentenjobs gesammelt hat, hat die Möglichkeit ein Traineeship oder
Volontariat zu absolvieren. In einigen Bereichen, z. B. in der
Medienbranche, ist dies sogar eine Voraussetzung für den
Karrierestart. Im Analysezeitraum standen den Bewerbern insgesamt
3.165 Trainee-Stellen zur Verfügung, zehn Prozent davon im Bereich
Marketing, PR und Werbung. Überraschend gering war das Angebot an
Volontärstellen. Wenngleich das Angebot gegenüber dem Vorjahresmonat
um 28 Prozent gestiegen ist, waren es im August 2018 gerade einmal
282 Stelleninserate.

Direkteinsteiger profitieren vom größten Jobangebot

Wer sich gut auf die Arbeitswelt vorbereitet fühlt, z. B. durch
ein sehr spezialisiertes Studium, und weiß, welches Stellenprofil zu
ihm passt, kann auf weiterbildende Angebote verzichten und direkt
beim Unternehmen einsteigen. Im August standen dafür mehr als 15.300
Jobs zur Verfügung. Die meisten Stellen mit Direkteinstieg wurden für
Berufe im Bereich IT (3.115 Jobs) und Vertrieb (2.765 Jobs)
ausgeschrieben. Aber auch Tätigkeiten im Bereich Organisation und
Projektmanagement (2.077 Jobs) boten gute Chancen für einen direkten
Berufsstart. Zudem sollten Bewerber auch die Personaldienstleister
auf dem Schirm haben, denn im August schrieben sie rund 5.570 Stellen
aus.

Über den BAP Job-Navigator

Der BAP Job-Navigator wertet monatlich die Stellenangebote aus 200
Printmedien, 138 Online Jobbörsen, mehr als 30.000 Firmenwebsites und
der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit aus. Im Zeitraum August
2018 wurden insgesamt 1.125.075 Stellenanzeigen von über 150.650
Unternehmen analysiert. Wenn mehrere Anzeigen für eine Stelle
geschaltet wurden, werden diese zusammengefasst und nicht mehrfach
gezählt.

Über den BAP

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP)
ist die führende Interessenvertretung der Personaldienstleistungs-
und Zeitarbeitsbranche in Deutschland. Im BAP sind ca. 2.000
Mitglieder mit über 4.600 Personaldienstleistungsbetrieben
organisiert. Informationen zum Verband finden Sie unter
www.personaldienstleister.de.

Pressekontakt:
Tobias Hintersatz

Referent Abteilung Presse
Marketing | Öffentlichkeitsarbeit

Bundesarbeitgeberverband der
Personaldienstleister e.V. (BAP)
Universitätsstr. 2-3a
10117 Berlin

Telefon: +49 30 206098 – 30
Telefax: +49 30 206098 – 70

E-Mail: presse@personaldienstleister.de
Internet: www.personaldienstleister.de

Original-Content von: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP), übermittelt durch news aktuell

Sie muessen eingeloggt sein um einen Kommentar zu schreiben Einloggen


Blogverzeichnis - Blog Verzeichnis bloggerei.de Blog Top Liste - by TopBlogs.de Blogverzeichnis