Chef sein? – 59 Prozent der Berufstätigen würden bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle Wert auf Führungsverantwortung legen (FOTO)

Projekte organisieren, Mitarbeiter motivieren, den Ton angeben:
Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland (59 Prozent)
nennen Führungsverantwortung oder Projektleitung als wichtigen Faktor
bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Das geht aus einer
repräsentativen forsa-Studie im Auftrag von CosmosDirekt unter 2.001
Bundesbürgern hervor. (1) Zu den Faktoren, die den Befragten bei der
Jobsuche noch wichtiger wären, gehören ein gutes Gehalt, angenehme
Kollegen und Mehrwertleistungen wie Firmenwagen oder
Betriebskindergarten.

Ergebnisse der forsa-Studie im Detail (Auszug)

Bei der Auswahl einer neuen Arbeitsstelle wären folgende Aspekte
wichtig bzw. sehr wichtig:

Insgesamt
Angenehme Kollegen 97%
Sicherer Arbeitsplatz 96%
Respekt und Anerkennung durch Vorgesetzte 95%
Gutes Gehalt 93%
Abwechslungsreiche Tätigkeit 90%
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 89%
Moralvorstellungen, das Leitbild oder Werte des Unternehmens 88%
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 88%
Flexible Arbeitszeiten 70%
Mehrwertleistungen wie z.B. Betriebsrente, Mitarbeiterrabatte,
Dienstwagen… 65%
Bonuszahlungen bei guter Leistung 64%
Führungsverantwortung, Projektleitung 59%

An 100 Prozent fehlende Angaben = „weiß nicht“

(1) „Arbeit, Familie, Rente – was den Deutschen Sicherheit gibt“,
Mai 2014

Bei Übernahme des Originaltextes im Web bitten wir um
Quellenangabe: https://www.cosmosdirekt.de/zdt-verantwortung-beruf

Pressekontakt:
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Sie Rückfragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Daniel Große
CosmosDirekt
Unternehmenskommunikation
Telefon: 0681 966-8261
E-Mail: daniel.grosse@cosmosdirekt.de

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