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BearingPoint bekräftigt Expansionskurs mit acht neuen Partnern in Deutschland

Iris Grewe, Regionalleiterin Deutschland, Schweiz, Österreich; Bildquelle: BearingPoint
 

Frankfurt am Main, 1. Juli 2021 ? Die Management- und Technologieberatung BearingPoint hat ihre Führungsriege in Deutschland um acht Partner erweitert. Damit bekräftigt BearingPoint die starken Wachstumsambitionen für seinen größten Beratungsmarkt. Bereits im letzten Jahr ist BearingPoint in Deutschland um vier Prozent gewachsen. Neben den Partnerernennungen plant BearingPoint erhebliche Neueinstellungen. Bis Ende Juni wurden in Deutschland bereits 269 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt.

Iris Grewe, Regionalleiterin Deutschland, Österreich, Schweiz bei BearingPoint: ?Ich freue mich sehr über die Verstärkung unseres Partnerteams in allen Bereichen unseres Dienstleistungsportfolios. Mit acht neuen Partnern in People & Strategy, Customer & Growth, Finance & Risk, Operations und Technology setzen wir die Entwicklung unserer inhaltlichen Angebote für den Markt mit Schwung fort. Für 2021 sind wir voll auf Wachstum eingestellt und planen neben erheblichen Neueinstellungen auch anorganische Erweiterungen.

Die neuen Partner in Deutschland auf einen Blick:

Jan-Peter Baas
Standort: Frankfurt am Main
Bei BearingPoint seit: 2004
Ausbildung: Diplom in Informatik
Geschäftsfokus: Government & Public Services/Technology mit Spezialisierung auf IT-Architektur und Softwareentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
?Ich freue mich darauf, die Technologieberatung zu stärken und innovative, technische Lösungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden einfacher und schneller zugänglich zu machen.?

Sven Gerhardus
Standort: Düsseldorf
Bei BearingPoint seit: 2011
Ausbildung: Diplom in Betriebswirtschaft
Geschäftsfokus: Insurance/Customer & Growth mit Fokus auf Customer Management (Marketing, Sales, Service) sowie Salesforce und BSI CRM Implementierung
?Als Partner setze ich mich dafür ein, Versicherungsunternehmen bei ihrer Transformation zu stärkerer Kundenzentrierung zu unterstützen. Gemeinsam mit unseren Technologiepartnern optimieren wir die Customer Experience der Versicherer. Ich werde alles daran setzen, die Position von BearingPoint als Top-Adresse für Managementberatung weiter zu stärken.?

Annekatrin Mohr
Standort: Frankfurt am Main
Bei BearingPoint seit: 2018
Ausbildung: Master in Politikwissenschaften
Geschäftsfokus: Consumer Goods & Retail/Customer & Growth mit Spezialisierung auf digitale Customer Management Lösungen
?Mein Fokus ist es, innovative und datengesteuerte Customer Engagement Lösungen für Kunden in der Konsumgüter- und Einzelhandelsbranche bereitzustellen. Dabei liegt mir besonders am Herzen, das Thema Kundenzentrierung durch die Kombination verschiedener Perspektiven voranzubringen. Hierzu gehören ein solider Geschäftssinn, die Weiterentwicklung der Organisation und der Einsatz zukunftsgerichteter Technologien.?

Alexander Odenthal
Standort: Düsseldorf
Bei BearingPoint seit: 2005
Ausbildung: CBS ? Cologne Business School
Geschäftsfokus: Branchenübergreifend/Finance & Risk mit Fokus auf Finanztransformation und Corporate Treasury
?Mein Team und ich werden unsere Kunden weiterhin dabei unterstützen, ihre Treasury-Prozesse zu optimieren. Ziel ist es, ein effizientes Management von Cashflow und Liquidität sowie die Identifizierung, Messung und Minderung von Finanzrisiken zu ermöglichen.?

Christian Opitz
Standort: Frankfurt am Main
Bei BearingPoint seit: 2008
Ausbildung: Diplom in Betriebswirtschaft und Master in Logistics and Supply Chain Management
Geschäftsfokus: Branchenübergreifend/Operations mit Fokus auf der Kombination von Managementberatung mit großen ERP- und Prozesstransformationsprogrammen
?Als Partner in unserer Operations Practice bleibt es mein Ziel, Management- und IT-Beratungsexpertise zu kombinieren, um Kunden auf ihrer Reise zur Transformation, Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse durchgängig zu unterstützen. Insbesondere liegt mir die Entwicklung zukunftsorientierter, integrierter Geschäftsplanungskonzepte am Herzen, die unseren Kunden helfen, operative Kosten und Risiken zu senken, um in einem volatilen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.?

Stefan Savu
Standort: Walldorf
Bei BearingPoint seit: 2006
Ausbildung: Diplom in Business Information Technology
Geschäftsfokus: Chemicals, Life Science and Resources/Operations mit Spezialisierung in Logistik und großen SAP-Transformationsprojekten
?Mein Fokus als Partner in unserem Segment Chemie, Life Science and Ressources liegt auf der Transformation der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Im Laufe der Jahre habe ich Erfahrungen in den Besonderheiten der Life-Science-Branche gesammelt und mein Fachgebiet in den Bereichen Lagerhaltung und Transport mit den dazugehörigen Bereichen der Inbound- und Outbound-Logistik in Kombination mit neuen Technologien wie SAP S/4HANA, RPA und IoT erweitert. Hier bin ich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von strategischen, groß angelegten, globalen Transformationsprogrammen, Post-Merger-Integrationen und Veräußerungsprojekten verantwortlich.?

Manuel Schuler
Standort: Frankfurt am Main
Bei BearingPoint seit: 2007
Ausbildung: Master in Business Administration, International Business Development
Geschäftsfokus: Automotive/People & Strategy mit Fokus auf digitale Dienstleistungen, Konnektivität, neue Geschäftsmodelle und die Kundenerlebniswelt.
?Mein Ziel ist es, unsere Kunden aus der Automobilindustrie durch die Herausforderungen und Verwerfungen der digitalen Transformation zu führen, gemeinsam mit ihnen ihre Geschäftsmodelle neu zu erfinden und ihnen zu helfen, die Digitalisierung zu meistern.?

Melanie Tobler
Standort: München
Bei BearingPoint seit: 2007
Ausbildung: Diplom in Betriebswirtschaft und International Management
Geschäftsfokus: Automotive/Operations mit Fokus auf der Integration von Vorserien, Logistik und Finanzen im Rahmen von großen SAP-Transformationsprogrammen
?Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Projekte erfolgreich zu machen! Gemeinsam mit meinen Teams möchte ich unsere Automotive-Kunden dabei begleiten, ihre nächsten Meilensteine in der Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Bereich Operations und der Integration von Finanzen und Fahrzeugentwicklung zu erreichen.?

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