Jetzt für 2027 bewerben: TFA Fernmeldebau Kron GmbH sucht Nachwuchstalente
Das Essener Sicherheitstechnik-Unternehmen bietet Ausbildungsplätze in zwei zukunftssicheren Berufen
Neue Ideen statt alter Sorgen: AZUWA bringt Bewegung ins Ausbildungsmarketing
Wie finden kleine und mittlere Unternehmen heute die Fachkräfte von morgen? Mit genau dieser Frage startete vor vier Monaten das Programm AZUWA, Teil der bundesweiten Initiative "JOBvision".
Sandra Weckert offiziell als parteilose Direktkandidatin im Landtagswahlkreis 20 zugelassen
Die gebürtige Warenerin tritt ohne Parteibuch an und möchte ihre langjährige Erfahrung aus Bildung, Führung und Projektentwicklung in die Landespolitik einbringen.
Vorpommern-Fonds fördert Musikprojekt „48 Könige für Deutschland“ in Malchin mit 5.000 Euro
In einer Turnhalle probten die Teilnehmenden gemeinsam, entwickelten ein Programm und übernahmen dabei selbst Verantwortung: Ältere Jugendliche managten als Security, Roadies und Sanitäter den Ablauf
167 neue Tischlermeisterinnen und -meister in Hessen und Rheinland-Pfalz
Im Jahr 2025 haben im Tischlerhandwerk in Hessen und Rheinland-Pfalz zusammen 167 Handwerkerinnen und Handwerker die Meisterprüfung bestanden. Gegenüber dem Vorjahr ging die Zahl damit leicht um 1,8 Prozent zurück, lag aber deutlich über dem Wert von 2023 mit 141 bestandenen Prüfungen. In Rheinland-Pfalz stieg die Zahl von 55 auf 57 (plus 3,6 Prozent), während sie in Hessen von 115 auf 110 sank (minus 4,3 Prozent). Bundesweit bestanden 1.235 Personen die Meisterpr&u
Meurer zu Ausbildungszahlen: „Wer Statistiken erhebt, sollte sie auch lesen können.“ / Anzahl der Abschlüsse in der Generalistik sogar gesunken
Zu den heute vom Statistischen Bundesamt vorgelegten Auszubildendenzahlen in der Pflege sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer:
"Ein Taschenspielertrick der Bundesregierung: Die steigende Zahl der neuen Ausbildungsverträge ist kein Grund zum Feiern. Entscheidend ist doch, wie viele Pflegekräfte nach erfolgreicher Ausbildung in der Versorgung ankommen. Hier sind die Zahlen im Vergleich zum Vorjahr um mehrere tausend
Berufswahl von Jugendlichen: Interview-Serie mit Jugendforscher Simon Schnetzer und der Geschäftsführerin des Ausbildungskompass Monika Uhl
Wie wählen Jugendliche heute zwischen KI, Social Media und nationaler wie globaler Unsicherheit ihren Beruf? Und warum tun sich Betriebe schwer, die junge Generation zu erreichen? Eine neue dreiteilige Interview-Reihe beleuchtet diesen Themenkomplex: Simon Schnetzer bringt Erkenntnisse seiner Studie "Jugend in Deutschland 2026" (https://www.simon-schnetzer.com/jugendstudien/jugend-in-deutschland-2026) ein, während Monika Uhl Erfahrungswerte aus dem Online-Tool Ausbildungskomp
Arbeitgeberverband der Sparda-Banken legt Angebot für neuen Vergütungstarifvertrag vor
Der Arbeitgeberverband der Sparda-Banken hat heute in den Tarifverhandlungen mit ver.di ein Angebot für einen neuen Vergütungstarifvertrag unterbreitet.
Das Angebot sieht bei einer Laufzeit von 24 Monaten bis zum 31. März 2028 eine Erhöhung der Tarifgehälter zum 1. Juli 2026 um 2,75 Prozent sowie eine weitere Tariferhöhung zum 1. Juli 2027 um 2,5 Prozent vor. Für den Zeitraum vom 1. April bis zum 30. Juni 2026 ist zudem eine Einmalzahlung in Höhe von 250
ENTRO Unternehmensgruppe wächst auf zwölf Beteiligungen: Tor- und Brandschutzspezialist Lütjen GmbH verstärkt die Gruppe in Norddeutschland
Die ENTRO Unternehmensgruppe hat sich an der Lütjen GmbH beteiligt, einem etablierten Spezialisten für Industrie- und Brandschutztore im Großraum Bremen. Mit Lütjen wächst die Gruppe auf zwölf Beteiligungen und verdichtet ihre Präsenz in Norddeutschland weiter – an der Seite bestehender ENTRO-Unternehmen wie KHT Industriepartner GmbH und Gebr. Kuttner GmbH.
ENTRO Unternehmensgruppe: Wachstumskurs in Brandschutz, Zutritts- und Sicherheitstechnik
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