Bei der APM Group hat Weiterbildung keine Altersgrenze. Für die älteren Mitarbeiter im Unternehmen gibt es unterschiedliche Weiterbildungsangebote, um bereits vorhandenes Wissen zu bündeln, zu halten und dem schleichenden Fachkräftemangel im eigenen Unternehmen vorzubeugen.
Die zumeist internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die bei der APM Group für ältere Mitarbeiter angeboten werden, sind vielseitig von der betrieblichen über die individuell-berufsbezogene bis hin zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung. Schwerpunkte bilden in erster Linie Angebote zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen „aktuelle Änderungen im Einkommens- und Sozialversicherungsrecht“ wie auch „Anwendung von Informationstechnologie“.
Ziel der Unternehmensleitung ist es, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und fachlich hoch qualifiziertes Know-how im HR-Bereich langfristig zu binden.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.apm-service.de.
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Bei der APM Holding AG Leonberg lernt man nie aus hinzugefügt von Presse am
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