BAP Job-Navigator 09/2019:»Das Jobangebot der mittleren Großstädte« / Aktuelles Städteranking: Die Top 10 der mittleren Großstädte mit den meisten Jobs und wer gesucht wird

Immer weniger Menschen wollen auf dem Land leben –
sie zieht es in die Städte. Aber wie sieht das Jobangebot dort aus?
Der neueste BAP-Navigator beleuchtet dieses Mal den deutschlandweiten
Stellenmarkt im August und legt sein Augenmerk auf die “kleineren
Großstädte”. Wo werden hier die meisten und wo die wenigsten Jobs
angeboten? Wer wird genau gesucht? Ausgewertet wurden alle mittleren
Großstädte in Deutschland mit einer Einwohnerzahl zwischen 100.000
und 300.000.

Von den 59 analysierten Städten konnte sich Mainz deutlich den
ersten Platz sichern: Dort finden Bewerber mit 11.595 Jobs mit
Abstand das größte Stellenangebot vor. Mit 7.200 Jobs landet
Braunschweig auf dem zweiten Platz. Den dritten Platz belegt die
sächsische Stadt Chemnitz mit rund 6.800 Jobangeboten, knapp vor
Augsburg, der Stadt mit den viertmeisten Vakanzen (6.700 Jobs).

Auffällig ist bei der Betrachtung der Top-10-Städte mit dem
größten Jobangebot, dass sie sich gleich auf neun Bundesländer
verteilen: die beiden wirtschaftsstarken Bundesländer Bayern und
Baden-Württemberg sowie Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Sachsen,
Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Brandenburg und Hessen. Letzteres
stellt gleich zwei der Top-Städte im Ranking: Wiesbaden (6.237 Jobs)
und Darmstadt (5.666 Jobs), welche die Plätze sechs und zehn im
Ranking belegen.

In Mainz gibt es die meisten Stellen pro 100 Einwohner

Auch beim Vergleich der Stellenanzeigen pro 100 Einwohner liegt
Mainz deutlich vorne. Auf 100 Einwohner kommen hier 5,3 Stellen.
Dagegen kann die baden-württembergische Stadt Ulm etliche Plätze
gutmachen und rutscht gemessen an der Einwohnerzahl von Platz 11 auf
Platz zwei im Ranking. Hier stehen rund 4,4 Jobs pro 100 Einwohner
zur Verfügung. Auch Würzburg verbessert sich bei Betrachtung des
Einwohner-Verhältnisses um zehn Plätze und liegt mit 4,2 Jobs pro 100
Einwohner auf Platz drei.

Deutlich mehr Jobs in Potsdam; Wiesbaden mit dem größten
Stellenrückgang

Betrachtet man, wie sich das Stellenangebot in den Top 10 der
mittleren Großstädte in den vergangenen 12 Monaten entwickelt hat,
fallen sehr deutliche Unterschiede auf. Während die Anzahl an Jobs in
fünf Städten verglichen mit August 2018 zugenommen hat, ist sie in
den anderen fünf Städten rückläufig. Den größten Zuwachs erzielt
dabei Potsdam: In der Landeshauptstadt Brandenburgs wurden im
vergangenen Monat rund 26,4 Prozent mehr Stellen als im
Vorjahresmonat ausgeschrieben. Auch Braunschweig und Mainz konnten
einen Aufwärtstrend von 22,1 bzw. 18,8 Prozent vorweisen.

Der größte Verlierer dagegen ist Wiesbaden. In der hessischen
Landeshauptstadt sank das Jobangebot im Vergleich zum Vorjahresmonat
um 15,4 Prozent auf 6.237 Jobs. Am zweitstärksten fiel der Rückgang
mit fast 12 Prozent in Kiel aus (-806 Jobs), knapp gefolgt von
Augsburg mit einem Minus von 11,4 Prozent (-861 Jobs). Der
Stellenmarkt in Freiburg hingegen blieb nahezu stabil und ging um nur
ein Prozent zurück.

Große Nachfrage nach technischen Berufen und Handwerkern

Aber welche Berufsgruppen sind in den Städten am stärksten
nachgefragt und für welche gibt es das geringste Jobangebot?
Auffällig ist, dass es vor allem zwei Berufsgruppen sind, die in den
Städten stark gesucht werden: zum einen Mitarbeiter in den
technischen Berufen, zum anderen Beschäftigte im Bereich Handwerk und
Umwelt.

“Die starke Nachfrage nach diesen Berufsgruppen spiegelt die
Situation auf dem Gesamtstellenmarkt wider. Personaldienstleister
sind auch hier der ideale Partner, um personalsuchende Unternehmen
mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen”, erläutert Thomas
Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der
Personaldienstleister e.V. (BAP).

In sechs der zehn Top-10-Städte wurden am meisten Stellenangebote
für technische Fachkräfte aufgegeben. Demnach boten sich Bewerbern
die meisten Chancen in Chemnitz (1.734 Jobs), Augsburg (1.558 Jobs),
Kiel (1.279 Jobs), Darmstadt (1.110 Jobs), Wiesbaden (978 Jobs) und
Freiburg (944 Jobs). Handwerkern dagegen stand eine große Auswahl in
Mainz (2.960 Jobs), Magdeburg (1.653 Jobs) und Braunschweig (1.511
Jobs) zur Verfügung.

Wer auf der Suche nach Jobs im Bereich Gesundheit, Medizin und
Soziales war, der fand die meisten Jobs in Potsdam (1.514 Jobs).
Vergleichsweise wenig gefragt waren unter den Top-10-Städten hingegen
grundsätzlich Mitarbeiter aus den Bereichen Rechts- und Steuerwesen
sowie dem Einkauf.

Über den BAP Job-Navigator

Der BAP Job-Navigator wertet monatlich die Stellenangebote aus 194
Printmedien, 164 Online Jobbörsen, mehr als 30.000 Firmenwebsites und
der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit aus. Im Zeitraum August
2019 wurden insgesamt 1.232.736 Stellenanzeigen von 164.022
Unternehmen analysiert. Wenn mehrere Anzeigen für eine Stelle
geschaltet wurden, wurden diese zusammengefasst und nicht mehrfach
gezählt.

Über den BAP

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP)
ist die führende Interessenvertretung der Personaldienstleistungs-
und Zeitarbeitsbranche in Deutschland. Im BAP sind ca. 2.000
Mitglieder mit über 4.600 Personaldienstleistungsbetrieben
organisiert. Informationen zum Verband finden Sie unter
www.personaldienstleister.de.

Pressekontakt:
Tobias Hintersatz
Abteilung Presse
Marketing | Öffentlichkeitsarbeit

Bundesarbeitgeberverband der
Personaldienstleister e.V. (BAP)
Universitätsstr. 2-3a
10117 Berlin

Telefon: +49 30 206098 – 30
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E-Mail: presse@personaldienstleister.de
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Original-Content von: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP), übermittelt durch news aktuell

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