Caritas setzt auf die R+V bei der betrieblichen Altersversorgung

Bei der betrieblichen Altersversorgung
(bAV) vertraut der Deutsche Caritasverband ab sofort auf die R+V
Versicherung. Alle neuen arbeitgeberfinanzierten
Betriebsrenten-Verträge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der
Caritas-Rechtsträger, die nicht Beteiligte einer kirchlichen oder
öffentlich-rechtlichen Zusatzversorgungskasse sind, erfolgen
rückwirkend zum 1. Januar 2019 bundesweit über die R+V
Lebensversicherung AG. Tarifliche Grundlage der Altersvorsorge ist
die neue Versorgungsordnung C, die die Arbeitsrechtliche Kommission
des Deutschen Caritasverbandes geschaffen hat.

R+V: Langjährige Erfahrung

In einem branchenweiten Ausschreibungsverfahren setzte sich der
genossenschaftliche Versicherer mit seinem bAV-Angebot durch, nachdem
die Pensionskasse der Caritas VVaG zum Jahresende 2018 das
Neugeschäft eingestellt hatte. Die R+V hat bereits langjährige
Erfahrung mit großen Branchenversorgungswerken, beispielsweise der
MetallRente, dem ChemieVersorgungswerk und der KlinikRente.

Beratung durch compertis

Ab sofort übernimmt im Caritasbereich die genossenschaftliche
bAV-Beratungsgesellschaft compertis die Dienstgeber-Beratung zum
Thema Betriebsrente. Sie ist ein Gemeinschaftsunternehmen der R+V und
Union Investment.

„Caritas und R+V passen gut zusammen“

„Die Caritas und die R+V passen gut zusammen. Beim
genossenschaftlichen Versicherer haben uns und die Mitglieder der
Arbeitsrechtlichen Kommission insbesondere die Solidität und
Finanzstärke sowie die Leistungsstärke bei den Tarifen überzeugt“,
unterstreicht Norbert Beyer, Abteilungsleiter Arbeitsrecht und
Sozialwirtschaft beim Deutschen Caritasverband.

„Gesellschaftlich wichtige Branche“

Claudia Andersch, Vorstandsvorsitzende der R+V Lebensversicherung
AG: „Betriebliche Altersversorgung wird als finanzieller Baustein für
den Ruhestand immer wichtiger. Der Deutsche Caritasverband ist für
uns ein neuer Partner in einer gesellschaftlich wichtigen Branche.
Uns verbinden Werte wie Solidität und das Füreinander-Einstehen. Das
symbolisiert nicht zuletzt unser geistiger Gründungsvater Friedrich
Wilhelm Raiffeisen mit seiner christlich motivierten Idee der Hilfe
zur Selbsthilfe – der Genossenschaftsidee.“

Rund 660.000 Beschäftigte

Der Deutsche Caritasverband ist der Wohlfahrtsverband der
katholischen Kirche und einer der Spitzenverbände der freien
Wohlfahrtspflege in Deutschland. Er vertritt mehr als 24.500
karitative Einrichtungen wie beispielsweise Alten- und Pflegeheime,
Krankenhäuser, Beratungsstellen und soziale Dienste mit insgesamt
rund 660.000 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihnen bieten die arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) als
Caritas-eigener Tarif eine dienstgeberfinanzierte bAV, die sie durch
eine freiwillige arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlung ergänzen
können.

Beratung beim Thema Entgeltumwandlung erhalten die
Caritas-Beschäftigten bei R+V-Beratern, Genossenschaftsbanken und
weiteren R+V-Vertriebspartnern. Die R+V Versicherung besteht seit
1922 und ist mit 8,6 Millionen Kunden eines der führenden
Versicherungsunternehmen in Deutschland.

Pressekontakt:
R+V Versicherung AG
Konzern-Kommunikation
Dr. Karsten Eichner
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden
Telefon: (0611) 533-4490
E-Mail: Karsten.Eichner@ruv.de

Deutscher Caritasverband e. V.
Abteilung Arbeitsrecht und Sozialwirtschaft
Norbert Beyer
Karlstraße 40
79004 Freiburg i. Br.
Telefon: (0761) 200-201
E-Mail: norbert.beyer@caritas.de

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