Förderung von Diversity und Wertschätzung in der Arbeitswelt
Die CAMELOT Consulting Group gab heute die Unterzeichnung der Charta der
Vielfalt bekannt. Der Beratungsspezialist verpflichtet sich damit, Vielfalt und
Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen,
das frei von Vorurteilen ist. Die Unterzeichnung der Charta erfolgt im Kontext
eines Nachhaltigkeitsprogramms, mit dem CAMELOT seine unternehmerische
Verantwortung für die Gesellschaft wahrnehmen und einen positiven Beitrag für
Mensch und Natur leisten möchte.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von
Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ziel der Initiative ist es, die
Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt
voranzubringen. „Diversity ist seit der Unternehmensgründung ein wesentlicher
Bestandteil der CAMELOT-Strategie. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter mit ihren
unterschiedlichen Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Identitäten ist die Basis
für die kontinuierliche Innovation, die wir unseren Kunden als
Beratungsspezialist bieten wollen und müssen. Mit der Unterzeichnung der Charta
setzen wir diese Strategie konsequent fort und tragen gleichzeitig zu einer
offenen, vorurteilsfreien Gesellschaft bei“, erläutert Dr. Josef Packowski, CEO
der CAMELOT Consulting Group.
Die Charta der Vielfalt unterstützt CAMELOT bei dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu
schaffen, in dem alle Mitarbeiter Wertschätzung erfahren und ihr Talent
entfalten können – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität,
Nationalität, ethnischer Herkunft, Sprache, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Persönlichkeit. Zu den konkreten
Maßnahmen zählt beispielsweise die Voraussetzung dafür zu schaffen, dass
Vorgesetzte wie Mitarbeiter die Werte der Charta erkennen, teilen und leben,
sowie eine Überprüfung der Personalprozesse.
Über die CAMELOT Management Consultants AG
CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für
Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie.
Das Unternehmen ist Teil der CAMELOT Gruppe mit weltweit 1.800 Mitarbeitern und
Hauptsitz in Mannheim. Der integrierte Beratungsansatz und die enge
Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Technologiespezialisten garantieren
den Projekterfolg über alle Phasen der Beratung hinweg: von der
Entscheidungsfindung bis hin zur organisatorischen und technischen Umsetzung.
www.camelot-mc.com
Pressekontakt:
Sandra Gschwendner
Head of Corporate Communications
CAMELOT Management Consultants AG
Radlkoferstr. 2
81373 München
Tel.: +49 (0)89 741185-426
Email: sgsc@camelot-mc.com
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