Bonn / Rhein-Sieg, 02.September 2025 – Am Mittwoch, dem 24. September 2025, lädt die Initiative Industrie Bonn/Rhein-Sieg in den Chemiepark Lülsdorf zu einem besonderen Nachmittag ein. Unter dem Motto "Industrieunternehmen der Region hautnah erleben" sind Bürgerinnen und Bürger herzlich eingeladen, die vielfältige Welt der Unternehmen und ihrer Produkte aus nächster Nähe kennenzulernen.
Zwischen 16:00 und 18:00 Uhr öffnet das Kasino des Chemiep
Für NORMA ist der Ausbildungsbeginn jedes Jahr ein besonderes Ereignis: 2025 starten so viele junge Kolleginnen und Kollegen beim Nürnberger Lebensmittel-Händler wie noch nie in ihre berufliche Zukunft – je nach Region am 1. August oder am 1. September.
"NORMA ist stolz, dass so viele junge Menschen ihre Ausbildung bei NORMA begonnen haben. Das unterstreicht die Attraktivität von NORMA als Arbeitgeber. Viele der Nachwuchskräfte fanden dabei den Weg zu NORMA durch
Zum Auftakt des neuen Ausbildungsjahres begrüßt Procter & Gamble deutschlandweit mehr als 142 Auszubildende und dual Studierende an insgesamt zehn Standorten. Vom ersten Tag an sind die jungen Talente in spannende Projekte eingebunden, übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft eines der größten Konsumgüterhersteller der Welt mit.
Das Ausbildungsangebot bei P&G umfasst über 20 naturwissenschaftliche, technische und kaufmännische Be
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Das zeigt die aktuelle Randstad-ifo-HR-Befragung für das zweite Quartal 2025. Besonders betroffen sind Betriebe auf der Suche nach Mitarbeitenden mit abgeschlossener Berufsausbildung: 77 % der befragten Unternehmen geben an, hier einen sehr starken bzw. eher starken Mangel zu spüren.
Doch auch für andere Qualifikationsniveaus berichten viele Unt
Steigende Weiterbildungskosten und starre Präsenzseminare bremsen viele Unternehmen aus, weil sie Budgets belasten, Zeitpläne blockieren und nur schwer auf neue Anforderungen reagieren können. LearningSuite.io bietet eine flexible, digitale Lösung, mit der Schulungen wirtschaftlicher, individueller und messbarer werden. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Unternehmen damit ihre Weiterbildungsstrategie modernisieren und Kosten spürbar senken.
Die Berufswahl ist offen und der Ausbildungsstart am 1. August verpasst worden? So geht es einigen, die gerade die Schule abgeschlossen haben. Was nicht alle wissen: Es gibt Berufe wie den des Hörakustikers, in denen die Ausbildung auch später im Jahr begonnen werden kann.
"Wer einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Beruf mit besten Karrierechancen sucht, kann jetzt die duale Ausbildung in der Hörakustik beginnen. Ab 1. September oder auch später ist der Ausbildu
